下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、落实党支部工作条例情况汇报落实党支部工作条例情况汇报经信局党组始终坚持以_支部工作条例(试行)为指导,以提升党支部组织力为重点,大力推进两新党支部标准化建设,全面提升企业基层党建工作质量。根据县委组织部工作要求,严格对照贯彻落实重点任务清单,对经信系统范31个基层党组织运行情况进行了综合分析研判,对查摆出的问题提出了整改措施,现将具体情况报告如下:一、工作情况(一)狠抓基本,注重责任落实。围绕两新组织党建工作要求,进一步深化“_、_”主题教育成果,主动担当作为,扎牢基本基础。一是坚持党组书记抓党建。今年专题研究党建工作10次,对31个基层党组织建设情况进行了2次分析研判,把党支部建设情况列入包
2、企领导、党建指导员、支部书记工作评议考核的重要内容。二是坚持制度规范促党建。在班子建设上按照党章要求,严格按期换届,分行业分类别设定支部建设的标准和规范,深入探讨解决各类疑难问题,整合所有资源建好用好组织阵地,凸显两新党组织特色。三是坚持业务指导强党建。分行业派出党建工作指导组6个,党建指导员12名,由班子成员担任指导组组长,做到党建工作指导无死角全覆盖。党建工作指导组和党建指导员通过现场指导、网络助教等方式,运用信息化手段推进党支部标准化规范化建设,督促各党组织及时更新党务公开栏、开展每月1次的主题党日活动、搞好每年1次的组织生活会和民主评议党员等工作。(二)强调引领,注重党企融合。一是提升
3、企业党建的引领能力。以党建为龙头,企业高质量发展为目标,探索“互融互通”企业党建实践,将党建工作融入企业行政管理、生产管理、市场拓展等各个环节,真正体现党建助推器、加速器的作用,努力构建“组织领导、企业负责、协商协同、职工参与、互利共赢、长足发展”的共建共治共享社会治理格局。二是提升企业基层党组织的凝聚能力。以疫情防控和“8.18”抗洪抢险为契机,创新党组织活动开展方式,组建企业疫情防控党员小分队60余支,紧急以支部为单元成立抗洪抢险队20余支,在大灾大难面前进一步彰显企业党组织的凝聚力和号召力。三是提升企业党组织书记和党务干部的业务能力。今年以来,多形式注重培训学习,努力提升党组织书记和党务
4、干部的综合素能,先后组织各类专题培训学习4次、培训学习人数达140人次;会同县委组织部组织部分企业党组织负责人赴高新区参观学习1次;外派玖龙党组织书记参加全省非公企业党组织书记专题学习1次;外派忠烈塑胶党组织书记参加全市非公企业党组织书记专题学习1次。(三)强化示范,注重模范先锋。一是打造企业党建示范。今年以来,局党组根据区域分布、行业特色等因素,积极打造以玖龙纸业标准化规范化管理、三环纸业党员实干引领、罗城忠烈塑料本土企业特色等3个党建示范点,以点带面,推进经信系统党的组织建设和工作开展向高质量发展,为全县工业经济稳定持续发展提供坚强的政治保障。二是打造党员带头示范。局班子成员以普通党员身份
5、带头参加所在党支部的组织生活;包企领导每年定期到联系企业讲2次党课;企业党组织书记在疫情防控和抗洪救灾等冲在前做表率。三是打造榜样引领示范。把具有良好政治素质、热爱党务工作,具有一定的政策理论水平、组织协调能力,敢于担当、乐于奉献的优秀党员,在适时表彰奖励的同时作为支委班子和企业中层干部后备人才培养,今年已培养后备干部30余人。二、存在问题一是部分企业党组织党建工作主动性不够,党组织战斗堡垒作用不强。对非公企业党组织党建重要性认识不到位,个别党组织书记头雁作用发挥不够、业务不强,党建与企业管理、企业生产、市场拓展等工作联动效果不明显,不能适应新时代党建工作新要求。二是党建工作创新不足,部分党支
6、部只抓“点”的选树,在“线”的延伸和“面”的拓展上做得不够。部分党支部的活动只是按照党组的工作安排应付性的开展工作,缺乏创新意识和手段,吸引力和凝聚力不够,业务工作与党建工作融合度不够。三是个别党员干部对做好意识形态工作的主动性、针对性不强。对上级要求做的不得不做,应付了事或流于形式,存在群众大局意识、集体观念淡薄的现象。如学习强国、党务干部在线测试,即使百计千方、再三督促,效果依然不明显。三、整改措施(一)进一步转变观念,突出政治建设。以贯彻落实党的十九大会议精神、“两学一做”常态化制度化为契机,在全系统深入开展党建对策大讨论、党建问题大排查,掀起一股抓党建的思想热潮。进一步转变观念,聚焦主业主责,把党建作为最大的政治责任和首要的政治任务,要以企业管理推动党建工作落细落小,落地落实,为促进企业发展提供有力保障。(二)进一步建好阵地,夯实基层堡垒。加大基层党组织建设投入力度,抓好“两新组织”党建阵地建设,打造“两新组织”经信特色示范点。按照行业和职责分工,健全系统基层组织,定期排查、调整、优化党组织设置,扩大党的组织和工作覆盖。持续整顿软弱涣散基层党组织,增强战斗力和凝聚力。(三)进一步拓宽渠道,提升创新能力。以互联网为平台,深
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年重庆青年职业技术学院非编合同制工作人员招聘68人备考题库及参考答案详解
- 2025年“才聚齐鲁成就未来”山东省旅游工程设计院有限公司部分岗位公开招聘备考题库附答案详解
- 术后疼痛沟通的多学科协作模式
- 术后液体复苏:个体化方案制定流程
- 术后疲劳综合征的复发预防策略
- 术后患者液体复苏的个体化容量管理方案
- 术后患者的随访依从性提升策略
- 万洋集团招聘面试题及答案
- 术后心包填塞的早期识别与处理
- 防汛应急演练方案范本
- GB/T 17593.2-2025纺织品重金属的测定第2部分:电感耦合等离子体发射光谱法和电感耦合等离子体质谱法
- 2025年广西南宁市政府采购评审专家考试真题库及参考答案
- 造影剂脑病新颖课件
- 月租电动车合同范本
- 2025黑龙江大兴安岭林业集团公司招聘笔试和人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年广东省珠海市香洲区保安员招聘考试题库附答案解析
- 专题一:马克思主义中国化及其理论基础练习题
- 2024年中煤西北能源化工集团有限公司招聘真题
- 巴赫哥德堡变奏曲课件
- 老年人记忆力评估
- 邻里关系普法课件
评论
0/150
提交评论