离职协议书(律师推荐模板)_精编

1、 精编范文 离职协议书(律师推荐模板)温馨提示：本文是笔者精心整理编制而成，有很强的的实用性和参考性，下载完成后可以直接编辑，并根据自己的需求进行修改套用。离职协议书(律师推荐模板) 本文简介：离职协议书根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳动合同法（以下简称劳动合同法）和其他国家劳动法律、法规、规章, 以下甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议, 双方共同遵守。甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：住所地：通讯地址：联离职协议书(律师推荐模板) 本文内容：离职协议书根据中华人民共和国劳动法（以下简称劳动法）、中华人民共和国劳动合同法（

2、以下简称劳动合同法）和其他国家劳动法律、法规、规章, 以下甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议, 双方共同遵守。甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：住所地：通讯地址：联系电话：乙方（劳动者）：公民身份号码：户籍地址：通讯地址：联系电话：?一、确认劳动关系基本事实（一）劳动合同第一条?甲乙双方一致确认按以下第【_】种方式（单选）确定双方已签订的最后一期劳动合同的合同期：?1.固定期限：从【_】年【_】月【_】日起至【_】年【_】月【_】日止；2.无固定期限：从【_】年【_】月【_】日起至法定的终止条件出现时止。（二）工作年限第二条?甲乙双方一致同意按以下第

3、【_】种方式（可多选）确定乙方在甲方本单位工作的年限合并计算为【_】年【_】个月：?1.计算转业军龄：乙方在【_】年【_】月【_】日至【_】年【_】月【_】日期间参军服义务兵役, 转业（退伍）被安置（分配或招收）进入甲方（或关联企业【_】）工作, 其军龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年限；2.计算调动工龄：乙方于【_】年【_】月【_】日进入【_】单位工作, 后由劳动部门批准经组织调动或成建制调动方式进入甲方（或关联企业【_】）工作, 至【_】年【_】月【_】日期间未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年限；3.非本人原因改变单位工龄：乙方于

4、【_】年【_】月【_】日进入【_】单位工作, 乙方非因本人原因从原单位进入甲方企业工作, 至【_】年【_】月【_】日改变单位前未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年限；?4.原单位变更工龄：乙方于【_】年【_】月【_】日进入【_】单位工作, 因原单位变更（合并、分立、改制、合资、合作、产权转让、单位改变性质、改变名称等）原因而改变工作单位进入甲方企业工作, 至【_】年【_】月【_】日改变单位前未进行经济补偿或未收取生活补助费的工龄【_】年【_】个月计算为在甲方本单位工作的年限；5.本单位实际工龄：乙方于【_】年【_】月【_】日进入甲方本企业工作, 开

5、始建立劳动关系, 至【_】年【_】月【_】日在甲方本单位工作的年限为【_】年【_】个月；6.分段计算工龄：乙方在甲方本单位工作的年限根据2008年1月1日前后进行分段计算, 从乙方【_】年【_】月【_】日进入甲方本单位工作, 至2007年12月31日在甲方本单位工作的年限为【_】年, 2008年1月1日至【_】年【_】月【_】日在甲方本单位工作的年限为【_】年【_】个月（适用于2008年1月1日以前入职）；7.其他方式：【_】。（二）月工资标准?第三条?甲乙双方一致确认乙方在【（）解除】【（）终止】劳动合同前12个月的平均工资为【_】元。（月工资是指劳动者在解除或终止劳动合同前十_届满之日起至

6、履行完毕之日止按中国人民银行同期贷款利率的双倍计算迟延履行利息）；2.除不可抗力外, 甲方未按照约定时间支付本协议规定款项的, 自约定履行期间届满之日起至实际付款完毕之日止, 甲方应当按未付款每日【_】计算向乙方支付违约金；3.由于甲方的原因, 甲方未在约定时间内为乙方办理档案转移或相关社会保险手续的, 应当向乙方支付造成社保待遇损失的赔偿金【_】元；?4.乙方未按本协议约定的期间履行义务的, 应当支付迟延履行金【_】元（不高于因违约产生实际损失的百分之三十）, 但客观上不可能完成或因甲方原因无法完成的除外；5.乙方未能按规定完成工作交接, 甲方向乙方支付的经济补偿在乙方办结工作交接之后再行支

7、付；若乙方未能依照本协议完成工作交接的, 甲方有权追究乙方违约而给甲方带来的全部损失；6.乙方违反本协议承诺向甲方提出仲裁（或诉讼）请求或追偿的, 乙方应当返还额外计发的补偿【_】元（以高于法定经济补偿的部分为限）；7.乙方未在约定时间内向甲方交付【_】等（知识产权、商业秘密文件原件）工作交接内容的, 乙方向甲方承担赔偿金【_】元（以返还物品的经济价值或履行后可预见的可得利益为限）；?8.甲乙一方违反本协议约定, 应当向对方支付违约金【_】元（不高于因违约产生实际损失的百分之三十）；?9.乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面方式、平面媒体、社交网站或网络信息渠道发布甲方未公开的技术信息和

8、经营信息资料, 包括企业运营策略、客户技术资源、商业秘密和知识产权信息, 不得发表任何不利于甲方企业、公司董事、监事和管理人员的言论。乙方违反本条款约定, 应当向甲方支付违约金【_】元承担违约赔偿责任。10.其他方式：【_】。六、附则第十六条?甲乙双方确认本协议记载的通讯地址为其真实有效的通讯送达地址, 在本协议履行过程中互相发出通知文件或交付物品资料等, 均可以当面交付或以通讯地址履行送达义务。如通讯地址发生变化, 甲乙双方应及时书面告知对方, 否则因此引起的法律后果由未通知方自己承担。第十七条?在本协议签订前, 甲乙双方均应仔细阅读本协议条款, 甲方应当就本协议中免除用人单位责任的条款对乙方尽到提示义务, 本协议一经签订, 即具有法律效力, 双方必须严格履行。第十八条?【_】文件为本协议附件, 与本协议具有同等效力。第十九条?本协议书一式二份, 自甲、乙双方盖章或签名之日起生效, 甲、乙双方各执一份。七、其他第二十条?甲乙双方其他约定：【_】。?（以下无正文, 此页为离职协议的签署页）?甲方：（盖章）?乙方：（签名或盖章）?法定代表人：?（或委托代理人）?签订