法治建设2017年度工作计划(最新整理)

1、法治建设 xx 年度工作计划为全面落实依法治国基本方略，完善法治交通监督， 促进依法行政，推进依法治交，营造良好的法治交通环境， 结合我局工作实际，现将我局 2017 年法治建设工作计划汇报如下：一、强化宣传 营造良好氛围1. 全体干部职工认真学习县法治建设领导小组下发的相关文件精神，采取各种有效方式，加强法治建设工作的宣传力度，加强领导干部学法用法执法守法。领导干部要带头学法，建立健全党组中心组学习。加强对领导干部学法用法执法守法情况的监督考核，建立健全法治档案，全面落实领导干部述职述廉述法。2. 加强执法人员法律知识学习培训。在执法队伍和交通质督站中开展社会主义法治理念教育，促使广大行政执

2、法人员树立正确的执法动机和执法目的，弘扬执法就是服务、执法就是维护管理相对人合法权益的理念，牢固树立公仆意识，切实做到全员参与、严格考核。3. 继续抓好“普法”宣传教育。按照“法治建设”相 关要求，使法治宣传教育深入到社会各个层面、各类人群， 提高交通法治宣传教育的覆盖面和渗透力。二、推进行政决策规范化1. 建立完善依法决策制度。健全决策机制，把公众参与、民主协商、成本效益分析、风险评估、合法性审查、集体讨论等作为重大决策的必经程序，将决策过程置于法治框架内。2. 加强行政决策监督和责任追究，坚决制止和纠正超越法定权限、违反法定程序的决策行为。严格执行规范性文件合法性审查规定，强化备案管理。三

3、、加强行政执法规范化建设1. 严格规范行政执法主体和程序。严格执法人员资格管理和持证上岗制度，坚决杜绝不具备行政执法资格的人员行使执法权。完善行政执法程序制度，优化执法流程、规范取证行为、规范行政执法自由裁量权，用程序的公正保证结果的公正。2. 落实行政执法责任制，加强对建筑工地违法施工， 加大 xx 等领域执法力度。深入开展执法专项整改活动，切实做到严格规范公正文明执法。局相关行政执法部门要梳理群众反映强烈的突出问题，有针对性制定并落实整改方案，向社会公布整改结果，接受群众监督。3. 完善行政权力运行平台建设。将行政审批系统纳入 行政权利运行平台。进一步清理行政职权目录，落实转变 职能和简政

4、放权要求。行政机关法定职责没有法律、法规、规章的规定不得委托；无规章以上依据的权力事项要中心 核定；切实规范行政权力运行；切断行政机关与企事业单 位、社会中介组织的利益链条。加大监督检查力度，对行 政权力应当纳入而未纳入平台运行的实施问责。四、依法化解社会矛盾纠纷1. 依法治理市场等重点领域的矛盾纠纷和信访突出问题，对重大问题采取挂牌督办等方式集中攻坚化解。2. 落实群众举报投诉处理制度，拓宽群众监督渠道。认真调查核实人民群众投诉举报、新闻媒体反映的问题， 及时依法做出处理。3. 依法规范信访秩序和行为，引导群众依法理性表达诉求。完善网上信访制度，及时就地解决群众合理诉求。涉法涉诉信访纳入法治

5、轨道解决。4. 充分发挥法律顾问作用。加强法律顾问建设，聘请专业律师，建立以法治机构工作人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，充分发挥法律顾问在行业管理和执法中的咨询顾问作用，研究有关重大、疑难、复杂问题和难题，妥善化解行业纠纷矛盾。五、加强监督检查1. 加大行政执法监督检查力度，规范行政执法行为。2. 完善执法考评机制，认真组织开展执法评议考核。3. 加强行政复议工作，按照“有错必纠”的原则撤销违法或不当具体行政行为。4. 坚持权责统一、有错必纠，加强行政监察，落实问责制度。六、工作要求(一)加强组织领导，健全工作机制xx 执法是我县行政执法领域中的一个重要组成部分，涉及执法门类多，

6、执法管理线长、面广。随着经济社会的 快速发展，执法中面临的矛盾和问题日益突出，管理难度 不断加大。局党组对法治建设给予了前所未有的关注和重 视，将法治工作纳入党组重要议事日程，统一部署，强力 推进。各下属单位也要加强组织领导，健全法治工作机构。成立以局长为组长，分管领导为副组长的法治工作领导小 组，完善组织领导和监督制约体系，做到法治工作同其它 工作同部署、同安排、同检查、同考评；明确法治工作分 管领导和专干，具体负责法治工作。(二)强化法治宣传，抓好教育培训加强法治宣传教育是改善 xx 执法环境、提高系统广大干部职工法治意识、提升依法行政水平的重要途径。各下 属单位对普法工作要高度重视，将其

7、作为一项重点工作纳 入年度工作计划，着重宣传依法治交的法律法规。开展常 态化教育培训。强化执法人员培训，制定年度执法业务培 训计划，采取综合执法业务轮训、执法理论考核及组织开 展案卷制作、执法研讨会、队列会操、执法大比武等方式， 全方位、多层次开展执法人员理论学习、技能培训和岗位 练兵活动。强化执行执法证管理，严格执行 xx 人员执法证的申领审查、换发证管理各项规定。建立执法人员考试考 核工作机制，组织开展执法风纪、执法治度规范的教育培 训，强化执法责任制(三)规范执法管理，提高办案质量一是严格执法证件管理。严格按照上级行政执法证件管理规定发放和管理证件，严禁单人单证执法、使用无效执法证件执法

8、和使用无证人员参与执法现象。坚持做好执法人员平时执法、违纪、奖惩处理；二是严格执法文书管理。对处罚文书的发放与使用要进行严格管理，把好文书申领、发放登记、使用情况报告等关口。下属各执法单位对执法文书的使用要实行严格的登记、签名，做到每一份文书使用清楚，做到按需发放，及时报备，一案一卷，一卷一档，整齐规范。三是严格执法程序管理。加强对执法人员行政处罚法、xx 处罚程序等程序法的学习培训，强化其程序意识、依法办案意识、严禁以言代法、粗暴执法、滥用执法权等现象，切实保障当事人陈述权、申辩权、复议权等合法权益。四是严格执行主体资格管理。通过执法单位签订行政执法委托书，通过执法委托，明确执法主体、行政执

9、法依据、事项、期限及责任，使 xx 执法工作权责明晰，责任到位。xx 局年月日“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs