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文档简介
1、面试题 描述职业个性(2) 面试题:描述职业个性 答:我必须决定在我的部门里要取消哪项开支才可以使花费降低大概 5%。 我尽可能地保持客观。最后结果是通过减少每个科组 _的旅游开支,让他 们负担所要减少的经费的25%,这是我们销售分部的一大笔经费。在可能的时候 减少出差,并通过买 _而实现大部分的节约。 描述你曾愿意甚至是自愿去解决的一个曾被尝试但未能解决的问题。或者描 述你完成的即使在短期内不甚受欢迎,可对公司的长远利益有重要作用的事情。 例如,你的回答或许应包括对待一个难对付的员工或改进工序计划。 Q:Describe a time when you tackled a tough or
2、unpopular assig _ent. A:I had to determine which budgets would be cut within my division to yield an overall 5 per _nt cost reduction.I tried to re _in objective and keep the personalities of department heads out of the decision.Ulti _tely,I ended up getting each department head to mit to a 25 per _
3、nt reduction through frugal travel expense planning,which was an enormous part of our sales divisions costs.We aomplished most of the savings by bining trips and by securing two week advan _ airline reservations whenever possible. 问:你现任的老板会不会把你看做是一个有超前意识的员工? 答:绝对会。实际上,在我年度工作 评语里她说我是她员工队伍中最可靠和 适应能力最强
4、的人。我认为主要归因于我善于应变和超越别人的能力。您想听一 个例子吗? 随时准备提供一个你毅然坚持到底并获得重大成果的重要项目。说明你在解 决一个棘手问题时的可靠性和自觉性。假如你描述你“长时间工作”,则要保证 说明你这个时间是高效的,而不是低效率的。 Q:Would your current boss describe you as the kind of employee who goes the extra mile? A:Absolutely.In fact,on my annual evaluations she writes that Im the most dependable and flexible person on her staff.I think this is mostly because of my abi
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