文秘写作 单位绿化管理制度.doc

1、单位绿化管理制度单位绿化管理制度目的：为进一步做好绿化管理工作，使之规范化、制度化、科学化，根据本公司实际情况，制订本管理制度。适用范围：适用于公司机关及公司所属单位的绿化管理工作。职责：公司综合管理部及各单位的办公室是绿化工作的管理部门，主管本单位的绿化管理工作。程序：一、公司绿化管理办法为维护绿化成果，更好的美化公司，为员工提供良好的工作和生活环境，特制定本办法：(一)管理机构1.建立公司绿化委员会机构，成立绿化综合部(简称绿化办)。绿化办在委员会领导下开展工作，负责公司绿化规则的制定、执行，公司管理部门负责日常具体事务的处理。2.绿化办负责绿化工作的宣传，组织员工积极参加义务植树和责任区

2、的维护。3.为了使员工养成爱劳动和自觉爱护公司绿化的良好习惯，按照各部门员工人数，划分一定的绿化责任区，由各部门工会、团总支具体组织员工进行简单劳动，绿化专业人员负责技术指导。(二)维护公司绿化的若干规定1.不准随便砍伐、挖掘、搬移树木。如确因基建修缮需要者，必须与绿化办联系，报校领导审批同意，上报区绿化监察办批准。2.不准在树上钉钉子、拉铅丝、拉绳或直接在树上晒衣服。不准将自行车等物依靠在树干上。3.不准在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活动，更不准践踏草坪。4.不准采摘花朵、果实、剪折枝叶。5.不准向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、吐痰、泼倒污水。6.不准在草坪上、廊亭内、园

3、林桌凳上吃饭、饮酒。7.不准进入花坛及养护期间的封闭绿地。8.不准污损园中绿化小品及建筑设施。(三)损坏公司绿化的处罚办法1.损坏树木、花草以市价35倍罚款。2.采折花朵，每枝以3角一3元不等罚款。3.损坏草皮按每平方米五元罚款。4.在绿地、草坪进行踢球等体育活动，每个罚款xx元。5.采摘花果，以每枝?元罚款。6.损坏园林小品设施者，按修理价两倍赔款。7.无发票或出门证将花卉、盆景、苗木携带出门者，门卫有权扣押，并处以市价510倍罚款，由公司报派出所执行。8.偷捕水池观赏鱼，按每尾xx元罚款。9.凡违反上述规定不听劝阻者，或已造成损坏、损失而又不接受处罚者，情节严重的除执行处罚外还要建议所在单

4、位给予行政处分。(四)爱护绿化人人有责望全公司员工自觉遵守本办法的规定，并积极向一切损坏绿化的行为作斗争。对积极维护本办法，保护绿化有功者，将给予一定的奖励。二、绿化养护管理标准1.成活：新种树木特别管护，及时浇水、修剪、培土、扶正、绑桩、治虫等，成活率要达到90%以上，常年树木成活率达到98%。2.植保状态。防治病虫害，大面积防治每年不少于4次。无病害率达到85%，无虫害串达到90%以上。3.草木花卉种植。常年定型花坛，指令性草花种植区，全年更新两次。身苗由苗圃供给，种植后要及时管养，要求长势良好。4.树木修剪。常年按季节进行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬);女贞球、绿

5、篱等易疯长树木应不定期修剪。要求无枯枝、死树、陡长枝。5.除草。杂草高度不超过10厘米，按100平方米计算，每平方米不超过10株，草势旺盛期应适当增加除草次数。6.浇水施肥。按树木长势进行不定期抗旱浇水或排涝，全年冬春施肥不少于两次。绿化管理制度第二篇单位绿化管理制度xx园林绿化公司管理规章制度目录一、管理制度二、工作职责三、岗位责任制区域(项目)经理岗位责任制工作标准质量标准安全生产标准施工工长岗位责任制工作标准质量标准安全生产标准技术负责人岗位责任制安全员岗位责任制四、采购员工作制度第一部分管理制度一、所有部门在上级(副总经理)指导下展开工作。二、根据上级的目标计划编制部门的工作进度计划。

6、三、按照有关建筑规范要求及设计图纸，保质、保量地进行施工，在保证安全的前提下，抢进度。四、提前编制施工材料计划，合理使用材料和施工机械设备。五、施工管理人员的工作要求：1、上班时不得迟到早退，有事离开岗位必须得到经理的批准，休、请假得到同意后方可休、请假，并安排好工作，做好工作交底，如有违反按照考核小组评定进行处罚。2、施工中有必要使用日工(杂工)时，首先提前向副总提出，由副总核定批准后才能使用，使用日工后要在当日下午六时前填写好日工表，送到经理处审核签字生效，否则作废。3、施工工人进场后，首先要签订好本部门要求的规章制度，要经常对工人进行安全生产教育和技术施工交底。4、各施工管理人员要对自己

7、的工作负责，对安全、质量文明施工负直接的责任。六、认真执行项目的招投标文件，做到公平、公正、公开，做好本部门的招投标各项工作，同时也积极配合其它部门有关各项招投标工作。七、主动与各部门的工作互相协调、沟通，团结友好地发展工作。第二部分工作职责第一条：负责建立健全工程、质量安全、科技系统日常工作的管理制度，并严格监督执行。第二条：负责组织工程的施工组织设计方案编制、审核工作，协调经营部门投标答疑。第三条：负责指导监督项目开展项目施工管理，搞好项目经济承包合同的签定工作，监督项目对成本、质量、安全、文明施工进行控制。第四条：负责日常工程技术管理。对项目积极进行的技术服务指导工作，督促项目执行技术规

8、范、标准、施工工艺规定。制定特殊工程施工技术措施并组织实施。第五条：负责开展各施工项目的技术、安全交底工作，组织实施图纸会审工作，督促项目的施工组织设计的编制和实施。第六条：负责公司各类计量检测设备的管理工作。具体负责设备的采购、校准、发放使用、维护、标识工作，为工程检查提供有效的数据。第七条：负责制定年度质量安全工作计划，加强关键部位的各项质量安全检查，督促班组进行三检，定期组织大检查，对存在的质量安全问题及时调查分析处理。第八条：负责办理项目的报监工作，对分部门现分工程的质量进行检查评定，主持单位工程的中间验收。第九条：负责制定公司年度科学技术进步计划和措施，推广科技活动，总结技术成果。第

9、十条：负责配合企业管理办公室建立公司的国际环境体系和安全卫生体系，完善企业的基础管理工作。第十一条：负责对项目工程报量的审计工作，准确及时的编制工程报表，为公司领导的经济活动分析提供可靠数据。单位绿化管理制度第十二条：负责公司的工程回访维修服务工作。制定年度回访计划，安派人员及时进行维修，满足客户的需求，维护企业的良好信誉。第十三条：协助资料部按规定及时进行竣工资料的整理、归档工作。单位绿化管理制度第十四条：负责本部门人员的业务素质培训和日常政治学习工作。制订部门年度培训计划，配合劳动人事部门具体实施专业的培训工作，配合党委办公室开展政治学习，提高部门人员整体素质。第十五条：确保部门管理费的开

10、支控制在预算计划费用之内。更多相关阅读推荐：最新公司财务管理制度标准范本xx公司登记管理条例全文公司规章制度一般包括哪些方面？广告公司规章制度范本xx最新商贸公司规章制度物流公司管理规章制度公司员工规章制度大全（最新）xx公司奖惩制度范本公司劳动保障规章制度（范例）公司保安管理规章制度公司规章制度范文xx第三篇单位绿化管理制度xx绿化养护管理制度第1校园绿化养护管理制度校园绿化是美化、净化校园环境的关键，是展示校容校貌的自然生态亮点，是陶冶师生情操的根本途径。为加大校园绿化管理力度，特制定以下制度：一、校园绿化的总体规划、布局设计必须委托园林部门规划设计，校长室进行充分论证，符合校情给予设计方

11、案认可。校内绿化的实施必须从学校实际出发，依据绿化总体规划设计方案严格进行，任何人不得随意变更规划，实施过程中必须调整规划的应经过校领导集体研究决定后，方可实施。二、校园绿化管理责任人为绿化管理员，校园绿化管理机构是以分管校长、总务主任、绿化管理员组成的绿化工作领导小组，团队牵头，绿化管理员挂帅对校园内各类树种、盆景挂牌，落实对口班、团、队，划分维护监管责任区域责任到班，形成校园绿化维护网络。三、校园绿化实施计划均由总务处编制，报绿化工作领导小组讨论，经校长室论证审批后再由总务处根据计划进行实施，公共部位的盆景、花卉合理摆放，适时调整以及移盆、分植、养护。四、校园绿化凡名贵、常绿盆景、四季花卉

12、以及地栽乔木应根据树种、规格、数量进行登记造册，建立健全必要的绿化管理台帐。凡出现自然枯死，萎谢的必须由绿化管理员填写注销单经分管校长、总务主任签字后才能销帐，人为因素造成的枯死，萎谢追究管理者的责任，并与奖金或承包费挂钩。五、校园以及有关处室四季摆放的盆景、花卉，任何人不得随意带出校园，绿化管理员也不得随便赠送他人，学校教职工也不得将个人的盆景花卉带到校内存放。凡发现有人将校内盆景花卉带出校园，门卫必须凭总务处开具的出门证放行，教职工个人的盆景花卉存放校内养护的，在进校时应先到总务处登记注册，未办理相关手续的一律作为校产所有，办公室及公共处室的盆景、花卉摆放均由绿化管理员统一安排调度，其他人

13、员不得自行选择摆放。六、校园绿化的全年养护管理实行公开招标确定专业养护管理队伍。养护协议一年订，养护费用凭养护单位提供的花木销售剪额发票年底一次付清。养护过程出现的枯死、冻死、干死的树木、灌木、常绿观叶植物均按原采购价赔偿或赔偿同规格同品种的树木、盆栽。七、校园绿化中的乔木、盆景、花卉、草坪师生共同维护，任何人不得随便踩踏草坪、攀摇树杆、采摘花朵，凡发现有人恶意损坏校内树木、花卉、草坪者从重处罚，除给予批评、通报和一定的纪律处分外，还处以三倍以上罚款。体育课、课外活动课体育老师要加强常规巡视。安排分散活动时，应充分注意远离绿化带，禁止学生在南侧云梯、单杠处模仿灌篮和足球射门动作，以及在直道南北

14、两端投掷实心球，以避免踩踏绿篱和撞击围护木栏。第2学校绿化养护管理制度为进一步加强校园美化、绿化工作，提高校园的环境质量，制订我校校园绿化与养护管理制度。一、管理目标1、提高校园绿化覆盖率，努力提高绿化水平，力求遵循为教育教学服务的宗旨，尽量与校园文化有机结合，创设浓郁的美化与文化氛围。2、搞好校园的美化绿化和花卉树木的养护管理。3、校园绿化要坚持实用、经济、美观的原则。4、树木、花卉、草坪定期修剪，适时养护。二、管理办法1、学校建立美化、绿化领导小组，以加强对校园美化、绿化工作的指导和管理。2、学校安排兼职花卉树木管理员（），具体负责校园的绿化与养护工作。3、校园内的树木、花卉任何人不得随便

15、砍伐和损坏，损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。三、管理要求1、花草、树木要定期修剪，科学养护。2、花草树木要及时浇水，合理施肥，适时喷洒农药、防虫、治虫，确保成活率和生长茂盛。3、各种花草树木要明确其科属和生长习性，以便科学管理。第3清泉村村内绿化养护制度为了加强村庄绿化养护管理工作，切实加大对村庄绿化的管理力度，确保村庄环境优美、整洁，为广大村民提供一个良好的生产、生活环境，决定制定如下管理制度。一、村庄绿化建设与管理由村集体按新农村建设规划的要求组织落实，并由专人负责。单位绿化管理制度二、每年投入一定数量的绿化经费，在确保区域逐年扩大的基础上，适当加大绿化建设与管

16、理方面的投入。三、道路绿化、居民绿化、公共绿化有序地进行。逐年增加绿化面积，提高村庄绿化覆盖率。四、种养结合，加强绿化场地后的浇水、锄草、杀虫和绿化带灭鼠工作，做到精心种植，精心养护，提高成活率。五、提高绿化建设与设计造型水平，努力建设适合人文环境的高质量、高品位的绿化景点。六、加强植绿、爱绿、护绿方面的宣传教育，加大对损绿、毁绿方面的惩治力度，提高居民群众的爱绿、护绿意识。1、根据本村实际情况制定村规民约，并经村民代表大会通过，农户门前由农户自己维护的规定，实行由村护林员统一管护。2、实行认养制度。要求认养责任人对各自范围内的绿化进行修剪管护。（1）中心大花坛由村护林委员会认养，责任人为村护

17、林主任。（2）横街路口花坛由第九村民小组认养，责任人为第九村民小组组长。（3）休闲绿化由村民代表认养，责任人为黄炳阳。（4）十组三个小花坛由村党员干部认养，责任人为周江洋。3、经村民代表表决，农户门前绿化由农户自行管护，各农户门前杨梅村今后产果由农户收果享受，但必须管到户，不得损坏，如有损坏按村规民约处理。花坛及空闲地杨梅由村干部或村民代表挂牌认养。七、加强养护管理队伍建设，提高养护工作质量。清泉村经济合作社与护林员签订绿化管护合同，制定管户与考核目标责任制，每月300元工资，另用100元考核。八、村委将实行不定期的方式进行进行养护检查。定期开展认养管护检查督促，对认养人、管护人进行评比。对养

18、护工作到位的，将进行适当的物质奖励；对养护工作不到位的，将实行退岗处理。第4白茅湖社区绿化养护管理制度为了搞好社区的绿化养护管理制度，巩固绿化成果，实现社区绿化高标准的要求，为此，特制定绿化养护管理制度。（一）绿化建设与管理由社区按新农村建设规划要求组织落实，并由专人负责。（二）新种树带要经常上路检查，发现苗倒要及时扶正、培土、踏实，发现缺株要按时进行补种，遇到长期干旱要及时浇水。（三）夏、秋季要抓好除草、除虫、培土等工作，同时对部分农户在林带上种植的影响树苗生长的作物要进行清除。（四）抓好街道行道树的管护，做到经常上路查看，发现有破坏树木行为要及时教育批评，情节严重要及时上报，确保行道树完整

19、。（五）加强植绿、爱绿、护绿方面的宣传教育，加大对毁绿方面的惩治力度，提高居民群众的爱绿护绿意识。第5绿化机械养护制度园林绿化工程养护管理工作在园林绿化工程工作中起着举足轻重的作用，它是一种持续性、长效性的工作，有较高的技术要求，园林绿化工程养护管理工作内容包括整体面貌维护、植物保护、绑扎修剪、浇水施肥、花坛花境的花卉种植、环境保洁、日常管理等内容。园林绿地的建成并不代表园林景观的完成，俗话说三分种，七分养，只有高质量、高水平的养护管理，园林景观才能逐渐达到完美的景观效果。一、影响当前园林绿化工程养护管理水平的因素。1、对园林绿化工程养护管理工作缺乏足够的重视和认识。园林绿化工程养护管理工作需

20、要投入大量的人力、财力、物力，由于目前市场竞争比较激烈，很多施工单位在施工招投标时期都把免费养护一年，甚至两年作为一种优惠条件承诺与建设单位，所以造成很多园林绿化工程养护管理没有收入，只有投入，而其生态效益和社会效益又不直接体现为货币价值，换句话说就是不能给企业创造经济效益，很多施工单位领导没有高度重视，充分认识到园林绿化工程养护管理是实现园林价值向使用价值的转换，是提高园林绿化景观效果必不可少的持续性、长效性工作。虽然现在zhngf部门、机关团体、企事业单位包括园林绿化施工单位本身都普遍特别重视绿化工作，但往往只是重建设而轻管理，苗木成活率低，养护管理不到位，养护质量较差，导致绿化景观效果差

21、而难以收到预期的效果。2、占绿毁绿现象严重。当前社会保护园林绿化的法律法规还不够完善，园林执法部门的职责不够明确，管理权限又受到限制，占绿毁绿现象在城市很多地方表现严重，很多居民破墙毁坏市政道路绿化开店，小区内居民擅自在树上栓绳子凉衣服，私自开辟一块绿地种蔬菜，古树名木缺乏必要的保护措施，乱砍乱伐大树，向绿地内乱扔垃圾，乱折花草树木，这些恶劣的现象都给园林绿化养护管理工作带来极大的困难。3、经营管理制度自身的矛盾。当前社会园林绿化是一项社会公益事业，政府机关对园林绿化养护企业实行费用包干，园林绿地养护管理单位普遍存在着政府给多少钱，做多少事，管理职责不明确，没有主动性、积极性、能动性。很多国有

22、、集体甚至部分民营园林绿化养护企业管理机制不够灵活，管理过于混乱、松散，职工工作责任心普遍不够强，干好干坏一个样，没有很好的实现按劳分配、多劳多得的原则，很难提升工作积极性。二、提高园林绿化工程养护管理水平的主要措施1、科学规划设计，精心组织施工是提高园林养护管理水平的关键。设计单位设计人员的设计理念、思路直接影响到整个园林绿化工程的成败。园林绿地要根据其不同的使用功能和性质进行科学设计，合理布局，以乡土树种为主，乔木、灌木、地被、草坪应该按照生态学的原理进行合理配置，常绿与落叶相搭配，满足植物各自生长所需的立地条件。在实际工作过程中，很多设计人员往往脱离实际，闭门造车，设计出来的方案往往不是

23、不符合实际使用功用，就是出现部分品种苗木购买困难的现象，究其原因主要是因为目前设计人员的素质良莠不齐，没有事先和建设单位沟通，了解建设单位的理念，也没有进行必要的苗木市场调查分析，造成方案一改再改，甚至推倒重来，费时费力。园林绿地植物只有严格按照规范、标准科学合理地设计、施工，从而达到较高施工质量和效果，为后期的养护管理提供良好的基础条件。园林绿化施工工作是体现设计理念的重要手段，只有高质量的施工工艺才能把设计师在整个项目中的设计意图、理念、思路充分体现出来。施工时必须对绿地的土壤进行改良、粗平整、细平整、选苗、起苗、包装、运输，以及放线定位、打坑、栽植、填土、浇水、打桩等一系列施工步骤都要精

24、心组织实施，对盐碱地做到合理改良土壤，平整场地严格按照图纸施工，标高到位，地形平顺饱满，放线放样线条流畅富有艺术性，苗木粗壮、健康、形态优美、树形完美，种植技术娴熟、科学、合理，后续技术措施到位，如此方能做到种一棵活一棵，种一片活一片，只有花木成活生长旺盛，园林景观的整体效果才能充分体现。2、制定园林绿化工养护管理的技术标准和操作规范，使养护管理科学化、规范化。园林主管部门应制定统一的园林绿化养护管理的技术标准和操作规范，使养护管理工作目标明确。作为园林绿化施工单位，应该严格遵循园林绿化工养护管理的技术标准和操作规范实施具体工作，制定出一套合理、高效、科学、全面的绿化养护管理制度，标准化、科学

25、化管理园林绿化养护工作，只有这样才能使园林绿地的景观效果和质量有一个大的提升和质的飞跃。3、园林绿化养护管理机械化是提高园林绿化养护管理水平的重要保证。使用简单方便、功能齐全的园林机械，如起苗机、挖坑机、绿篱修剪机、割草机、自动喷灌设备等，省时省力，效率高。因此要大力推广使用园林机械，实现养护机械化管理。4、推行目标管理，实行班组承包或个人岗位承包责任制，建立完善的园林绿化养护管理质量检查、考评制度、奖惩分明，提高职工积极性。我司根据下属各养护组负责养护管理的绿地，统一进行养护管理，制定不同的养护管理考核评分制度，严格实行三定即（定人、定岗、定任务），三查（周查、月查、季查），一评比（年终总评

26、）的管理制度，全面提高养护质量水平，实现园林绿化养护的长效管理。5、重视园林科学研究，加强职工培训，提高业务水平。我司很重视对各养护组职工的业务技能培训，定期组织职工进行培训、学习，并与兄弟单位进行交流，取长补短，使职工掌握更多的养护知识和经验，为更好地进行养护管理工作打下扎实的基础。6、加强宣传力度，依法制绿，提高全民爱绿、护绿的意识。国家颁发了城市规划法、城市绿化条例、城市建设技术政策要点、城市园林绿化当前产业政策实施办法等一系列法规，使城市园林绿化的建设管理走向法制化、规范化。园林绿化是现代化城市的重要标志，是改善生态环境的重要途径，园林绿化工程养护管理是园林绿化事业的核心工作，只有努力

27、提高园林绿化养护管理的水平，才能使园林绿化发挥更大的生态效益和社会效益。第四篇单位绿化管理制度公司绿化管理标准公司绿化养护管理标准为进一步做好绿化养护管理工作，使之规范化、制度化、科学化，根据公司实际情况，制订本管理标准。一、适用范围：公司所属绿地和负责绿化养护的绿地。二、管理机构：公司技术部是绿化养护工作的职能管理部门，从形象树立、技术布置、设计管理等不同角度对公司绿化养护工作进行管理。绿化公司是绿化养护管理的日常管理单位，并直接对承揽的绿化养护业务的业主负责。三、日常看护管理内容：1、制止在绿地随便砍伐、挖掘、搬移树木、搭建棚厦、挖坑取土和毁坏绿地的地形地貌现象，如确因基建修缮需要的，必须

28、经绿地所有者书面审批同意；2、制止在绿地树上钉钉子、拉铅丝、拉绳或直接在树上晒衣服，制止将自行车等物依靠在树干上；3、制止在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活动，制止践踏草坪；4、制止在绿地采摘花朵、果实、剪折枝叶行为；5、制止在绿地向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、吐痰、泼倒污水，倾倒垃圾，堆放物品，扦插、安置各种标识、牌匾，并做好日常的清理工作；6、制止在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒行为；7、制止进入花坛、绿化带、草地等的行走、闲坐、喜戏打闹的行为；8、制止在绿地污损园中绿化小品及建筑设施行为。四、绿化养护管理标准：（一）绿化养护管理综合标准：1、绿地内覆盖面积达95

29、%以上，基本达到不露黄土；2、栽植成活率达到95%以上；3、树木保存率达95%以上；4、无人为损坏绿地现象；5、绿地林地覆盖率9%以上；6、绿地内清洁无杂物，枯枝落叶随落随清；7、绿化基础档案整理全面、详细、准确。（二）绿化养护管理单项标准：1、树木养护管理标准：1）生长茂盛，植株健壮，树冠完整；2）观赏类观花树木，应时开花，花果鲜艳，物候期正常，无残果败花遗留；3）观赏类造型树木，修剪及时、合理、造型、布局、高度、冠幅等符合设计要求；4）树木基本无病虫害，具有虫屎、虫网等病虫害的株数在4%以下；5）行道树修剪及时合理，同一道路修剪方式标准相同，主侧枝分布合理，剪口处理好；6）叶色正常，无枯叶

30、死枝，无并生枝和徒长枝；2、花卉养护管理标准：1）花卉生长繁茂，植株整齐，同种花卉高度基本一致，群体效果好；2）花卉品种选用得当，栽种配置科学合理；3）花丛式花坛花卉栽植株距间距适中整齐，无死株、缺株，三季有花；4）花卉应时开花，基本无病虫害，无残花败叶；5）宿根花卉生长强健，叶色正常，习性和形状基本稳定，无明显退化现象；3、草坪的养护管理标准：1）生长季节长势良好，不枯黄，春季返青好；2）每平方米草坪含杂草在5株以下（杂草不高于草坪草）；3）修剪及时无徒长，生长季节高度应保持510厘米；4）无病虫害；5）密度均匀，无过密过疏等现象；4、绿篱、模纹的养护管理标准：1）造型、格式、布局、高度、冠

31、幅等符合设计和观赏要求；2）适时修剪，保持形体平整美观；3）生长健壮，枝叶细密，无缺株断条；4）无明显枯枝落叶，无虫网灰网，造成损害及病虫害危害的株数低于5%，且及时补植除害；5、室内绿化美化管理标准：1）盆栽花卉，花朵鲜艳，叶色泽明亮，植株生长繁茂；2）盆栽苗木生长健壮，枝叶茂盛，修剪得当，符合观赏效果；3）花盆摆放、布局科学合理；4）花盆内外清洁干净，无残枝落叶，无各种杂物。第五篇单位绿化管理制度公司绿化规章制度篇一：公司绿化管理制度公司绿化管理制度一、绿化管理职责划分1、厂区绿化方案由公司领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。

32、2、厂区绿化方案的实施、变更，花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。3、厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。4、公司各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。二、各部门绿化管理责任区的划分根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分，具体划分情况详见绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。三、绿化责任区管理要求1、对绿化的植物适时、适量浇水，确保苗木、草坪浓绿及正常生长，2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪，在生产管线取水要经过生产调度同意，浇水时要有人监护。3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。4、花

33、草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理，控制病虫害的蔓延。5、当多雨或大风季节来临之前，各部门要做好防汛和防风的措施准备，以防花草、树木被破坏。6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理，要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。8、未经许可，任何单位不得在绿化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地，或停放车辆、堆放物料和垃圾等。9、不得将污水、废渣等有毒有害或污染性的东西倾倒在绿化区内。四、考核程序公司各部门都有权利对破坏其绿化管理责任区内花草、树木的人或事件进行监管，消防保卫部要定期或不定期进行检

34、查，对违反绿化管理规定的行为予以处理。五、处罚标准1、绿化区内有杂草、杂物、垃圾等，每发现一次，扣责任区管理单位100元。2、绿化区内的花草、树木歪斜后不及时扶正，每发现一次，扣责任区管理单位200元。3、不按规定路线行走，擅自进入绿化区的人员，每发现一次，扣当事人50元。4、车辆不按规定路线行驶，碾压绿化区内花草或树木，每发现一次扣司机100-300元，扣车辆所属单位500元，并责成对损坏的花草、树木恢复完好。5、损坏花草、树木，每发现一次，扣责任人50元；当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位100元。6、擅自移迁花草、树木，每发现一次，扣当事人100元，当查不到责任人时，每次扣责任区管理

35、单位100元。7、攀爬或摇晃树木，每发现一次，扣当事人50元。8、污水或垃圾等污染绿化区，每发现一次，扣责任人50-300元，当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位50-300元，并责成恢复完好。9、擅自在绿化区内动土、施工、检修、搭建临时设施、堆放物料等，一经发现，每次扣责任单位100-500元，并责令恢复原状。附图：绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。篇二：公司环境卫生及绿化管理制度公司环境卫生及绿化管理制度1.0目的为了加强公司环境卫生、绿化管理，维护生态环境，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，促进公司环境卫生、绿化建设和精神文明建设。2.0范围本规定适用于公司后勤部及全体员工3.0

36、职责宣传爱护环境卫生，管理绿化爱护环境卫生，人人有责。4.0内容4.1公司环境卫生管理4.1.1公司公共区域（办公楼大厅、过道、办公楼广场、主次干道、篮球场、公共绿地、职工生活区）的环境卫生清扫和保洁工作，由后勤部行政科环卫绿化组负责。4.1.2公司公共部位设制的宣传栏、公告栏、橱窗、广告牌、标语牌等，由设制、使用部门负责清扫保洁。4.1.3公司二级单位要对本部门卫生责任区进行清扫，不留卫生死角。4.1.4基建、建筑物维修施工，必须在指定区域内堆放建筑用料，严禁在公司内乱堆乱放；建筑垃圾做到“日产日清”，不留死角。4.1.5水、电管网施工挖沟，要做到完工后夯实砸平，恢复原样。4.1.6对清理下

37、水道的污物浊泥应及时清走，不能堆积隔夜。4.1.7禁止在公司内道路旁或者公共场地倾倒、堆放垃圾；禁止将垃圾扫入道路旁边及水沟内；禁止在公司内焚烧垃圾、杂物和树叶等；禁止在公共场所随地吐痰、乱扔瓜皮果核、烟头纸屑及各种废弃物。4.1.9环卫绿化组要定期对公共厕所、垃圾场等实施药物喷洒，杀灭蚊、蝇、鼠等病虫害。4.1.10公司内的经济实体、商业网点（小卖部）等所产生的垃圾和废弃物，由各单位自行负责清理。4.1.11基建筑施工单位在公司内运输建筑垃圾、工程渣土及废弃物的车辆，应当采取密闭措施，不得洒落和泄漏。4.1.12各生产分厂产生的含有放射性、污染性、易燃易爆和其它有害物质的固（液）体垃圾，应当

38、按照国家有关规定进行无害化处理，不得任意遗弃和排放。4.2公司环境绿化管理4.2.1环卫绿化组负责对公司内公共绿地、风景林地、防护绿地、行道树、绿化草地的绿化、管理养护。4.2.2任何单位和个人无权擅自占用绿地或改变其性质，不得破坏绿地的地形、地貌和植被。因公司基本建设单位绿化管理制度需要占用绿地的，应当限于批准的该项目施工设施区域内。4.2.3严禁公司任何二级单位或个人实施以下行为：4.2.3.1在公共绿地、园林景点内擅自移伐树木、毁林种植、垦地种菜。4.2.3.2在绿地内堆放杂物，损毁花木。4.2.3.3在树木上钉挂、刻画、缠绕铁丝、设置广告牌。4.2.3.4在绿地内搭建筑物、圈围树木、摘

39、花采果、采收种条、挖掘苗木。4.2.3.5往绿地内倾倒生活垃圾、建筑垃圾等废弃物。4.3奖惩办法4.3.1凡有下列条件之一的集体和个人，根据贡献大小，分别给予精神或物质奖励：5.3.1.1期末卫生综合评定前三名，分别给予单位和责任人不同档次的奖励。4.3.1.2模范维护公司环境卫生设施及公共设施，大胆管理，勇于纠正违章行为，同破坏公共设施等作斗争者。4.3.2对违反本办法规定，有下列行为之一者，由后勤管理部门责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节给予处罚：4.3.2.1随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物；4.3.2.2垃圾不装袋、不入桶（箱）或随意弃置的；4.3.2.3在建筑物、构筑

40、物、地面设施、树干上涂写刻画或未经批准，悬挂、张贴宣传品的；4.3.2.4随意倾倒废弃物的；4.3.2.5施工工地未设护栏设施、竣工后未及时清理和平整场地、影响厂容和环境卫生的；4.3.2.6运输工程渣土、建筑材料、散装货物等造成泄漏、抛撒的；4.3.2.7盗窃、占用、迁移、损坏环境卫生设施的；4.3.2.8不履行责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的；4.3.2.9焚烧树叶和废弃物的；4.3.2.10随意弃置有毒有害垃圾的。凡违反本制度规定应予处罚的，由后勤管理部门依本管理办法实施处罚。篇三：厂区绿化管理制度厂区绿化管理制度一、目的为改善和美化公司环境，规范绿化管理。二、范围适用于厂区内，厂区周

41、围、室内盆景和生活区域的绿化。三、绿化规划与种植1、行政部根据公司的规划制定绿化规划，交总经理审核，力求做到实用性与完美性的结合；2、按照绿化规划，组织人员种植花、草、树木，品种和数量因地适宜；3、种植的时间应根据实际情况和植物特性组织人员进行种植活动；4、种植花、草、树木时应根据植物的不同生长状态，保持不同间距，并且一致，做到整齐划一，规范种植；5、预留进水，出水渠道预防洪涝，预设喷灌或管道设施；四、绿化管理1、行政部搞好花木，草坪、盆景的管理，做到“四要”即春要栽，夏要剪，秋要管，冬要保；2、施肥浇水：对花草树木适时适量的施用各种所需的肥料，适时适量的浇水灌溉，尤其在夏季保证植物的正常生长

42、，一般1-2天浇一次水，一次浇水量应渗透到地表30厘米以下的土层，尽量浇足；3、除虫：不同季节定期适量的喷打农药，预防虫害；4、修枝整形：对绿化草坪，花木常年按季节进行修剪，树木1-2个月修剪一次，草坪1个月修剪一次，在长势旺盛时期15天左右可以修剪一次，草坪一般不得高于10厘米，冬青绿化带高度在60cm-100cm之间，但不同草种适宜修剪高度不同，保持草坪的平整、整洁，花木的完美，要求无枯枝、死树、陡长枝，达到美化公司的效果；5、补种：对枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时清除、补种，选择植物成活率较高的春夏两季进行种植；6、除杂草及松土：定期清除绿化带内的杂草，草势旺盛期应适当增加除草次数

43、；定期松土以利于植物的生长和规范；7、洗尘、喷淋：公司外围绿化带紧靠马路，多尘土，会影响花、草坪、树木的生长和美化效果，应定期对绿化带的植物用水喷淋清洗，3天左右喷淋一次，应在上午喷淋，夏季气温高应上、下午各喷淋一次水，增湿降温；8、防冻：冬季到来之前绿化人员提前做好绿化带的防冻措施；9、树木长到一定程度，应从根部以上（大概一米左右）刷白灰，已达到美观，防虫，防止牲畜啃咬树干的作用，并同时树立告示牌,警告人为破坏；10、对不同区域，不同树木、花草应该责任到人，保证成活率；11、按照规划设计栽植的树木成活后，如需要更换或移植的应上报行政部经理审核，获批准后方可实施；12、绿化人员不定期清除绿化带

44、内的垃圾，保持区域内无垃圾；五、绿化人员管理1、上班时间须穿工第六篇单位绿化管理制度公司绿化管理制度公司绿化管理制度一、绿化管理职责划分1、厂区绿化方案由公司领导研究确定，确定绿化方案时，要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。2、厂区绿化方案的实施、变更，花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。3、厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。4、公司各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。二、各部门绿化管理责任区的划分根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分，具体划分情

45、况详见绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。三、绿化责任区管理要求1、对绿化的植物适时、适量浇水，确保苗木、草坪浓绿及正常生长，2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪，在生产管线取水要经过生产调度同意，浇水时要有人监护。3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理，控制病虫害的蔓延。5、当多雨或大风季节来临之前，各部门要做好防汛和防风的措施准备，以防花草、树木被破坏。6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理，要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。8、未经许可，任何单位不得在绿

46、化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地，或停放车辆、堆放物料和垃圾等。9、不得将污水、废渣等有毒有害或污染性的东西倾倒在绿化区内。四、考核程序公司各部门都有权利对破坏其绿化管理责任区内花草、树木的人或事件进行监管，消防保卫部要定期或不定期进行检查，对违反绿化管理规定的行为予以处理。五、处罚标准1、绿化区内有杂草、杂物、垃圾等，每发现一次，扣责任区管理单位100元。2、绿化区内的花草、树木歪斜后不及时扶正，每发现一次，扣责任区管理单位200元。3、不按规定路线行走，擅自进入绿化区的人员，每发现一次，扣当事人50元。4、车辆不按规定路线行驶，碾压绿化区内花草或树木，每发现一次扣司机1

47、00-300元，扣车辆所属单位500元，并责成对损坏的花草、树木恢复完好。5、损坏花草、树木，每发现一次，扣责任人50元；当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位100元。6、擅自移迁花草、树木，每发现一次，扣当事人100元，当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位100元。7、攀爬或摇晃树木，每发现一次，扣当事人50元。8、污水或垃圾等污染绿化区，每发现一次，扣责任人50-300元，当查不到责任人时，每次扣责任区管理单位50-300元，并责成恢复完好。9、擅自在绿化区内动土、施工、检修、搭建临时设施、堆放物料等，一经发现，每次扣责任单位100-500元，并责令恢复原状。附图：绿化及室外卫生管理责

48、任区划分示意图。第七篇单位绿化管理制度绿化工作管理制度绿化工作管理制度1.目的规范绿化工作的管理，确保绿化物长势良好。保护、完善绿化带，美化小区环境。2.绿化管理范围.各管理处辖区内所有装饰树、果树、乔木、灌木、绿篱、绿化地、爬藤、地面覆盖物、攀缘物、草皮和其他植物的养护。3.绿化工作管理规定3.2.1绿化员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管重任，绿化员应服从管理处工作安排，遵守所有绿化管理规则，爱护公物，同时认真履行绿化养护服务。3.2.2严格执行绿化养护工作的技术规范要求,按规定标准作业,保质保量完成所负责的绿化区域和管理处安排的各项绿化工作,并由管理处定期检查和定量考核。3.2.3进行绿

49、化养护前,应小心谨慎,确保辖区公共设施及建筑物等的完好,若发现任何破坏环境行为或故意损坏行为应及时制止,对不听劝告者,立即向保安员和主管报告。3.2.4爱护绿化工具和设备,确保工具和设备保持良好使用状态。3.3绿化养护过程安全规定3.3.1在喷洒时要采取预防措施,不让烟雾飘进业户房屋,特别是喷洒药物时,应注意风向,选择合适的喷洒方向和控制喷洒范围,确保避免对业户或设施的损害,并将“危险”标志牌放在关键位置进行警言提醒。3.3.2在使用机器时应采取安全措施,避免业户或设施造成危险、损害、伤害，在使用水管喷淋时，应注意穿越道路、人行道时对行人和车辆造成的不便。3.3.3机器应安装钢制防护罩,防止碎片、飞出物造成损害；在机器使用前要进行安全检查，确保螺丝和螺帽固定在切