2021年邮政支局所长竞聘上岗工作方案范文

1、精编word文档 下载可编辑邮政支局所长竞聘上岗工作方案范文为促进xx邮政的快速健康发展，打造一支有激情、善管理、敢担当的队伍，结合我局实际，特制定本实施方案。一、组织机构为保证竞聘工作科学有序进行，成立支局所长岗位竞聘上岗工作领导小组。组长：副组长：成员：二、竞聘上岗岗位邮政支局支局长、邮政营业班班长等岗位。对年收入达300万以上的网点设立副支局所长岗位。三、参加竞聘的范围现有支局所长、中心主任、一般员工，均可参加岗位竞聘；已转型网点或正在进行转型导入的支局所长或在本岗位未满三年的支局所长原则上不参加竞聘。四、竞聘岗位任职条件（一）支局所长岗位任职条件1、身体健康，德才兼备，群众公认度优良以

2、上的。2、参加邮政工作2年以上。3、参加竞聘支局所长岗位为合同a类用工、合同b类用工，并同时取得初级以上职业技能鉴定证书。4、原则上大专以上学历，特别优秀的条件可以适当放宽。（二）副支局所长岗位任职条件1、身体健康，德才兼备，群众公认度优良以上的。2、参加邮政工作2年以上。3、参加竞聘副支局所长岗位为合同a类、合同b类、劳务c类、劳务d类用工，并同时取得初级以上职业技能鉴定证书。4、大专以上学历，特别优秀的条件可以适当放宽。五、实施步骤1、下发方案：2月10日下发xx区邮政局支局所长竞聘上岗实施方案；2、申报岗位：20xx年2月10日起至20xx年2月11日12：00时止，报名人员须填写所长岗

3、位竞聘上岗报名表，报名表发至综合部邮箱3、提交竞聘书。参加竞聘人选提交竞聘书，竞聘材料包括到新岗位的工作思路、举措、如何创新发展，确保全年各项计划的完成。4、组织考察考评：根据竞聘人员填报的志愿，经竞聘上岗领导小组研究确定考察对象。由领导小组、员工代表对参加竞聘人员进行测评。其中：公众可信度30分、工作表现占20分、执行力占30分、工作业绩占20分。5、确定入围人选。竞聘上岗领导小组根据考核情况确定聘任人选。6、公示。20xx年2月11-13日进行公示。7、任免。20xx年2月13日前下发任免文件。六、其他1、文件下发后各支局所长组织全所员工认真学习，将文件精神及时传达到每位员工，鼓励员工积极

4、参与。2、未参加竞聘或未竞聘到岗位的，另行安排工作。3、为保证日常经营管理工作正常进行，岗位有变化的人员，在新任职人员到岗之前，原任职人员应继续对该岗位工作负责，新任职人员到岗后，原任职人员应做好工作移交，确保各项工作正常、有序运转。如在竞聘期间网点出现资金安全、用户投诉等问题将按相关规定问责。推荐阅读：竞聘上岗工作方案岗位竞聘上岗的实施方案钻石园竞聘上岗方案公司竞聘上岗方案2013年事业单位竞聘上岗方案小学中层干部竞聘上岗的实施策划方案邮政支局所长竞聘上岗工作方案范文相关内容：2020事业单位人员竞聘上岗实施方案事业单位主要为社会提供教育、科技、文化、卫生等方面的社会公益性服务，承担着增进社

5、会福利，满足人民生活基本需要等重要保障职能。下面是有20xx事业单位人员竞聘上岗实施方案，欢迎参阅。.员工竞聘上岗实施方案竞聘上岗作为人力资源配置的一种有效手段，为企业建立健全公平、公开、竞争、择优的用人机制。下面是有员工竞聘上岗实施方案，欢迎参阅。员工竞聘上岗实施方案范文1为进一步深化学校人事制度改革，充分调动中层干部的工作积极性，根据区.事业单位竞聘上岗工作实施方案事业单位竞争上岗，有利于建立良好的选人用人机制，畅通人才进出渠道，有效形成激励机制。下面是第一小编整理的一些关于事业单位竞聘上岗工作实施方案，供您参阅。.竞聘上岗实施方案为进一步深化干部人事制度改革，建立一支高素质的中层领导干伍

6、，形成正确的选人用人导向。下面是由小编为大家整理的竞聘上岗实施方案，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。.干部竞聘上岗实施方案竞聘上岗是事业单位人员聘用制度体系中的核心部分，本文是第一小编整理的干部竞聘上岗实施方案，仅供参考。干部竞聘上岗实施方案篇一：管理干部竞聘上岗实施方案随着公司的发展和各项工作的逐步完善，人才对于公司的作用愈加显得重.中层竞聘上岗实施方案推行干部竞聘上岗是党报集团深化管理体制改革的一项有益尝试，它有利于公开、平等、竞争、择优的选拔人才。本文是第一小编整理的中层竞聘上岗实施方案，仅供参考。.事业单位人员竞聘上岗实施方案事业单位竞聘上岗实施方案为更好地加强局属事业单

7、位领导班子建设，经局党委研究，决定进行干部竞争上岗工作。以下是小编整理的关于事业单位人员竞聘上岗实施方案，欢迎大家参阅。.企业竞聘上岗实施方案为作好公司工艺、设备、安全管理协调工作，更好为生产提供技术服务。经研究决定，对技术员在全公司范围内实行公开全员竞聘，同时通过竞聘上岗这一手段，达到更好地选拔人才、用好人才，逐步形成优秀人才能够脱颖而出的选人用人机制。.竞聘上岗实施方案4篇本文目录竞聘上岗实施方案卫生院领导竞聘上岗实施方案卫生院院长竞聘上岗实施方案卫生院领导竞聘上岗实施方案为进一步深化学校人事制度改革，充分调动中层干部的工作积极性，根据xx市教育局直属中学中层领导干部竞聘上岗的通知精神，.2018竞聘上岗实施方案4篇本文目录2018竞聘上岗实施方案卫生院院长竞聘上岗实施方案学校中层领导干部竞聘上岗实施方案小学幼儿园校园长竞聘上岗实施方案为作好公司工艺、设备、安全管理协调工作，更好为生产提供技术服务。.卫生院领导竞聘上岗实施方案根据自治县卫生局关于印发自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案的通知（双卫发20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。.卫生院领导竞聘上岗实施方案根据自治县卫生局关于印发自治县医疗卫生单位负责人竞聘上岗工作方案的通知（双卫发20号）精神，为顺利开展好镇卫生院院长竞聘上岗工作，特制定本实施方案。.卫生院全员竞聘