总经办工作流程图DOC

1、责任部门执行阶段部门拟稿会稿审批校对分发归档XXXXX有限公司公文管理流程图拟稿人归口部门总经办公司领导相关部门负责人起草正文归口部门负责人审阅总经办审核会稿核搞会签整理校对编号排版分发打印归档1责任部门执行阶段收文登记与传递收文办理承办反馈存档各部门自行收到的文件XXXXX有限公司收文管理流程图总经办总经办公司领导承办部门综合科负责人存档备查登记填写文件阅办单是 否 需办理阅办，提出拟办意见按领导意签署办理见送办理意见接受并办理存档反馈办理结果2责任部门执行阶段刻制或更改申请作废销毁用印管理印章管理工作流程图各部门总经办总经办综合科书面申请审核印章管理员审核提出申请集中销毁登记需 要 用 印

2、把关材料用印初审审核XXXXX 有限公司公司领导批准批准审批3XXXXX有限公司车辆管理流程图责任部门行政人事部各部门行政人事部总经理执行分管领导阶段提出用车申请车辆调度车辆维修或保养行政人事部经理、 主管审批行政人事部经理、 主管审批审批审批填写派车单驾驶员出车车 辆 返 回驾驶员提出申请总经办主任核查分管领导审批驾驶员凭审批单维修4责任部门执行阶段入住程序退房程序XXXXX有限公司宿舍管理流程图入住人员总经办采矿厂选矿厂入住审核申请安排住宿更 新 宿 舍管理信息退房检查申请房间赔偿办理手续更 新 宿 舍管理信息5XXXXX有限公司周、月度总结、会议工作流程图责任部门总经办执行各部门总经办公

3、司领导负责人阶段总结当周、月工作制定下周、月计划审核材料准备修改召开会议会后工作每周六上午前、每月 26 日上午前修改印制会议通知分发材料做好会议记录印发公司月度工作计划结束分管领导审核整理汇总审核每月 28 日上午总经理阅6责任部门执行各部门阶段日常管理日常维护提出申请消防器材更换放回原位发生火灾分清形式、上报公司，同时组织自救火灾处理协助XXXXX有限公司消防管理流程图保卫公安机关总经办消防管理部门制定地表、井巷消防设施台帐指定消防设施维护部门不定期检查维护情况否核对是更换设施起动应急救援预案按应急预案组织救援预案事故调查预案处理责任单位和责任人预案备案预案7责任部门执行阶段XXXXX有限

4、公司一般行政事物办理流程图各部门总经办相关部门公司领导否办公用品管理工商年检饭卡充值物资计划申报话费托收申报部门负责是人审核审核否网上申报上报自治区工商管理局向财务交款帐目核对无误否部门负责是申报人审核审核否依据人事变动及时更新话费托收名单是总经办行政人事部发放提供材料否审核是饭卡每周日充值是市场部采购财务备案要求移动或联通公司办理8责任部门执行阶段档案管理工作流程图各部门档案室总经办XXXXX 有限公司公司领导存档管理借阅管理整理需存档的材料提出借阅申请办理入档手续分类编入目录扎卷、入柜编入微机不定期检查查找到该档案否重要档案审核一般是性档案重大档案（仅一份）办理借阅手续否审核是按时归还档案

5、催还档案档案归位9工资核算工作流程图各部门劳动人事科兼职考勤员整理考勤表考勤部门负责人审核考勤表资料收分管领导审核集劳资员审核数据录入与工资计算工资核算部门负责人审核分管领导审批工资发放归档XXXXX 有限公司计财部财务审核与扣款发 放10部门阶段确定基数审核签字、盖章对外申报、缴费XXXXX有限公司社会保险申报业务流程图劳动人事科计财部总经办总经理确定加盟员工薪酬信息确定保险缴费地点确定保险缴费基数填写应缴保险单据填写当月增减变化表部门负责人审核分管领导审批审核并开支票加盖公章审批交县社保局整理缴费凭证交财务存档11XXXXX有限公司人员招聘流程图生产工作现状年度用人计划月度人员招聘计划企业

6、发展规划N备用人才库N辞退内部Y开局调令调配N发布招聘信息初审、筛选面试、笔试录用与否Y报到岗前培训人员分配部门试用考核合格Y正式聘用12部门阶段审查入职手续报到上岗XXXXX有限公司员工入职业务流程图劳动人事科总经办综合科用工部门新员工报到安排住宿资格审查体检取消录用入职约谈劳动合同签订登记、资料存档公司安全教育开劳保、工作介绍信部门报到办公室安排安全教育入职培训上岗13XXXXX有限公司员工调动流程图部门调出单位调入单位行政人事部阶段提提出需求人员需求任用意见出需求调动审批征求意见提出意见提出意见总经办分管领导或总经理任用意见任用意见各级沟通形成初步意见审批办理审批意见终止并反馈调动通知办

7、理移交手续开工作介绍信到新部门报到审批14部门阶段提出与获准通知约谈办理手续XXXXX有限公司员工离职流程图.员工行政人事部总经办离职申请部门审批分管领导批准指导员工离职办理总经理批准逐级移交工作部门间移交工作完成离职单手续骨干人才高级人才离职约谈办理公司离职手续解除劳动合同办理社保转移离结算工资职15XXXXX有限公司出差流程图部门员工车间、部门行政人事部分管领导总经理执行普通员工车间审批审核登 记审批审批出差审批流程正副主任级及以上审批审批16XXXXX有限公司员工请假流程图员工车间、各部门行政人事部分管领导总经理执行普通员工车间审批行政人事部分管领导总经理休假审批正副主任级及以上审核并登记审批流程有效疾病证明审核登记分管领导总经理17责 任部门执行阶段新员工试行薪酬XXXXX有限公司员工定薪流程图行政人事部用人部门分管领导总经理提出定薪意见部门负责人审核审核或审批审批试 行用人单位提出定薪建议调研并