下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、企业安全知识竞赛复习题 一、相关法律、法规 1 _安全生产法已由 _第九届全国人民 _常务委员会第 _八次会议于20xx年6月29日通过,自20xx年11月1日起施行。 2安全生产管理,坚持安全第一、预防为主的方针。 3生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 4生产经营单位从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。 5国家实行生产安全事故责任追究制度,依照 _安全生产法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。 6生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。 7生产
2、经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。 8从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当立即 及时予以处理。 9国家有关法律规定,童工是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。 10危险化学品安全管理条例从20xx年3月15日施行。 11特别重大事故隐患是指可能造成死亡50人以上,或者直接经济损失1000万元以上的事故隐患。 1
3、2公共娱乐场所必须设置火灾事故应急照明灯,照明时间不得少于20分钟。 13安全色中的蓝色表示指令必须遵守的规定。 14参加扑救火灾的单位和个人,都必须服从火场总指挥的指挥。 15环境保护部门负责废弃危险化学品处置的监督管理。 16重大事故隐患评估费用由被评估单位支付。 17企业职工上岗前必须进行“三级教育”。“三级教育”分别是指厂级、车间级、班组级。 18特种作业人员必须年满18周岁。 19未成年工是指年龄为年满16周岁而未满18周岁的劳动者。 20存在重大事故隐患的单位应成立隐患管理小组,小组由企业法定代表人来负责。 21 _道路交通安全法于20xx年10月28日第十届全国人民 _常务委员会
4、第五次会议通过,自20xx年5月1日起实施。 22公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为,除依法给予行政处罚外,实行累积分制度。公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人,扣留机动车驾驶证,对其进行道路交通安全法律、法规教育,重新考试;考试合格的,发还其机动车驾驶证。 对遵守道路交通安全法律、法规,在一年内无累积记分的机动车驾驶人,可以延长机动车驾驶证的审验期。 23全国实行统一的道路交通 _。交通 _包括交通 _灯、交通标志、交通标线和交通 _的指挥。 24交通 _灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。 25机动
5、车、非机动车实行右侧通行。 26车辆、行人应当按照交通 _通行;遇有交通 _现场指挥时,应当按照交通 _的指挥通行;在没有交通 _的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。 27安全色中黄色表示注意、警告的意思。 28行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车,不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过一百 _公里。 29医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救,不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的,由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用;抢救费用超过责任限额的,未参加机动车第三者责任强制保险或者肇事后逃逸的,由道路交通事故社会救助基金先行垫付部分或者全部抢救费用,道路交通事故社会救助基金管理机构有权向交通事故责任人追偿。 30对道路交通安全违法行为的处罚种类包括:警告、罚款、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。 31饮酒后驾驶机动车的,处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证,并处
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025塔式起重机租赁合同(模板)
- 2025石油产品买卖合同
- 建筑工程师技能竞赛试题库与解题思路分析
- 高级检修工应聘者专业知识与技能面试题含故障诊断部分
- 模拟并购项目谈判与决策考试题
- 2025至2030高校后勤行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 想做资金专员面试核心问题集
- 开阳安全员b证考试题库及答案解析
- 通信产品工程师技术面试核心问题集
- 简单合同模板使用情景(3篇)
- 多组学数据整合分析技术-洞察与解读
- 福建医美咨询方案招聘
- 液压产品知识培训总结课件
- 公司数字化解决方案设计师技术考核试卷及答案
- 2025-2030中国燃气轮机发电市场现状及政策环境研究报告
- 马路护栏拆除申请书
- 绵阳市奥林匹克体育学校2025年公开考核招聘教练员考试参考试题及答案解析
- 伸展增强运动后恢复-洞察及研究
- 大学生(英语专业)生涯发展展示 适用于职业规划模板1
- 2025年中考道德与法治必背知识点清单
- 社工个案管理课件
评论
0/150
提交评论