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文档简介
1、面试技巧 中职生就业指导的说课材料一、教学目标:让学生掌握面试的技巧,培养学生的综合素质,为学生的择 业就业做 好准备。1. 知识目标:面试的形式、结构化面试的流程、小组面试的技巧2. 能力目标:掌握面试中各流程的具体事项;扩展学生相应的信息收集能力,培养学生分析问题的能力; 相互沟通协作, 培养学生良好的职业素养及社会 责任感。3. 德育目标:让学生在面试的过程中,获得成功的体验,掌握面试技巧,转变就业观念,增强就业信心,学好专业知识,掌握过硬技能,学会了解就业形 势、收集就业 信息,掌握求职技巧,在人才市场找到自己适合的就业岗位。二、教学重点及难点 教学重点:面试综合能力的培养 教学难点:
2、沟通与应变能力的 培养三、教法运用1. 情景模拟教学法:创设生动的场景,让学生有一定的直观感受。2. 角色扮演法:学生通过角色扮演,积极思考并参与讨论,解决问题。3. 合作讨论法:以学生为主体,理论联系实际,协作完成设计。四、学法指导1. 学生的特点:中职生有活力、有好奇心、理论学习水平不高,认知水平有待提高。2. 学生的基础:初步了解面试过程及形式。通过小组练习、角色扮演、观察欣赏、模拟实践。五、教学过程 【课前准备】教师在门口迎接学生,示范引领。 【教师导入】请同学 们发表在进教室的感受?【新课讲授】(一)面试基本流程:面试前、面试中、面试后1. 面试前:需要做哪些准备工作呢? 面试前的准
3、备:(1)形象 着装有风格而不华丽;干净整洁是必须;妆客体现气质;发型顺眼得体。(2)知识 专业知识、对应聘单位的了解、面试中常见的问题(3)资料 - 相关证件、证书、个人简历、求职信等(4)体能健康的体魄(5)心理保持良好心态、2. 面试中注意的事项(1)语言神态:说普通话、口齿清楚、神态自若、不卑不亢(2)面试礼仪:仪态大方得体、微笑、无声胜有声的形体语言( 3)综合能力体现:职业素养、沟通能力、应变能力如何自我介绍?介绍自己的基本资料、能力、特长。3. 面试后:密切关注应聘单位动向等待回音,保持良好的心态。(二)面试的三种形式1. 结构化面试(标准化、传统式)(1)自我介绍:语言表达(逻
4、辑、修辞度、语言波幅)针对岗位要求 表述(条件、优势、证书)(2)拉近距离:建立 平等交流,积极关注关系 控制情绪,注意礼仪 不妄自尊 大,不过于怯懦(3)引起兴趣主考官 捕捉最有效的信息(符合岗位要求)你 亮点(4)资格核查主考官 追问更多的问题你 提前准备好问题应答(围绕岗位、条件)(5)收尾退场主考官 节奏减慢你 顺势:主动建议(小结)a 强调优势b 对招聘单位的印象c 期待展示:稳重大方感谢、道别、轻轻带门 教师:通过学生的讨论,看看在面试中需要注意的问题。教师点评: 没有让你能完全控制外界的变化, 但是每个人可以控制自己, 镇 从容 定,处变不惊,灵活应变往往在竞争中出奇制胜。2.
5、小组面试(集体面试)(1) 检测:组织协调力、表达力、说服力、情绪稳定性、 处理人际关系 技巧、非语言沟通力技巧:发言 积极、主动;把握说服对方的机会;后发制人(2)小组面试试题举例A 开放式问题 (回答问题是否全面、针对性;思路是否清晰) 如:你认为什么样的领导是好领导? 从:人格魅力、领导才能、亲和 力、管理取向等B 两难问题 (考察:分析、表达、说服能力)利弊如:你认为以工作为取向的领导是好领导? 还 是以人为取向的领导是好领导?C 资源争夺问题 (表达、分析、概括、反应力)3. 模拟面试(角色扮演) 注意:准确感知、大胆创新、循规操作 教师:指导学生进行 小组讨论并回答:哪些同学面试中
6、做的好,好在哪里, 不好在哪里? 情景再现,自我 介绍,对学生的当场表现谈谈自己的看法。 让学生议一议:同学哪些做的好?好在哪 里。(三)常见面试分析1. “请你自我介绍一下” 目的:承受能力、逻辑思维能力、演讲能力。 做到: ( 1)介绍内容与个人简历一致。( 2)尽量口语化。(3)要切中要害,不谈无关、无用内容。( 4) 条理要清晰,层次要分明。( 5) 运用肢体语言。2. “你有什么业余爱好?” 目的:性格、观念、心态、思维的深度等。 比如:“喜欢读书”,相关问题: “您最喜欢哪一位作家?“您最喜欢他的哪 一本书?” “这本书的中心思想是什么?” “您阅读了这本书后有什么感悟? ”“对人
7、生的启示又是什么?” 应聘者应该做到:(1)事先准备。( 2)最好不要说自己没有业余爱好。六、实践延伸 在求职遭受挫折时,我们该怎么办?自我激励法、来点阿Q 精神、运动宣泄、 与人倾诉寻求帮助。七、课堂小结 本堂课我们只是讲面试的基本流程和形式,让大家有一些感性的认识,在实 际操作 中,还会有很多变化,需要大家在平时多多积累,勤加练习,机会只属于 有准备的人。 希望同学们认真完成小组活动, 坚持收集资料, 练习并锻炼语言表 达能力,提高自身 道德修养,为成为一名优秀的职场人做好充分准备。八、教学反思1. 本堂课围绕面试的基本方法与技巧,通过教师的引导,精心设计的环节,学 堂上主动性得到充分的发挥, 上课学生热情高涨, 课堂气氛活跃, 预定的 本上达到。2. 加强调动小组合作学习的兴趣
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