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文档简介

1、刚踏入社会的大学生职业心理问题(3) 刚踏入社会的大学生职业心理问题 初涉职场，意气风发的大学生们真有一种舍我其谁的心态。然而，现实却总不能尽如己愿，光有满腔热情是不够的。在这里为大学生们谈几点职业心理问题： 一要尽快平静心情，认真了解企业文化。每家公司都有林林总总的成文、不成文的制度和规则，它们加在一起，就构成了公司的企业文化。想迅速融入环境，在公司里如鱼得水，就要对这些制度、规则烂熟于心，严格遵守。初来乍到，切记莫逞英雄，天真地想去改变公司现有的文化，这样你只会给自己惹来麻烦； 二不要急躁，做事时分清轻重缓急。一个人的能力、精力有限，谁也不是超人，不可能一夜之间解决所有难题，做完所有事情。

2、当一大堆工作同时压到你身上时，按“轻重缓急”的次序依次完成，是最合理的解决之道。暂且把那些杂七杂八的小事搁下，集中精力处理棘手的事情，安抚要求苛刻的客户。做好一件事，远比事事都尝试、最终却一事无成要强得多。 三要克服以前的自由心理，绝对遵守公司章程。每家公司都有自己的规章制度，有些是无论在哪里都必须遵守的，比如不迟到、不早退、办公时间不打私人 _、不揩公家的油等等。也许没有人因你早下班10分钟而指责你，但老板的眼睛是雪亮的，如果在这种小事上栽跟头，可真是得不偿失。 如何完成从学校到社会、从学生到职业人的心理转变 大学生初涉职场，首先意识到社会和学校不一样，其次是职业人和学生又不一样。 第一、把

3、自己从学校这个小环境融入社会这个大环境中来； 第二、要认识到学生是学知识，职业人是运用所学知识创造价值。 在明确自己的职业发展目标和方向的前提下，最重要的是有效的工作经验的积累，学会从一个“学校人”变成“职业人”，逐步提炼自己的职业含金量和竞争优势，只有这样，才是保证职场顺利发展的有效手段。 职业沟通 A、与同事的合作 忽然跳入一个完全陌生的圈子，面对的是一张张或亲切、或深沉、或谦虚、或倨傲的脸。从中找到几位兴趣相投、价值观相近的，与之建立友谊，尽快打造自己在公司里的社交圈。这样，一旦在工作中遇到困难，不愁没人对你进行点拨，遭到恶意刁难时，也不致没人出手援助； 人依据年龄、性别、职业，所处环境

4、等情况而扮演着不同的社会角色，在与同事和 _接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧，在这里我们就职业沟通发表几点意见：首先，要处处替他人着想，切忌自我中心，要搞好 _和同事之间的关系，就要学会从其他人的角度来考虑问题，善于做出适当的自我牺牲。在与同事相处时要学会与别人合作，在取得成绩之后，要求共同 _，切忌处处表现自己，将大家的成果据为已有。帮助他人对于处理好人际关系是至关重要的。其次，要胸襟豁达，善于接受别人，要不失时机地给别人以表扬，但须注意的是要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人的信任。再次，要掌握与同事交谈的技巧，在与同事和 _交谈时，要讲究含蓄、幽默、简洁、生动。最后，培养自己多方面的兴趣，以爱

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