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文档简介

1、 专业技术文件 / Technical documentation 编号： 厂长（经理）岗位安全职责Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.编制：_日期：_厂长（经理）岗位安全职责温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进

2、行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 1、厂长是本企业第一安全责任人, 严格执行安全生产法, 对本企业的安全生产和本规定的执行、以及各级、各部门安全责任制的建立、健全贯彻落实, 负全面领导责任。 2、亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实, 及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题；认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定, 并负责组织贯彻落实。 3、负责正确处理好眼前利益与长远利益, 主业与多种经营的关系, 保证本单位不发生因短期行为而损害企业的安全基础, 不出现多种经营影响主业的负面效应, 保证生产一线职工思想稳定。 4、组织制订年度安全目标计划, 制定有关

3、安全生产的重要活动和重大措施, 按企业控制重伤和一般事故的目标, 层层落实, 分级控制, 确保年度安全目标实现。 5、负责建立和完善安全生产保证体系, 并协调本单位党、工、团组织, 各负其责, 密切配合行政搞好安全生产工作。 6、主管并建立独立有效的安全监督专职机构, 按规定配备充足合格的安全监督人员, 健全安全监督体系, 完善安全监督手段, 支持安全监督人员认真履行安全监督职责, 主动听取安监部门的工作汇报, 并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。 7、审定两措计划, 并保证所需费用的落实。 8、每月主持召开一次安全情况分析会或安委会, 及时研究解决安全生产中存在的问题, 组织消除重大事故隐患。 9、至少每个季度对一个分厂（分公司）进行一次全面地生产现场安规检查、每月深入现场、班组检查生产情况不少于两次, 掌握一线实际情况。听取职工对安全生产的意见和建议。 10、贯彻重奖重罚原则, 审批安全奖惩办法。 11、按照调规的规定, 参加或主持有关事故的调查处理, 对性质严重或典型的事故, 应及时掌握事故情况, 必要时召开事故现场会, 提出防止事故重复发生的措施。 12、定期向职代

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