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文档简介

1、就业指导专家丁力：应聘忌打学生腔特征码标签:特征码“给我一个机会，还您一个惊喜”、“久闻贵单位”等这样的求职语在大学生的求职信中经常出现。如果招考官真的给你一个机会，那你会带给应聘单位什么“惊喜”？“贵单位？”是哪个“贵单位”？这样的语言会显得很虚伪，用人单位不喜欢这样的方式，也许秒钟，你的简历就被顺手放到一边，自然就会失去面试的机会。月日晚，来自人事部全国人才交流中心的就业指导专家丁力老师，在北京师范大学境文堂讲课，以诙谐幽默的语言，为余名大学生进行了就业知识解答和指导。简历日期最好当天填写丁老师说，简历中的日期最好是参加招聘会当天填写，这样才显得有诚意。他见到的简历中，日期一般都是打印出来

2、的，而招聘会肯定有一定的间隔时间，当再一次参加招聘会的时候，上次简历上的日期肯定早已过期，就这样递给招聘单位，会显得自己没有诚意，有应付差使之嫌。所以在做简历的时候，需要把日期空出来，在参加招聘会当天填写，这样效果会非常好。最好带上名片在应聘时，最好带上事前印好的名片，在名片上写清自己的姓名、电话、，最好有一个个人网页。目的在于拿到对方出于礼节回复的名片，你就有再次和用人单位联系的机会，还可以补充自己的资料，加深对方对你的印象。个人网页上可以提供自己详细的资料，同时可以显示自己计算机的水平。巧用自己的经历丁老师举例说，一些献过血的同学并没有将这一经历写进简历。而这些经历其实非常能打动用人单位，

3、献过血能说明你有爱心，还能说明你身体健康，这比简历上任何描述自己健康和有爱心的语言都有说服力。采访手记小小举动博得西门子青睐知名企业看重细节现在市面上有本书叫细节决定结果?熏是讲成功方法的?熏很畅销。找工作也要讲究细节西门子中国有限公司人力资源部的孙女士告诉记者，很多时候，细节决定结果。在年西门子招收应届大学生时，一位来自北京理工大学学计算机的学生，就因为一个小小的举动，博得了西门子很多部门经理的青睐。孙女士说，那天西门子在总部的一个办公室进行集体面试。因为办公室的门需要打卡才能进入，在大家进入的时候，这位同学始终站在门里面，主动帮助每一个人开门。他一直坚持到最后一个人走进了门才放手，他所服务的人中有一些就是来挑选新员工的部门经理。结果当他最后出现在面试考场上时，好几个部门经理对他表示好感，都在争抢他。金山软件人力资源总经理王春伟也表示，招聘时的细节往往能助其成功。他回忆说，年的一次招聘会上，有一个应届生在面试时表示，他希望能回到广州去工作，原因是他觉得，一手把他带大的单身母亲受了很多苦，供他到北京读大学，如今他需要回到妈妈身边照顾妈妈。王春伟表示，当时他听了这番话，他被打动了，他说，一个心地如此善良的孩子，一个知道报恩

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