XX工会第一季度工作总结_第1页
XX工会第一季度工作总结_第2页
XX工会第一季度工作总结_第3页
XX工会第一季度工作总结_第4页
XX工会第一季度工作总结_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、XX工会第一季度工作总结更多相关文章推荐: 进行工会第一季度工作总结的意义在于促进工作更加顺利有效 率地开展,下面 xx 工会第一季度工作总结是为大家带来的,希望对 大家有所帮助。一、一季度工作情况在分管领导的正确领导下, 积极应对直属工会的工作 ; 努力协调 劳资矛盾 ; 尽力维护职工的合法权力 ; 较好的完成了委领导交办的各 项工作任务。1 、召开了 XX年度委工会工作年会1 月上旬,在 3 楼会议室召开了有委直属工会工会主席参加的XX 年度工会工作年会,会上有四个工会介绍了工会工作的经验和做 法,总结和表彰了先进单位和优秀工会干部, 并对今年工作重点进行 了安排。普遍反映,会议主题明确,

2、气氛祥和,大家欢聚一堂,共同 畅谈工会工作的经验、 问题、前景和友谊,鼓午了干劲,明确了方向, 决心带领职工为我市经济和信息化的快速发展再做新贡献。2 、积极争取市领导走访慰问劳动模范和困难职工1 月 21 日下午,梅永红市长在市政府秘书长蒙建华、市经信委 主任岳根才、 市总工会常务主席岳秀云等领导的陪同下, 到我系统汇 力机械公司劳模张士福、 困难职工郭玉启和仪表厂困难职工魏中华同 志家中走访慰问, 两工会的董事长、 总经理带领工会领导班子全体成 员参加了接待。 所到之处充分体现了党和政府的温暖和关心, 困难工 会的领导及困难职工家庭对党和政府的关心和照顾也表示非常感谢。3 、积极争取有关部

3、门拨付救助资金现委直属企事业单位 28 个,其中困难工会 12 个,全系统直属 工会在职职工 1.567 万人,困难职工 xx 人,其中有特困证职工 458 人,低保人员 701 户。截止到目前争取到市总工会和民政方面各类救 助资金 36.889 万元,已全部发放到工会和困难职工手中,让职工及 时感受到了党和政府的关心和照顾。4 、省总工会、省人社厅、省工会家协会来我系统督导检查“集 体合同、劳动合同”签订情况2 月 23 日上午,省总工会、省人社厅、省工会家协会在市总工 会等部门领导的陪同下, 到我系统远征电源有限公司、 特力机床有限 公司对在创建劳动关系和 - 谐工会、签定“集体合同、劳动

4、合同”、 维护职工合法权利等方面进行了督导检查。 两家工会的主要领导带领 班子有关人员出面接待并进行了专项工作汇报, 督导检查组先后查看 了有关资料并到车间进行巡视, 对两家工会的有关工作给予了很高的 评价,特别是在依靠职工办工会,实行民 - 主管理、维护职工合法权 利等方面作了充分的肯定。 省督导检查组在我市抽查了市直两家工会 后又在有关部门领导陪同下赴县区督导检查。5 、参加了市总工会十六届三次全委会。2 月 21 日参加了市总工会十六届三次全委会。会上主要对 xx年度工作进行了总结表彰, 对人事变更进行了选举。 其中市经信委工 会在全市 xx 年度综合工作考核中,名列市直局委办第一名,被

5、评为 济宁市工会工作先进单位并在会上受到表彰。6 、积极配合,对直属企事业单位进行年度考核和总结表彰。1 月 20 日前按照委党组安排,配合人事科对直属企事业单位领 导班子和领导干部个人进行了年度工作考核, 并在此基础上评选出先 进集体和个人。 1月 25日上午经信委党组在运河宾馆三楼会议室召 开了有直属企事业单位党委书记、 董事长、总经理参加的迎春茶话会, 在家的经信委领导全部参加了会议, 会上对上年度的工作进行了总结 表彰,四个工会在会上做了经验交流,最后委党组书记、主任岳根才 同志作了重要讲话,首先对 xx 年度全年工作进行了肯定,对当前我 市经济和信息化所面临的形势进行了分析, 对今后

6、的工作提出了要求。 会议结束后, 大家普遍感到这次会议鼓舞了干部的士气, 明确了今后 工作的方向, 交流了工作上的经验, 增强了工会和工会之间的合作和 友谊,为我市经济和信息化工作的快速发展奠定了一定的基矗7 、接待群体上访和个访 一季度先后接待直属企事业单位群体上访和个访近百人次。对 于信访反映的问题积极协调, 有的问题已经解决, 还有的问题现正在 协调解决之中。8 、积极做好仙营办公区维护和安全工作 积极和办公室沟通情况,对仙营办公区以维护、安全、充分利 用为原则,认真抓好大楼的管理和使用,确保了大楼的安全、清洁, 管理严谨、清晰,保证了仙营办公区工作秩序运行正常。二、下季度工作要点 以干

7、部提素质、职工提能力、工作要维权、环境要和 -谐为重点, 全面开展工作。1 、认真贯彻落实工会法山东省职工代表大会条例,做 好工会工会换届改选工作。拟于 4 月份组织系统内工会干部读书会, 重点对职工代表大会条例 劳动合同法以及工资集体协商等内 容进行学习培训,并在本系统内积极推行工资集体协商制。2 、做好困难职工的帮扶救助等项工作,深入开展送温暖、 “金 秋助学”等帮扶活动, 督促工会按时足额为职工缴纳社会各项保险费 用。3 、充分利用“五一”、“七一”等节假日,积极组织开展职工 文体娱乐活动,加强职工之间的相互沟通了解,增强团队意识。4 、结合工会生产经营制定方案,深入开展“岗位练兵”、“

8、岗 位先锋号”“安康杯竞赛”等活动,做到覆盖面广,效果明显。5 、做好稳定和信访等项工作,加强协调和沟通,尽力保证职工 合法权利不受侵犯和工会发展有个良好的社会环境, 接待来信来访做 到热情、认真、耐心。6 、积极做好计划生育工作,认真做好适龄人员的计划生育工作, 准确按时上报计生报表,严格控制非婚生育、违法收养等情况,充分 发挥宣传、服务、监督作用。7 、积极抓好仙营办公楼的管理,努力做好大楼的安全、清洁、 维护工作,在合约范围内为入住户提供良好的服务。接下来来又要进行招募工作了,这是个重中之重,下文是我的总结:一、青少年自信心提升小组 2 个各 7 节 通过参加本次小组,组员的自我认识水平

9、明显得到提高 ; 并且学 会了认识、肯定和欣赏自我 ; 变得更自信,敢于与人交流。1. 初步了解,建立关系环节 由于组员是多半是初一新生,而且不同班级,以前没有参加过 社团活动尤其没有感受过心理社团的不一样。 所以,社工在这一环节 设计了一个能够很快打破陌生感的热身游戏 - 大风吹,组员在游戏 中玩的很开心,在接下来的“个性化自我介绍”环节,大部分学生都 展现了自己不同风格。2. 认识自信,增进组员了解环节 社工在引导组员一个热身游戏“欢畅兔子舞”后导入了这次环 节的主要活动 - 故事:“握住自信” ,并围绕故事展开关于 “自信心” 的讨论 ; 引导学生进行了三个问题的讨论:什么是自信 ; 自

10、信对生活、 学习和工作有什么影响,是好还是坏 ; 自信对成功的重要性。3. 认识自我,肯定自我,发现优势 热身游戏“我是最棒”,让组员肯定自己 ; 并且在游戏“价值商 店”中,让组员对提高自信作重要的因素进行讨论,让组员认识到提 高自信的方法是不能靠钱能买到的 ; 继续分享“小泽征尔胜于自信的 故事”,让组员挖掘自身的优势、认识自我、肯定自我。4. 造就自信的自我导入游戏“优点大轰炸”,让组员再一次感受自己没有发现的 优点,膨胀自己 ; 继续分享“尼克松败于自信的故事”,让组员从中 感受如何造就自信的自我,学习提升自信的方法。二、沟通 100人际交往能力提升小组1. 社工和小组成员相互认识,订

11、立小组规范环节。 由于学生都是不同班级、甚至有跨年级的,第一次都表现得比 较拘谨、受约束,但是在社工的引导下,同学们在破冰游戏“乌龟和 乌鸦”中表示出很高的积极性和融入度, 而且也很快地达成了第一节 小组目标,在订立小组契约和制定口号的环节,同学们都积极发言, 达成很好的效果。2. 让同学学会倾听,明白倾听的重要性环节。 同学们因为第一节的活动中已经建立了不错的关系,并且对接 下来的活动都表现出高度的期待。 热身游戏中,学生在经过演练之后, 对游戏规则更加明白,因此更容易投入到活动中。在主题活动中,尽 管是简单的传话, 学生在做的过程中还是和传话前的大大不一。 学生 们也分享了一些感受, 最后

12、借着学生的分享, 总结了在人际交往过程 中,倾听是当中非常重要的一个环节。倾听,不仅仅是听,还必须是 听明白,听到心里去了,并且能够把意思正确地转达。3. 引导组员认识沟通当中的一个重要因素表达环节华考范 文学习如何清晰地表达自己。在前两次集会的基础上,学生们彼 此关系已经开始建立, 同时由于小组成员全部都是女生, 所以在游戏 过程当中她们都没有什么顾虑。 而此节的集会,主题活动是有口难言, 活动分三个回合进行, 学生们对于此活动都比较感兴趣, 因此整个活 动都非常投入。 社工在最后的分享和总结环节也比较容易引导, 学生 也真正达到了在活动中悟到沟通的重要因素 - 表达。4. 了解单双向沟通的

13、重要性环节 此节集会的主题活动是“撕纸”游戏,目的是让学生来感受之 所以每个学生按照老师的要求撕出来的纸不一样的原因是因为每个 人的想法不一样, 所以沟通时双向的, 不仅需要传达者将信息表达明 确,也是需要接收者的吸收。5. 增强组员间的信任,明白在沟通需要彼此之间的相互信任环 节由于小组成员都是女生的关系,因此她们在人椅和信任跌倒活 动中没有什么顾虑, 因此活动都能够正常进行。 此小组此节次的集会 教之前小组进行更加顺利,效果更加好。在分享环节,组员们都分享 了一些过程当中的切身感受。6. 组员学会表达赞美,肯定他人,接受自己的环节 此次集会是小组的结束环节,小组成员之间的关系已经完全建 立。因此在做优点轰炸的时候,成员之间都比较活跃,愿意用心去赞 美别的成员,发现别人身上的闪光点,整个活动过程都非常欢乐。社 工在分享环节也比较容易引导,整个集会成员们都非常投入。在这次活动中我将会收获很多,我也充分的展示了自己,我也 不断地在进步,我会在接

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论