安全生产责任制度备课讲稿

1、安全生产责任制度为加强本企业的安全生产管理，进一步减少职工伤亡事故的发生，特制定本安全生产责任制度。一、员工对本部门的安全制定和部门要求必须履行下列职责：1、全面理解、熟知本企业制定和部门要求的消防安全生产制度、本岗位相关操作规程及其他各项规定制度；2、负责本岗位的日常生产、管理、消防安全工作，按规范操作，提高安全意识，有效、安全地完成本岗位工作任务；3、必须遵守本部门安全生产责任制；4、严格按照本部门安全生产规章制度和操作规程进行操作；5、保证本岗位必需的安全生产设施及劳动卫生防护用品的有效措施；6、工作中注意时刻检查本岗位工作的安全生产情况，及时消除和上报生产安全事故隐患；7、学习掌握岗位

2、工作指引及消防、安全知识；8、及时如实报告生产安全事故。二、安全生产综合管理电目标：1、全单位不发生一次职工死亡事故；2、职工重伤不突破1次。三、各岗位工作人员必须认真履行安全生产管理职责。如未履行职责，根据情节轻重、责任大小，给予警告或根据公司相关规定进行处罚，并依照安全法有关规定处罚并罚款；导致发生生产安全事故，构成犯罪的， 依照刑法有关规定追究刑事责任。各岗位人员如因调岗、工作范围变更或离岗时，企业及时与本岗位新负责人落实安全责任，同时解除原负责人安全生产责任。安全生产规章制度一、各部门必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真执行公司安全管理制度，自觉服从公司安全保卫处的管理，正确处理

3、好安全与经营的关系，确保给商户提供一个安全经营的良好环境。二、严格遵守与公司签订的安全经营目标管理责任书的条款，各部门的签约责任人即为各部门的安全责任人，对经营区的安全经营切实负起责任。对本单位的员工经常进行安全教育，每月不得少于一次，并结合本单位的实际情况。公司应对本单位员工的安全教育负责，制订并落实安全管理制度， 将安全经营的责任落实到人。三、切实做好公司的安全防范工作，确保本单位无隐患事故，无火灾事故。自觉做到不挤占消防通道，消防前室，防火卷帘下严禁堆放商品及其它物品。灭火器材落实专人维护、管理，确保处于完好状态。员工要掌握防火、灭火的基本知识，人人会使用消防器材。四、加强防火工作，严格

4、对火种的管理。餐饮单位要教育、督促厨房间员工在操作时要掌握火候，人离灶台时必须关闭煤气灶。餐饮单位必须每半年对油烟管道彻底清洗一次，确保不积油污，以消除火灾隐患。做好安全防范工作，厨房问油锅必须配备灭火毯。五、市场所有工作人员及商户必须时刻注意消防安全，严格遵守商城的安全管理，针对行业的特点，切实落实防火、防盗的责任制。六、各单位严禁在禁烟区吸烟，不得乱拉乱接电源，不得擅自使用电热器材。七、严格对固体酒精等易燃物品的管理。要集中保管，要设有专门仓库储存，专人负责，营业场所禁止存放。八、经常对本部门进行安全检查，发现安全隐患及时整改。对公司保卫处发出的安全隐患整改通知单，必须认真对待并限时整改，

5、确保万无一失。应急预案为了在发生突发性重大事故时，能以最快的速度，有序、有效的抢险抢修，实施救援，从而达到尽快控制事态的发展，降低事故损失、保护环境、减少环境污染的目的，本着“预防为主、自救为辅、统一指挥、分工负责”的原则，根据本企业的具体情况，制定本企业事故应急救援预案。1、企业基本情况：本企业按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，从企业实际情况出发，特制定切实可行的安全生产事故应急救援预案。（1）总指挥主要负责组织指挥企业应急救援。（2）副总指挥主要职责是协助总指挥负责应急救援的具体指挥工作。（3）指挥部成员在总指挥、副总指挥都不在的情况下，带班长对突发事件有权行使指挥权。（

6、4）应急救援组主要负责对突发事件的紧急抢救救援工作。（5）通讯联络组主要负责对突发事件的报警（110、119、120）、上报主管部门工作。（6）后勤保障组主要负责对突发事件的物资供应。2、装备设施及通讯联络电话：（1）消防设备包括：35公斤干粉灭火器2台，灭火毯5块，8公斤干粉灭火器8个，沙子2立方米，铁锹4把.（2）火警（119）、匪警（110）、急救电话（120），事故报告电话（3126002）。3、应急救援队伍的职责和训练方式：（1）职责和任务：担负企业各类重大事故的处置任务，包括事故现场的救护、伤员的救治，重要资料、票证、物资的抢救等。（2）训练：根据上级统一安排，结合企业训练计划，适

7、时地有针对性地进行经常化的训练。4、预防事故的具体措施：（1）组建领导机构，统一负责企业的安全措施的落实、操作规程的制定、人员的培训等。（2）制定切实可行的各项防范措施。（3）根据上级规定，落实检查制度，发现问题，及时报告清除。（4）制定“职工培训计划”，根据计划对企业职工进行安全培训， 并记录在案。（5）各班设兼职安全员，负责本班的安全工作，发现隐患，及时报告。（6）设备的使用坚持科学管理、正确使用、预防为主、及时维修的原则，坚持责任到人的管理原则。5、事故处理过程及结果：（1）火灾事故：以企业消防预案的各项规定措施组织实施处置。（2）水灾事故：以企业防汛预案的各项规定措施组织实施处置。（3

8、）治安事故：以企业治安防范预案的各项规定措施组织实施处置。（4）地震事故：本企业所属地区发生高强度地震的概率很小，所以企业结构、建筑物倒塌的可能性很小。应急处置原则：发生地震时，将引发企业各岗位的全方位事故发生，因此要求指挥员要全面地考虑企业及周围环境的统一救援行动的展开。此时，救援队伍要及时赶赴各个事故现场，可能发生人员少而不能全面顾及的情况，此时救援队伍要听从指挥员的统一调度和指挥，应首先去处理最严重、危害性最大的事故，并组织员工有序地撤离危险地带。震灾时的特殊情况：一是紧急停止作业。震灾发生时，总指挥在安排职工进行有序撤离时，应迅速做好各岗位的紧急停止作业工作，以防事态的进一步扩大，并安

9、排人员留守，做好防护工作，在得到指挥员命令或个人生命将受严重威胁时，才可撤离岗位。二是停电。震灾发生时，极有可能造成企业停电，企业备有柴油发电机，必要时可迅速启动为救灾设备、重点设备事故、照明系统送电。企业宜配备便携式事故应急照明灯，以便于夜间的抢险、抢修工作。三是停水。停电可能导致停水，企业宜常备有清洁的饮用水，以备急用。6、现场医疗救护（1）企业人员应掌握简单的救护措施、方法。（2）在灾害发生时，企业人员应发扬互帮互助的精神，及时抢救遇险及受伤的同伴。（3）受伤人员应在第一时间送医院救治。（4）在灾害发生时，应坚持合理分工、及时救治、联合行动、自我保护的原则。7、紧急疏散在灾害发生时，指挥

10、部应首先判断灾害的危险性，并根据情况有序地组织员工进行疏散，在疏散过程中，应要求企业人员团结协作、互帮互助，并对老、弱、病、幼重点帮助。安全生产事故隐患排查制度为建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主题责任， 加强事故隐患监督管理，预防和减少生产安全事故，保障职工生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法等有关法律法规的规定，结合我公司实际，制定本制度。安全生产事故隐患（以下称事故隐患）是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为和管理上的缺陷。1、事故隐患分为一般事故隐患和重大事

11、故隐患。一般事故隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，依照法律、法规规定应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。2、生产经营单位是事故隐患排查、治理和预防的责任主体。应当把隐患排查治理工作贯穿到生产活动全过程，建立实时检查、班组检查、日常排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理经常化。应当建立事故隐患排查治理的档案台帐制度、监控和应急管理制度、挂牌制度、限期整改销号制度、专项资金使用制度、岗位责任制度、统计分析制度、公告公示制度

12、、定期报告和举报奖励等制度，组织事故隐患排查， 及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行的设备、设施及生产场所的各类事故隐患。3、生产经营单位主要负责人对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。生产经营单位应定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，并逐级落实从主要负责人到每个从业人员隐患排查治理的范围和责任，确保不留空档，不留死角。生产经营单位依照有关法律法规和标准规范要求制定具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理组织体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处以及安全生产基本条件、工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境等方

13、面组织自查。生产经营单位应每月至少排查一次事故隐患，并落实岗位、班组、车间事故隐患排查治理工作责任。生产经营单位加强对自然灾害的预防。对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当及时排查治理，采取可靠的预防措施，制订针对性的应急预案，在接到有关自然灾害预报时，应当及时发出预警通知；发生自然灾害可能危机生产经营单位和个人安全的情况时，应当立即撤离人员、停止作业、加强监测、并及时向当地人民政府及有关部门报告。生产经营单位接到有关部门下达的责令停产整改指令，必须立即停止生产，制订整改方案，由主要负责人及时组织实施，并报送有关部门。停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改的

14、作业人员，落实整改责任人、资金。还应包括安全技术措施和应急预案，以及职工安全教育和培训等内容。4、事故隐患排查治理工作的监管有关部门应当督促指导生产经营单位按照有关法律、法规、规章、标准和规程的要求，建立健全事故隐患排查治理等各项制度，监督生产经营单位依法开展隐患排查治理工作，发现存在难以解决的重大问题时，应及时报告。有关部门对企业上报和检查发现的重大事故隐患要及时登记，分类编号，建立档案或隐患管理台帐，对企业制订的重大隐患整改计划、整改责任人等有关情况资料备案。有关部门应没季度召开一次例会，主要负责人和内设机构负责人参加， 通报隐患排查治理工作情况，研究解决隐患排查工作中存在的问题，安排隐患排查治理阶段性工作，