关于搅拌车驾驶员工资的调整方案(最新整理)

1、关于搅拌车驾驶员工资的调整规定目的：根据公司工资发放制度的规定，遵守“按劳取酬，多劳多得”的原则， 为更有效的提高驾驶员的工作积极性，现对驾驶员的酬薪作如下规定：（本制度专指开公司搅拌车驾驶员）工资的基本组成一、驾驶员的月工作报酬=月基本工资+社保+月安全奖+卫生奖+节油奖+满勤奖+工龄奖+绩效奖1、月基本工资：930 元。（固定）2、 社保：693 元。（固定）3、 月安全奖：200 元。（考核）当月无事故和交通违章者，奖励 200 元。如当月有交通违章扣分和罚款的均由驾驶员自行承担；发生交通肇事的除扣除当月安全奖外，事故中的赔偿款除保险公司索赔剩下的部分均有公司和驾驶员各承担 50%，并按

2、责任进行处罚。4、 卫生奖：200 元。（考核）驾驶员一定要保持车内、外卫生，保证车辆的正常行驶和公司形象。5、 节油奖：200 元。（让王升核算）6、满勤奖：100 元。（考核）当月调休超过 3 天的，均无满勤奖。7、工龄奖：在本单位工作年限 1 年的每月工资中加 50 元；工作年限 2 年的每月工资中加 100 元；工作年限 3 年的每月工资中加 150 元，依次类推。8、绩效奖：参考标准如下（包含拉水车辆）区间公里数不包括开始数公里数10 公里内10 公里-20 公里20 公里-30 公里30 公里-40 公里40 公里-50 公里价格15 元20 元25 元30 元35 元备注：如遇特

3、殊情况，可能会有超时现象，经公司部门领导研究决定在工地等待时间如有超过 1 个半小时之后的时间，我们只能按 5 元/小时计算。二、调度员月工作报酬：月基本工资+社保+工龄奖+绩效奖1、月基本工资：930 元。（固定）2、社保：693 元。（固定）3、工龄奖：在本单位工作年限 1 年的每月工资中加 50 元；工作年限 2 年的每月工资中加 100 元；工作年限 3 年的每月工资中加 150 元，依次类推。4、绩效奖：分两班制，当班人员各自拿自己当班的方量奖，提成按 0.14 元/方计算， 当月累计。三、搅拌楼操作工月工作报酬：月基本工资+社保+工龄奖+绩效奖1、月基本工资：930 元。（固定）2

4、、社保：693 元。（固定）3、工龄奖：在本单位工作年限 1 年的每月工资中加 50 元；工作年限 2 年的每月工资中加 100 元；工作年限 3 年的每月工资中加 150 元，依次类推。4、绩效奖：分两班制，当班人员各自拿自己当班的方量奖，提成按 0.1 元/方计算， 当月累计。四、铲车驾驶员工资（待定）此规定于 2014 年 2 月 8 日执行！办公室制定生产部滁州友好建材科技有限公司2014 年 1 月 22 日“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to lear

5、n are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edited by my studio professio