个人成功与企业发展的双赢模式

1、个人成功与企业发展的双赢模式,把信送给加西亚,续篇要点,上篇：自动自发,个人与企业的双赢,只要你具备“自动自发”的品质,世界会给你以厚报，包括金钱和荣誉,下篇：执行,怎样把信送给加西亚,没有行动，一切都是空谈,没有行动的技巧，一切都是空谈,自动自发”的六种品,执行的七种智慧,质,自我激励,忠诚敬业,主动进取,追求完美,乐在工作,双赢思维,心灵富足,明确目标,循序渐进,珍惜时间,勇于行动,坚持不懈,心存感激,态度决定一切,一个人的能力来自于三个方面,知识、技能、态度,其中,态度,最为关键,首先要有这种忠诚敬业的态度,然后他才能提升相关方面的知识和能力,就会获得信任而被托付重任,最终达到职业生涯的

2、成功,什么是自动自发,不用别人告诉你，你就能出色地完,成工作,别人告诉了你一次，你就能去做,别人告诉了两次，他们才会去做,只有在形势所迫时才能把事情做好,即使追着他、告诉他如何做、且盯着他,做，他也不会把事情做好,怎样做到自动自发,要做到主动报告你的工作进度,毫无怨言地接受任务,对自己的业务，主动提出改善计划,主动解决问题，不要把问题推给上司,跟随上司成功,上篇：自动自发,个人与企业的双赢,世界会给你以后报，包括金钱和荣誉，只,要你具备“自动自发”的品质,自动自发”的六种品质,忠诚敬业,主动进取,追求完美,乐在工作,双赢思维,心灵富足,忠诚敬业,忠诚首先是道德上的美德,忠诚是成长力量的来源,忠

3、诚意味着敬业,只有忠诚才有信任，只有主动才有创新，只有投入才有回报,主动进取,不要仅仅做那些别人告诉你要去做的事,情，而且要主动做那些需要做的事情,鹰,鸭子,找解决办法,提供建设性意见,发现毛病立即改进,主动进取,找借口,抱怨不止,只会挑毛病,消极怠工,观,音,的,故,事,承担责任，全力以赴,守株待兔,追求完美,人们往往拥有自己难以估计的巨大潜能,每个人做每件事如果都抱着追求完美,的精神，那么他的潜能就能够最大限度,地发挥出来,抱着平庸的态度做事，结果也注定以平庸收场,只有十分耕耘，才有十分收获,追求成功，就一定要追求完美,乐在工作,干一行，爱一行,抱着快乐的心情去工作，就能够发挥自,己的优势

4、，为人处事就会卓有成效,爱一行，干一行,选择自己最喜欢的工作，就会快乐，就,可能成功,双赢思维,一滴水只有融入大海才能生存、有所作为,一个人只有融入团队才能生存、发展,企业与员工合作双赢,员工之间的团结,木桶理论,1,管理者与员工的协作,木桶理论,2,双赢,1,1,2,更广的范围,多赢,故事天堂与地狱、载谁,心灵富足,精神文明、物质文明双丰收,给予的越多，收获就越多,哪里有爱，哪里就有成功和财富,下篇：执行,怎样把信送给加西亚,有行动，一切都是空谈,没有行动的技巧，一切都是空谈,执行的七种智慧,自我激励,明确目标,循序渐进,珍惜时间,勇于行动,坚持不懈,心存感激,自我激励,信心成就未来，信心创

5、造奇迹,语言暗示,我一定能,角色假定,如果我是,会如何做,相信自己的潜能,把封闭的心门打开,成功的阳光就能驱散失败的阴暗,明确目标,不能只低头拉车，不抬头看路,事业有成人的共同特点,明确地知道自己事业的目标,不断地朝着目标前进,目标,是什么,行动的依据,信念的基础,力量的源泉,专注的核心,追求的境界,出发以前必须有目标,目标是成功的一半,循序渐进,注意事物的发展趋势和发展变化,善于放弃，善于从损失中看到价值,改变自己,改变他人,改变世界，每天,进步,1,以正确的态度做正确的事,追求卓越,珍惜时间,单位时间在更多的事,多做一点永远是正确的,单位时间在更重要的事,要事为先,日事日毕，日清日高,勇于行动,关注目标，不墨守成规,行动是开启力量和财富之门的钥匙,不完美的开始胜过完美的犹豫,行动本身正是在创造条件和机会,坚持不懈,困境是成功与失败的分水岭,成功者只是在困境中比别人,多坚持了一会儿的人,成功是屡遭挫折而不气馁,心存感激,你对生命、生活以及自然心存感激，生,活和自然就对你赐予厚望,心存感激，就必须给予,心存感激，就必须宽容,心存感激，是文明进展的力量源泉,上篇：自动自发,个人与企业的双赢,世界会给你以厚报，包括金钱和荣誉，只,要你具备“自动自发”的品质,下篇：执行,怎样把信送给加西亚,没有行动，一切都是空谈,没有行动的技巧，一切都是空谈,自动自发”的六种品,质,执行