《农林水局202x年工作总结和202x年工作计划》

1、农林水局202x年工作总结和202x年工作计划 农林水局202x年工作总结和202x年工作计划该怎么写呢？以下是由小编为您整理的农林水局202x年工作总结和202x年工作计划，欢迎您的阅读！希望此文能够对您有帮助！ 一年来，在区委、区政府、区农林局部的正确领导下，在街道管委会的直接领导下，经全局干部的共同努力，圆满完成了本年度的各项工作。现将XX年的工作总结和202x年的工作计划报告如下： 一、 XX年的主要工作 农林业工作完成情况 （一）粮食完成情况 1、小春面积完成情况 XX年全街道办小春粮食面积计划11800亩，其中小麦3500亩，大麦4200亩，蚕豆1100亩，豌豆3000亩。实际完成

2、13300亩，其中小麦完成4000亩，大麦完成4700亩，蚕豆完成1600亩，豌豆完成3000亩。XX年小春粮食总产计划2700吨，实际完成3000吨。 2、大春面积完成情况 粮食总播面积计划17000亩，其中水稻计划面积1000亩，玉米计划面积13000亩，薯类1500亩，豆类1500亩。实际完成17200亩，其中水稻完成1000亩，玉米完成13000亩，薯类完成1700亩，豆类完成1500亩。 3、措施完成情况 完成优质稻种植1000亩，配方施肥1000亩；玉米配方施肥13000亩，薅锄、施肥二道13000亩。 4、烤烟完成情况 完成烤烟种植7700亩，种植农户10个居委会42个村民小组。

3、完成烤烟烟叶收购XX0担，共100万公斤。 （三）蔬菜生产 1、截止10月，蔬菜种植面积完成16253亩，共完成蔬菜产量2.9839万吨,产值4215.29万元。 2、通过辖区内农业龙头企业的积极带动，以公司+基地+农户+连接市场，在交通、水利条件较好的自然村发展品质优良商品率较高的优质鲜销蔬菜5000亩，主要以叶菜类、瓜类、甘蓝类、茄果类为主。 3、建立标准化蔬菜生产示；龙庆居委会头村、二村、独秧田抗旱应急工程，安装管网10公里；中魏家居民小组抗旱应急工程，续建，安装管网3公里；桃园社区沙靠抗旱水源工程，小闸坝塘改造。四件工程合计投资壹佰贰拾万元（1，200，000.00元）。 4、完成抗旱

4、应急相关报表，配合上级相关部门完成行情调研等工作。 （四）小型水利体制改革相关工作 完成西翥辖区内11个社区居民委员会小坝塘293个、小水池824个、小水窖1753个、小水沟24条、抽水站21座、机电井2座、输水管道40件及32900米小型水利体制改革初步申请表的填写。 （五）水库坝塘生态净化塘建设相关工作 完成没底坑水库“三池”建设相关工作。完成三多水库生态净化塘建设选址、土地协商等工作。 （六）水库坝塘管理相关工作 完成辖区内小（二）型水库应急预案的制定，加强水库坝塘管理，目标责任到个人，及时上报水库、坝塘蓄水及其相关情况。 （七）全国第一次水利普查相关工作 完成水利普查初步普查表的填报。

5、 （八）水土保持工作 在坚持贯彻”谁造成水土流失，谁负责治理”原则的同时，充分调动各方面开展水土保持生态环境建设的积极性，通过财政拨款、群众自筹等渠道多方筹措资金，由过去的国家单一治理转变为国家、个人、企事业单位、社会团体共同参与治理。 畜牧兽医工作完成情况 经过XX年1月1日至XX年10月31日经过10个月坚持不懈努力完成情况如下：西翥街道办猪存栏85000万头，口蹄疫累记完成免疫注射85000头，免疫率达100%；牛存栏5000头，口蹄疫累记完成免疫注射5000头，免疫率达100%；羊存栏16000只，口蹄疫累记完成免疫注射16000只，免疫率达100%；鸡存栏18万只，高致病性禽流感累记

6、免疫18只，免疫率达100%；其它疫病也进行了免疫，蓝耳病累记防疫完成7600只、猪瘟完成7854头、伤寒完成60000头、猪肺疫完成50000头、牛出败完成3000头等做了大量免疫工作。 在场地检疫中，西翥街道办设了三个点：陡坡、东村、桃园。从XX年1月到现在共检疫西翥出栏肥猪2500头，有效防止了病、死猪在鲜肉市场的流通，保障了市民肉食品的食用安全，为昆明市的放心肉工程做贡献。 二、取得的经验和存在的问题 （一）主要经验 针对严重的旱情，西翥街道办党工委及时采取强有力的措施全力抗旱。一是统一思想，坚定信心。先后几次召开抗旱工作紧急会议，进一步统一全西翥干部群众“先保人畜饮水”的思想，坚定了

7、全街道办人民全力抗旱和战胜旱灾的信心和决心。二是加强领导，强化责任。街道办党工委研究，实行领导分片负责，把各项责任细化到每位领导和部门，加强督促巡查，使抗旱工作责任更加明确，措施更加有力，成效更加明显。三是加大投入，全力支持抗旱。采取政府补助、部门支持、村组和群众自筹、干部职工捐资等办法多渠道筹措抗旱资金，所有干部职工全部走出机关，深入生产一级帮助群众抗旱，与农民共渡难关，确保把旱情带来的损失降到最低限度。四是严格抗旱资金管理和使用，严禁任何人或任何地方挤占或挪作他用，确保了专款专用。 （二）存在的问题 我街道办事处存在的主要问题是： 1、降雨时空分布不均匀，水资源分布极不平衡，产水供水时间不

8、一致，蓄水工程老化失修，病险水库多，蓄水严重不足且引水工程存在渠系不配套等，造成引水渠倒塌淤积严重，水量浪费严重; 2、我街道办由于财政资金短缺，水毁工程修复经费不足，抗旱经费投入严重不足等问题存在。致使水利工程及水源点工程建设滞后，集体经济薄弱，基础设施不健全，农户无力抗御自然灾害，耕作质量粗泛。另一方面办事处、居委会防疫员工资、补助较少，年年防疫、技术推广的任务又很重，影响防疫员的生活及工作积极性。 3、群众素质普遍偏低，思想观念落后，商品意识不强，农产品品质低下，难以形成商品、占领市场。 4、由于我街道办经济作物品种单一，土地面积少而且分散，不能形成产业化、规模化生产，加之粮食作物生长周

9、期长，受自然环境诸多因素制约，风险大、投资高、收益不明显，致使农户管理粗泛，影响土地的产出率，难以适应市场经济发展的需要。 5、林改后部分林地还存在着所有权与使用权分离的状况；林改后农户对林地流转意识不强，重视程度不够，对如何提高林业产业收入办法不多、措施少；林改确权到户的林地大部分是荒山，开发利用价值不高，农户开发林业产业的可行性项目少，想开发但缺少启动资金；林改后需要进一步的政策和措施的引导和扶持，才能更好地发挥林改的作用，真正达到林改的目的和要求。 6、由于林木生长速度较慢，林业生产周期较长，社会效益和生态效益得不到应有的重视，林业的投入与发展不协调，投资渠道不畅，直接制约了林业生态建设

10、与发展，生态效益得不到很好的发挥。 三、202x年及今后五年的工作计划 根据我街道办事处的实际情况应采取以下工作计划： （一）大力发展水利事业，以水制旱，巩固现有灌溉工程，扩大灌溉面积;合理开发地下水源解决部份农田灌溉及人畜饮水困难;加强抗旱水源建设发展集雨节灌工程;修建集雨水窖，解决分散农户人畜饮水困难和部份旱地抗旱用水；尽快完成三多水库“三池”建设；加速完成XX年小水窖补助款的兑现，及XX年小水窖建设任务；努力协助完成白秧木箐水库除险加固工程相关工作。 （二）进一步加强水库坝塘管理人员的管理，加强水库坝塘管理，努力完成蓄水计划。 （三）加强对秋收秋种的宣传发动工作，使广大群众充分认识抢收、

11、抢种的重要性，做到应收尽收，颗粒归仓。 （四）积极争取省、市、区各相关部门的资金和技术支持，以“绿证”、“农函大”等资源建立健全的沙朗科技示箱养殖、工厂化育苗等设施建设，扩大水产、水果冷藏保鲜能力500吨。三是发挥好农机具功效。充分发挥农业机械化优势，提高水稻生产机械化水平，进一步提高劳动生产率。完成更新农业机械100台，进一步优化农业装备结构。 五、突出“生态”农业建设。生态型农业是现代农业发展的必然要求，是生态文明建设的重要内容。坚持利用与保护相结合，遵循“减量化、再利用、资源化”原则，转变农业发展方式，合理有效利用农业资源，保护农业生态环境，走农业可持续发展之路。一是高质量完成好今年绿化

12、任务。加强对38个尚未达标村庄绿化“补绿”、“增绿”工作，组织今年新拓经济林面积核查，完成耿泾塘绿色水廊建设任务，确保全年绿化工作任务的全面完成。二是加强农业环境监测。组织好农业面源污染调查和农业生活污染源监测，开展好耕地质量监测，重点抓好四个省级监测点建设，抓好农业环境抽检，为确保农产品质量安全提供保障作用。三是加强规模养殖场畜禽粪便治理，治污率达到85%以上。四是推广生态农业技术。开展好测土配方施肥和商品有机肥推广应用，指导农民科学施肥。采取综合防治手段，大力推广高效低毒农药和生物农药，推广高效机动药械，提高农药利用率，减轻农业面源污染。扩大冬绿肥种植面积。 “四大规划” 1、水稻产业化发

13、展规划 水稻在满足农民基本口粮的同时，有着其他产业不可替代的生态、文化、规避市场风险的功能。抓好水稻产业化发展，有利全市生态建设。水稻田是最好的人工湿地，有着很强的蓄水、净水功能。水稻田可平均积水深度10至15厘米，全市目前36万亩水稻可以积水近4000立方米，可以有效防涝。同时，水稻生长时从水中汲取营养，还能起到净化水质的作 用。一个水稻区域内的河水经过水稻一个生长季节的净化，水质至少可以提高一个级别，再是水稻是一个功能巨大的天然降温“空调”，一亩水稻的降温作用相当于125台5匹空调。除此，水稻叶片能很好地吸附空气中的粉尘，又是天然“吸尘器”。常熟被誉为“鱼米之乡”，常熟之名来自水稻为主的农

14、作物年年丰收，因此，水稻还有着承载和延续常熟悠久文化的独特功能。有利推进现代农业建设。目前水稻占据全市农业种养面积的近60%，资源最为丰富，同时，水稻栽培农艺与农机可以完好结合，实现水稻全程机械化，解决历代“脸朝黄土背朝天”的传统作业，实现水稻种植基本现代化指日可待。有利规避市场风险。“民以食为天”，以水稻为全市现代农业突破口，以水稻产业化为全市现代农业抓手，米业产业可以规避市场风险。（1）定位。按苏州下达27万亩，与“两大规划”（基本农田保护规划、新农村建设规划）衔接。20xx年支塘、古里、辛庄、尚湖、虞山镇、海虞、梅李每镇1万亩基本连片的规模经营，在镇域版图上标出。（2）方法。大户、村集体

15、生产、经营。（3）措施。领导重视，建议土地流转，给予市镇两级补助。 2、高效农业发展规划 全市规划明年2万亩，重点在水产、水果等，区域在海虞、碧溪、梅李、董浜、支塘、辛庄、虞山镇。 3、20xx年绿化规划 设想规划面积2.2万亩，重点绿色水廊（10条），绿色通道，绿色村庄（300个村），绿色基地（林果6000亩）。着手工作：一是 各镇对村庄绿化、河道绿化、林果、道路绿化规划要在8月中旬结束。二是全市行道树单排都要增一排，挖掘绿化覆盖率潜力。三是绿办要与园林、交通、建设局、二个旅游区沟通，让部门及早在8月中旬将明年绿化规划敲定，以利形成全市20xx年绿化规划。 4、养殖污染治理规划 （1）继续控

16、制稳定全市畜禽养殖规模；（2）以村民小组或村为单位，建立养殖小区；（3）粪便治理。 “三大体系” 森林管护体系。随着我市绿化面积的增加，森林覆盖率的提高，不仅要植绿，更要护绿，尤其是增强森林火灾的防控能力，严防重特大森林火灾发生，力争连续21年不发生重大森林火灾。 动物防疫检疫体系。重点推进集中屠宰，加强生猪检疫，确保市民吃上“放心肉”。要突出防疫保安全，强化责任落实，加强重大动物疫病防控。按照动物防疫法和重大动物疫情应急条例的要求，进一步细化措施，强化责任，确保动物疫病防控和疫情应急组织到位、人员到位、措施到位。在实施常年免疫基础上，重点抓好生猪夏季高热病防控和秋冬防疫，确保全年无重大疫病发

17、生，把疫情降到最低点。 病虫害防治体系。进一步树立“公共植保、绿色植保”理念，加强农业病虫害防治体系建设，确保今年秋熟稳产高产。一是加大农业重大病虫 害监测力度，加强测报人员培训，建立测报调查规络体系；发展劳务中介机构、培育市场；加大宣传力度扭转群众就业观念；强化培训提高外出务工人员素质、搞好培训和建立外出务工人员的社会保障体系等。真正做到了领导到位、宣传到位、工作到位、资金到位。全县劳务输出工作运行良好，取得了明显的经济和社会效益。 五、机关建设进一步加强 （一）为进一步加强机关工作作风建设，不断强化机关干部工作责任感和服务意识，以实际行动更好地为经济工作服务、为基层服务和为人民群众服务，从

18、6月起，我局在全系统深入开展了以“学习好”为前提、“服务好”为主要体现和落脚点、“管理好”为和重要措施、“廉政好”为基本要求和做主的“四好科室”创建活动和在社保中心开展“优质服务窗口”活动。活动中，我局干部职工进行了深刻的自查自纠，认真作了整改。通过活动开展，统一了全局干部职工的思想，营造了团结拼搏、干事创业、积极向上的良好氛围。 （二）略 六、工作中存在问题 虽然，一年来，全系统各单位、全体干部都克服了许多困难，做了大量工作，取得了显著成绩，但工作进展还不平衡；有的工作完成进度还不理想；有些工作措施还不够得力，效果还不够明显；个别单位、个别同志的作风还不够扎实。从总体来看，还存在着以下几点：

19、 一是就业和再就业形势严峻。目前全县尚有大部分大中专毕业生没有安排就业，企业隐性下岗失业人员大有存在。今后几年我县企事业改革转制中仍会有大量人员分流，农村将有更多剩余劳动力需要转移就业，加上下岗职工技能单一、就业观念陈旧，需要提供更多就业岗位压力较大，就业和再就业形势相当严峻。 二是农村劳动力素质培训质量普遍不高，培训、输出、服务机制有待建立。农民技能培训大多还停留在短期的适应性培训层面，还需要从适应性转到战略性的高度上来，充分作好长期培训规划，“转业”农民和“务工”农民的劳动技能培训与劳动力输出转移没有有效衔接。 三是劳动保障案件日益增多。劳动保障工作在新形势下愈发繁重，投诉和信访件增多，主

20、动出击的力度不够，工作难以及时开展，加以工作设备落后的情况与当前加强劳动保障的形势相矛盾。所有这些都在一定程度上影响劳动保障工作的开展。 四是社会保险扩面工作难度大。由于企业生产不景气，私营企业和个体工商户参保意识比较淡薄，社会保险费收缴困难，拖欠保险费现象突出。我县目前非公企业真正纳入养老保险络平台、发展中介组织、加强与输出地联系、建立输出地劳务管理机构、抓好新生劳动力的技能培训来开展工作。确保今年组织输出万人，创收元的目标。 （三）进一步抓好就业再就业工作。按照省政府1号文件要求，加大再就业政策的宣传落实力度，从严审批发放再就业优惠证，研究落实公益性岗位开发工作，继续争取劳动力市场建设，开

21、展充分就业社区试点和零就业家庭的就业帮扶工作，抓好各项基础资料的整理归档工作，抓好再就业等各类培训任务的落实，保证省市确定的创建“充分就业社区”和解决“零就业家庭”的生活保障问题等十件实事的具体落实。 （四）进一步加大劳动保障监察执法力度，推进各项业务发展。着手研究省属企业、重点单位的社会保险政策业务培训和重点行业持证上岗的专项监察，组织好劳动保障年检工作。突击抓好初中生技能培训、鉴定的各项组织实施和发证准备工作。要进一步加大政策、业务的宣传力度，加强与新闻单位的联系，充实网络信息内容，为各项工作的深入推进提供良好的宣传氛围。 （五）全面抓好党建工作。加强支部建设，抓好党员干部的学习、教育、管

22、理工作，在全系统全体党员干部中大力弘扬社会主义荣辱观。高度重视文明创建、社会治安综合治理、计生、信访、新农村建、安全文明创建等各方面工作。通过加强党建等各方面工作，提高全系统干部队伍的整体素质，提升劳动保障部门整体形象。 （六）认真抓好信访维稳工作。认真对待每一位信访人，认真答复处理每一件信访件，做到热情接待，严格政策，答复及时。尽量化解矛盾，把问题消灭在萌芽状态。 （七）进一步加强机关作风建设。从根本上扭转少数同志、个别单位作风漂浮、办事不认真、措施不到位、落实不力的现象。 继续深化机关效能革命和“四好科室”、“优质服务服务窗口”建设，切实树立服务型县府机关新形象。202x年工作总结和202

23、x年工作计划、桂阳手机报等宣传媒体及时发布相关新农合信息和报道，共在省市各级媒体发表信息和文章9篇，在今日桂阳和桂阳手机报发表信息12篇，其中有2篇被选入中国新闻网、网易新闻等全国多家主流媒体网站。三是继续通过县政府门户网站设立的“新农合专题”，及时上传相关新农合政策、制度、办事流程和工作动态，公示5000元以上补偿的参合患者信息。四是按照我办要求，各医疗机构规络、人才队伍、服务能力等优势，既能对意外伤害进行勘查，堵塞漏洞，挤出水分，有效防络信息化依然相对较为滞后。与全省已经推行“一卡通”业务的先进县市比，我县目前仍然使用的是纸质合作医疗证，既不能方便参合农民即时结报，同时也给我县新农合资金的

24、运行安全带来较大的安全隐患。另外，受网络、交通及经济条件等方面因素影响，我县仍有相当部分的定点村卫生室未能开通网络，无法实现与新农合系统的网络实时对接，一定程度上也影响了我县新农合各项制度的正常推行。 (三)对乡镇(街道)合管办的管理体制不顺，驻乡镇审核员的监督职能难以发挥。我县驻乡镇审核员具有双重身份，驻乡镇审核员实行县乡两级管理，名义上虽以县合管办管理为主，但在实际工作中，以乡镇管理为主，县合管办难以监管到位。再则，各乡镇合管办目前只有一名驻乡镇审核员，未设片整合，势单力薄，进村入户监督检查少，尤其是对乡村两级定点医疗机构的监管的时间、精力和财力都不足，难以落实到位。 (四)对定点医疗机构

25、监督、指导不力的现象客观存在。我县涉及市县乡村定点医疗机构共380家，县合管办总共在编在职工作人员仅46名，即平均每名工作人员均需管理1。6万名参合农民，8个定点医疗机构，完成日常审核报账、参与年度筹资等工作任务繁重，监管工作点多、线长、面广，仅有的工作人员，在现有条件下(工作经费不足、使用纸质合作医疗证、部分定点村卫生室网络建设滞后等)，对定点医疗机构监督或指导不力的现象客观存在。 (五)财务人员严重缺乏，造成资金管理难度大。 目前，我办从事财务的在编财会人员仅1名，承担着全县70万余参合农民、近3。0亿元新农合补偿资金核算和拨付任务，每月上报月报表，每年还需装订6000余本报账凭证，工作量

26、极大。虽然近几年我办临聘了3名财会人员从事财务工作(3名临聘人员的工资和三金经费从县财政年初预算给我单位的公用经费中开支，该笔经费开支每年需要10余万元)，一定程度上缓解了我办财务工作压力，但是我办财务工作繁重且工作经费紧缺，导致聘请的财务人员流动性大，无法在我办长期坚持工作，不仅增加了我单位的公用经费负担，还直接影响了财务工作的正常开展，造成资金管理难度大。 四、20xx工作计划 (一)工作目标 1、全县合作医疗基金年度结余控制在8%以内; 2、总体上实现对参合农民住院费用补助率县乡达到75%以上; 3、全县参合率达96%以上; 4、在全市单项排位争一保三 5、在全县绩效考核中争创优秀，单位

27、继续争取在县政务服务中心评选为文明窗口单位;干部职工精气神大提升、工作作风更扎实，新农合工作形象大提升。 (二)工作重点： 1、以加强定点医疗机构监管为重点，进一步完善新农合监管长效机制。 一是继续实行定期检查、不定期抽查相结合的方式加强对各定点医疗机构门诊和住院病人的有效监管。二是进一步加大审核力度。严格执行新农合各项政策规定，对医疗机构次均费用超标、床位数超标、四个合理制度执行不到位等不规，并且通过电子监察系统对政务大厅工作人员的工作情况进行不定期抽察。在相关监察部门通过电子监察系统以及明察暗访等方式检查工作纪律时，我们从未发生任何违纪现象。在10年至14年政务大厅工作评比中，我局审批办连

28、续五年被评为“先进窗口”，另有11人次分别被评为“工作标兵”及“先进工作者”。 (三)坚持热情服务，依法行政。特别是在环评文件审批过程中，认真受理，严格按程序办理。想群众之所想，急群众之所急，做到随时服务、加班服务、延时服务和现场服务。努力缩短办理期限，为办事群众提供优质的服务，促使项目尽早落地。特别是各乡镇文化小广场、卫生局职工周转宿舍项目在争取上级建设资金审批工作中，多次放弃休息时间，加班加点，保证了各项审批项目按时上报。 (四)行政审批办公室不仅是环保局行政审批窗口，还是环保局的服务窗口。我们充分发挥审批办是“窗口”的前沿阵地作用。半年来，共接待环保业务咨询100余人次，发放服务指南50余份。 (五)我办公室全体人员充分利用业余时间浏览新闻、环保部、厅等各相关网站，及时掌握新修订的政策法规，学习最新环保知识及相关业务知识，特别是建设项目环境影响评价分类管理名录修订后，我们利用每周五下午时间进行了集中学习，从中找出与废止本的不同，查准哪些项目上升的审批级别，哪些项目降低了审批级别，这样在审批项目的具体实践中就极大的提高了办事效率。 二、存在不足及问题 (一)工作效率有待于进一步提高。 (二)有的工作做得不细、不透。 (三)缺乏全局意识，工作缺乏主动性。 (四)思想僵化保守，创新意识不强。 三、20xx年