社区居民代表大会书记讲话稿

1、社区居民代表大会书记讲话稿特征码标签:特征码社区居民代表大会书记讲话稿（一）第一书记陶俊清今天，是我到盐津的第235天，来到黄草的第234天。7个多月的时间，说长不长，说短也不短，虽然已经做了点事情，但我更希望能把东华大学和我个人的智慧留在这片土地，帮助黄草可以持久的发展。众所周知，我们国家目前处于城市化进程，最近几年，越来越多的黄草人包括大学生到城市里生活，这显示着大城市（发达地区）不断对农村（欠发达地区）吸血，事实上，黄草可能已经走到了历史的叉路口，摆在我们面前只有两条路，一条是通过变革成为现代化的农村，一条就是得过且过然后逐渐消亡。外来的帮助只是有限的和暂时的，向左右或向右走，归根到底还

2、是要靠老百姓自己。通过一段时间的思考，关于怎么样才能让黄草更好的发展，我总结了16个字，跟大家分享：“专注生产、重视教育、努力解决历史问题”。下面我来具体解释一下。如果有不对的地方，请各位给我指出。一、专注生产每个人都有惰性，但是如果要过的好生活，就必须要多动脑筋、多动手。遗憾的是，我们有相当一部分老百姓宁愿一天到晚吃吃喝喝打打牌，有一块花一块甚至花两块，关心鸡毛蒜皮的事情，要么就是研究怎么找政府拿补贴。可他们并不知道外面的世界一日千里，变化有多快。社会的发展是不以个人的意志为转移的，当今世界的核心就是竞争，当其他地方的老百姓都在谋求怎么赚更多的钱、怎么更有文化，如果我们黄草的部分老百姓还是固

3、步自封，以贫困为荣、以没有文化为荣，那迟早被时代所淘汰的。同样，黄草也是幸运的，据我知道，在不起眼的地方有着一批年轻人，他们正在探索符合本地情况的产业，例如活麻、海子、包谷山、烂坝、桐梓（还有我不了解的地方）都已经有一些试验性的养殖或者种植，有的还组建了合作社。眼下，渝昆高铁、木怀塘水库（乌蒙山溶洞地质公园）这两个重大项目越走越近，一旦它们建成，就是到了黄草亮牌的时候，到底是一手好牌还是一手烂牌，就要看这几年能否拿出精气神，做一些有黄草特色的东西出来。专注生产的哲学意义是珍惜现在。希望大家不要把时间浪费在自己决定不了的事情上，让发展的机遇白白溜走。二、重视教育有人说，教育是最好的投资，它的重要

4、性不言而喻。但我还是不时听闻有的少年读完初中就出去打工了，熊校长在场，校内老师的教导固然重要，我觉得在家里家长同样要注意言传更要注意身教，首先不能把坏毛病传染给小孩子，同时也要告诉他们上学不仅是为了找到一个稳定的工作，让下半辈子有安全感，更是提高一个人的文化素养和生活品位，让他在社会上更有尊严，终身受益。另外，我还要给大家介绍一个情况，就是全世界已经处在第四次工业革命之中（第一次革命出现工人阶级和蒸汽机，第二次革命出现电和石油，第三次革命出现卫星和计算机），第四次革命也就是人工智能。未来几十年，机器人将逐渐取代低端工人和生产线的工人，没有足够知识储备的打工者，最终等待着他们的只能是失业。这不是

5、危言耸听，而是大势所趋。由于我所在的东华大学是高校，学校有教书育人的自然属性，所以扶贫工作的主要内容就是围绕教育。第一，降分录取本地的高考生，目前有5名盐津学生在东华大学就读。第二，邀请县领导、委办局和各乡镇的负责人到东华大学培训，邀请各所学校的校长、老师到东华大学附属实验学校培训。第三，捐赠大量的电脑、书籍给盐津县还有我们黄草社区、黄草小学和石笋小学。第四，借助我个人的资源，截至目前，已经资助7名大学生：黄草坪2人、小厂1人、水岩1人、桐梓1人、大坪1人、包谷山1人，2名儿童：地坪1人、二坪1人（昨天刚资助的），两项合计14600元。第五，从北京来到黄草小学支教的高老师，现在教三年级语文，是

6、我老师的同学。有人会说，我们的子女受到了好的教育，还是希望他们去城市里发展，我们也支持他们到祖国的其他地区支持发展，但只要有一小部分年轻人学成归来，黄草就会有新的希望。这就像滚雪球，一开始雪球小没关系，只要滚起来，它的力量就会越来越大。重视教育的哲学意义是展望未来。为了让下一代至少自己可以生活的更幸福，其中的杰出者能够回报家乡，实现更高的人生价值，请务必支持引导他们多读书。三、努力解决历史问题这里要讲的话可能不太好听了，但良药苦口利于病、忠言逆耳利于行，我还是要表明一下个人的观点。我也慢慢了解到，前些年有一些项目和工程到了黄草之后多半会出现这样那样的问题，老百姓不理解，政府更是不满意。所以，上

7、级某些同志眼中目前的黄草，既不稳定，也不和谐。所谓冰冻三尺非一日之寒，黄草的历史包袱已经太重，积重难返，严重阻碍了发展。所以，我多次向社区两委讲过，要求“本届不出错误，努力解决悬案”，借这个会议的机会，再一次提出这个要求，同样，对各位社长，希望大家当好社区两委的帮手，帮助社区逐步解决矛盾，绝对不能增加矛盾。我们慢慢梳理历史欠账，老百姓不理解的要耐心做好解释，确实有错误的必须要纠正，超过能力范围的我们可以逐级上报，请求上级指导解决。我们解决一件公示一件，目标就是要把黄草改造成稳定和谐的好社区。解决历史问题的哲学意义是正确看待过去。只有甩开身上无用的包袱，我们才能轻装前行。时间过得很快，我记得第一

8、次参加居民小组长大会是201*年9月22日，当时我没有准备讲稿、说的也不多。因为我觉得没有足够的观察和思考，当时讲出来的内容不会令人信服，甚至会误导大家。但是，几个月后的今天，黄草24个社我大部分走到了，现在我可以很负责的告诉大家，黄草要发展，绝对离不开前面提到的16个字：“专注生产、重视教育、努力解决历史问题”。黄草现在已经取得的成就来之不易，离不开我们的前辈和在座各位的付出。社长们拿到的杯子虽然是小东西，但也是我和我的单位东华大学的一片心意。对于你们和普通老百姓，古人说：“穷则独善其身、达则兼济天下”，如果认为自己的能力有限，那就先管好自己的事情，如果认为自己能力不俗，想为社区出力的，我们

9、真诚的欢迎。珍惜现在，展望未来，正确看待过去。相信黄草的未来一定更加美好！谢谢大家！第一书记 陶俊清201*年3月15日社区居民代表大会书记讲话稿（二）总支书记侯茂有尊敬的熊校长、各位村民小组长及社区同仁：大家好！新春伊始，大地复苏、百花齐放、百鸟争鸣，象征着黄草欣欣向荣的明天。今天我们齐聚一堂，安排部署黄草社区201*年的工作。各位村民小组长都是在群众中具有一定的威信。群众希望你们为他们办好事、办实事，为群众谋利益。作为村民小组长我们应该怎样做才能不辜负村民的期望呢？下面由我谈几点意见。一、我们必须提高认识，明确职责村民小组是村民自治的组成部分，村民小组长是村级的中层干部，是沟通村委会与村民

10、的一座桥梁，是村委会的参谋和助手。村民小组长既要认真贯彻执行上级的方针政策，又要听取村民的意见，民主议事决策。村民小组工作的好坏，关系到上级的政策能否落实，关系到村能否发展提高村民的收入，关系到村是否稳定等。因此，搞好村民小组的工作至关重要。我们村民小组长的主要职责就是接受上级领导，传达有关政策，协助社区居委会完成上级交办的各项事务；服务群众，调解矛盾纠纷，创建和谐邻里关系；宣传法律法规知识，引导群众使用法律途径解决问题；带领群众发展产业致富、建设基础设施；做好群众工作，协助完成涉及村民小组的工程建设协调工作。我们身边有很多优秀的村民小组长，也有些人没有大局意识，责任心不强，职责不明确。还有个

11、别人认为：我是村民选出来的，我可以不听你村委会的话，我走我的路。大家想一想，这样的小组长能带领我们致富吗？第二、以高度的责任心，做好村民小组的工作高度的责任心是我们作为一个当家人必须要有的品质，做人做事缺乏责任心，没有责任感，不敢担当，就无作为，难成大事。大家要以高度的责任心做好每一项工作，特别要围绕如何发展村民小组经济这个中心开展工作。我们每做一件事，都要想一想，这样做是否合法，是否对村民有利，是否会损害村民的利益，是否会留下一些“尾巴”。这样我们的工作也会相应的好开展得多。第三、要依法办事近年，有些村民小组意见很大，主要原因是村组公路等基础设施建设滞后，交通通行条件差，水利设施落后，电力设

12、施薄弱，以及上级党委政府实施的项目没有建设好，落实不到位。我希望我们不要遗留问题给下一任的接班人，今后，我们的建设要以群众主动性为主，所有项目建设必须经村民小组会议讨论决定后实施，对待历史遗留问题要通过法律途径解决，能用项目建设来解决的问题尽量通过项目实施来解决。如果我们不依法办事的话，将来必定带来很多不稳定的因素。不依法办事难以让他人信服，矛盾纠纷就会恶化，社会就会动荡，百姓何以安居乐业。第四、要做好农村的稳定工作当发现问题的时候，我们村民小组长应怎样去对待呢？村民为自己争取合法权益是对的，问题是要注意方式方法，不要动不动就上访、就曝光，更不要采取消极的办法，甚至走上违法的道路。我们要将矛盾

13、解决在基层，社区村组干部首先要加强学习，不断提高自身的素质，急群众之所急，为村民多办好事、实事。村民小组长要引导群众依法行使自己合法权利，要致力解决问题，不要煽动村民闹事。解决问题通常有两种办法：一是通过有关部门协调、协商解决；二是通过法律途径解决。在工作中出现的问题，村民小组长不能解决的，要及时向村委会汇报，村解决不了，再向上一级汇报。第五、要加强学习，提高自身的素质我们自身要加强学习，希望各位多学习有关的法律、法规知识，要认真对待每一次会议，认真听、认真记，提高自身的素质。如果不加强自身学习，自身法律意识就不会那么强，处理事情就很难找到法理依据，就很难让群众信服，还有就是上级的有关精神很难

14、传达到位，上级的政策很难深入民心。所以，大家要特别注意加强学习。第六、遵守规章制度目前，我们已经制定了社区干部工作准则、村规民约。今后，我们要按章办事，加强监督力度。遵守相关规章制度是我们基层干部服务群众的重要原则，包括我们的村民小组长在内的村组干部是黄草建设发展的火车头，不遵守规矩就会将黄草带入万丈深渊。下面我给大家讲一些不受听的话语：黄草社区是庙坝的门户，坐拥丰富的资源和优越的地理位置，发展潜力巨大，机遇很多，可为什么我们还要比别人落后呢。我个人剖析原因有以下几点：一是群众观念有待改变。少数干部群众自私心重、不顾大众利益、不顺应发展潮流，与现阶段的社会发展格格不入，总觉得所有人都和他过不去

15、，发展意识不强；部分年轻人有先进的想法，做产业、干事业，但是缺乏抱团发展，其实单打独斗是很难有好的未来；个别干部群众攀比心重，看到别人家获得什么利益，就要比着自己要得到什么利益；部分群众见不得别人好，看到别人发展起来了，生活条件改善了，就起嫉妒心，想方设法使绊子出点子，根本就不思考一下，别人都能够发展起来，自己为啥子不行？二是部分群众跟风严重，缺乏主见，别人说怎样就怎样，换届选举的时候，我去某个村民小组搞选举工作，我问其中一个村民，在心中，你要选哪一个，他说：我选某某人，我问为啥子，他说：我也不知道，他们喊选哪个我就选那个。这就是缺乏主见的表现，对我们自身发展是有限制的，群众缺乏主见，创新发展

16、的思想就会萎缩，永远都会存在别人得了利益，而我们可爱的群众吃着亏的现象。三是大局意识淡薄，群众大局意识不强，导致我们村内部勾心斗角，难成合力、难以聚团发展。有极少数群众法律意识淡薄，解决事情方式方法不合理，甚至触犯法律法规，邻里关系紧张，整天就是天不怕地不怕，天王老子我最大。其实他自己就是一个自以为是的人，无大局观念。这种人从来不会为集体着想、为别人着想、为家人着想。四是不讲政治、缺乏感恩。我们的群众是很淳朴的，淳朴得有点不讲道理，用我们干行政工作的人来说就是不讲政治、不守政治规矩。部分干部群众只盯现实利益，或纠结于历史遗留问题，不思考未来发展，对我们已经获得的利益视而不见，别人为我们做事情，

17、做对999件都是应该的，做错一件就全盘否定，缺乏感恩之心。其实有些东西我们心理预期是很高的，但是结果往往都是很让人失望的，以前我们的群众集巨资修建乡村道路都干，而现在政府拿项目下来建设，反而是这不对那也不对了，其实大家心中想想，没有项目建设的时候，我们拼命的要争取项目，但是我们有了项目的时候实施却存在阻拦，建设完成后，我们这也不满意那也不满意、挑三拣四的，请各位想一下，项目建设前后是否发生了变化，是否我们受益了。举个活生生的例子：黄草电商项目，现在看来，项目是失败的，我们心里也很明白，在我们这里做电商是很难成功的，这是一个新事物，牵涉的问题和领域众多，不是我们简单开几个店、展示点货物就可以了的

18、，我们的心理预期很高，一旦失败我们就难以接受，这很正常。但是我们也要看到，通过电商建设，我们获得了什么：黄草街道提质改造完成了，原来入口处的垃圾堆没了，脏乱差没了，换来一处绿化，一面文化墙，一个美丽黄草醒目标识，二级路上的排水沟盖好了，绿化树也栽上了，街内几处公共场地建设好了，绿地增多了，难道这些不是好的方面吗？我们老是去纠结一些本不该我们纠结的问题，而一直忽略我们得到的东西，还有甚者，发布谣言，损坏黄草形象，一帮为了黄草发展放弃周末、熬更守夜地为黄草建设出力的年轻人，为黄草带来前所未有的影响力的团队，被几句谣言说得一文不值，这就是我们黄草人应有的素质吗？我们的良心何在？整个电商项目，没有让群众出过一分钱一份力，让我们的群众无偿地享受着带来的好处，我们的群众还不满意了，试问一下，你们是在给自己争取利益呢，还是在跟你的后代去争利益，你们为难的不是我社区的干部，也不是驻村的陶书记，更不是上级党委政府，你们为难的你们自己及你们的子孙后代，是黄草三千大众的未来。同志们，我们凡是要往好的方面去想，这次项目没建设好，没关系，我们在争取下一个项目嘛，别为了一个项目没实施好，就放弃了我们争取下一个项目。说