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文档简介
1、单位信访工作计划范文 _工作要建立首问责任制,解答受理投诉人的责任人,和对单位或群众的 _,投诉负责,责任人应热情接待并认真负责地做好答复解释或处理工作,不得推诿、扯皮或延误。以下是职场的单位 _工作计划,希望可以提供给大家进行参考和借鉴。 一、主要措施 1、进一步夯实基础,着力提高 _工作水平,一是进一步畅通 _渠道,按照区 _联席办的统一部署, _开展好各种活动,除每周党政 _接访外,增加每周二党工委书记及办事处主任两位主要 _接访日,建立党政 _接访台帐,加强信息沟通,使群众及时掌握和了解自身 _诉求的 _情况,减少和避免群众多头 _,各社区和综治 _维稳成员单位在重要敏感时期,实行24
2、小时值班制度,每天必须安排一名 _专门负责 _接访,努力把 _问题解决在社区和萌芽状态;二是不断提高 _事项的 _效率,进一步健全受理、交办、督办、回复群众 _事项工作的具体制度,确保群众的利益诉求得到及时有效处理,不断减少 _案件“增量”化解“存量”;三是进一步强化基层工作,按照“属地管理,分级负责”的原则,在各社区开展矛盾纠纷大排查,对排查出的不安定因素,逐一建立滚动台帐,并严格执行日报告,零报告制度, _召开社区和部门联席会议,交办 _案件,明确工作责任、明确化解时限、明确稳定措施,并实行 _包案制。 2、进一步创新工作方法,着力解决 _难题。一是不断完善部门之间与辖区单位之间的协调联动
3、机制,不断完善 _工作格局,推动从源头上解决 _难题;二是大力引导 _群众依法解决 _矛盾,切实发挥司法渠道在化解矛盾纠纷中的作用,逐步减少群众 _;三是综合分析 _信息,努力服务 _决策,通过对 _信息的研判,掌握政策的落实情况以及 _的苗头性动向和预警信息,提出改进工作方法,充分发挥 _工作的作用。 3、进一步加大调处力度,着力抓好事要解决。一是强化初信、初访的 _,抓好初信、初访的立案率和解决率,避免小事拖大;二是进一步做好重信重访专项治理,对重信重访案件进行全面清理,深入审核分析案情,把解决 _诉求与解决生活困难,做好思想工作和依法处理结合起来,实行因案施策,对症下药;三是加大解决突出
4、问题的调处力度,着力解决劳动就业、涉军、涉诉、社保、医保、企业改制等民生热点反映强烈的问题,凡诉求合理,符合政策的不打折扣,切实把 _突出问题解决在基层。 四、进一步加大稳控工作力度,着力维护重要敏感时期的 _稳定。一是抓重点稳控,对排查出的不稳定因素全部逐人落实稳控措施,对诉求合理的解决到位,对要求过高的教育到位,对无理纠缠的稳定到位,对触犯法律的处置到位,做到24小时不失控;二是强化应急处理按照发现得早、化解得了、控制得住、处置得好的要求,进一步完善应急预案,全力做好到区、市、赴省 _非正常 _的处置工作,确保在第一时间做好接访劝返工作。 五、进一步明确责任、着力抓好责任落实。一是严格落实
5、目标管理责任,进一步明确各方面的责任,细化 _工作目标任务,坚持将 _工作纳入社区和部门的综合目标考核。二是完善 _工作责任追究制度,对非正常越级 _的单位和部门实行“黄牌警告”,对因不科学 _决策,不依法行政和工作作风简单粗暴引发 _突出问题及 _的,必须严肃追究责任,严格落实 _包案责任,对失职渎职造成严重后果的,必须严肃追究责任,确保 _事项“件件无差错,事事有回音。” 六、围绕办事处的重点工作,做好 _ _ 1、蒸水南堤( _)风光带;2、西合路;3、小区提质改造。 2、积极完成上级党委、机关部门交办的其他工作任务。 一、抓好队伍建设 随着医疗卫生 _的不断深化,医疗服务需求的增长和人
6、们法律意识的增强,医院 _工作面临许多新情况、新问题,由原来的单纯服务态度转移到涉及医疗纠纷、收费、报销、医德医风、医疗证明等多方面的问题,其中医院 _的难点和重点是医疗纠纷;并且医院 _总量也有很大上升。面对繁琐而又复杂的群众来信来访,应发扬党的思想 _工作的优良传统,以扎实的思想 _工作理论功底,以专业素质为正确的导向,竭力为群众排忧解难,解除群众的生理和心理病痛,实现医疗卫生服务特色和医院品牌效应,始终维护、保障和实现人民群众的根本利益。按照 _工作“只能加强,不能削弱”的要求,高度重视 _工作,成立由院长任组长、各副院长、医教科主任、护理主任部为成员的 _工作 _小组,形成强有力的 _
7、工作网络。 二、抓源头 负责 _工作的人员,发扬密切 _群众的优良传统,经常深入实际调查,发现和掌握群众 _的热点、难点,能解决的要尽快解决,不能解决的要讲清道理,说明原因,并及时向上级汇报,要通过细致如微的工作变群众 _为干部下访,控制 _ _上升的趋势。 三、抓初访 有群众来信来访,要按照“谁主管,谁负责”和“分级负责,归口 _”的原则,医疗纠纷类由医教科抓好落实,护理投诉由护理部负责,意见箱意见投诉及其他事项由党政办和质控办及时 _。对 _人的合理要求,要从关心和爱护的角度出发,尽力帮助解决,避免重复 _; _人的要求不合法或反映的问题与事实不符,要通过耐心细致的解释工作,使 _群众心服
8、口服,防止矛盾激化,不要因处置不当而造成越级 _。 四、抓宣传教育 _工作是 _群众的纽带, _工作人员水平的高低,直接关系到 _案件的 _质量,关系到群众对 _的满意程度。因此加强对 _工作人员培训十分必要,我院将通过内部交流、学习等多种形式,努力提高 _干部的 _素质、业务素质和工作能力,做到爱岗敬业,忠于职守,无私奉献,为 _工作的顺利开展提供有利的保障。 把预防和处理 _作为重点。认真分析 _源,加强对有可能引发 _ _的矛盾和问题的摸底排查,做到及时发现,及时研究,及时化解,把矛盾和问题解决在萌芽状态。 一、做好 _隐患排查调处机制 _排查是一项 _坚持的基础性工作。我公司始终坚持长
9、抓不懈,做到每半月排查一次,做到有备无患,尽量减少 _事项的发生。对排查出的问题和不稳定因素,明确责任人,采取有效措施,及时化解矛盾,真正做到发现得早、控制得住、处理得好,对发生到区、市以上的 _访,而事先未能排查到或已排查但未能及时上报的责任科室和责任人实行责任倒查,严肃追究相关责任。 二、妥善处理来信、来电、来访 1、来访、来电建立首问责任制,解答受理投诉人的责任人,和对单位或群众的 _,投诉负责,责任人应热情接待并认真负责地做好答复解释或处理工作,不得推诿、扯皮或延误。 2、收到来信及时拆开,认真阅读后加盖收信章并编号登记,对反映的问题要登记清楚,尽快送呈 _批阅,并在 _登记簿上进行登
10、记。 三、加大对 _源头的治理力度,源头要稳。要进一步正确处理 _、发展与稳定的关系,坚持科学发展观,在重大决策、重大事项和重点项目上要推行 _评估制度,要进一步转变工作作风,坚持依法行政,从源头上减少 _问题的产生。 四、进一步畅通 _渠道,简化 _程序,降低 _成本。重点做好群众来信的 _和 _访、网上受理工作,有效减少走访;加大解决问题的力度,把工作重点放在立案率、结案率、稳定率的提高上,加大立案量和办案质量,切实使群众反映的问题“件件有着落,案案有结果”,真正做到釜底抽薪;正确处理各种 _形式之间的关系,坚持做到访与信并重, _访与个访并重,从根本 _“不闹不解决,大闹大解决”的错误认识。 五、切实加强基层 _工作
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