某公司工程部岗位说明书

1、部门名称工程部上级行政领导岗位设置经理、工程师、技工类、文员上级业务领导总经理1.参与项目的前期介入工作，跟进项目工程质量，并及时提出整改建议，参与项目工程验收后的物业接管验收工作2.负责参与项目竣工验收后的物业接管工作3.负责商场设施设备的运行、管理和维护保养工作4.负责商场建筑物维护，公用设施设备运作、维修维护、节能降耗等工作5.配合编制、修订管理手册、程序文件、作业指导书,督促、指导本部门人员的一体化管理体系工作6.负责环境保护、职业健康安全管理所需的各项技术措施的实施7.负责与本部门业务相关的管理制度评审工作，负责推广新技术部门职责描述8.完成上级领导布置的任务岗位名称工程经理所属部门

2、工程部直属上级工程副总直属下级工程师、文员1.在主管副总经理的领导下，全面负责工程部的各项工作2.组织编制各种设备的管理、 保养、检修计划和技术操作及检查标准 组织实施并监督执行3.负责洽谈、评估、监督工程外包项目，组织对外包工程的质量验收4.负责本部门三标一体环境因素和危险源的识别、文件的修订和控制5.负责组织班组人员制订节能降耗工作计划，并指导相关人员做好（水、电、油、气等）节能降耗工作 ，做好本部门目标考核和成本 控制的管理工作6.工作描述（根据 重要性从高到 低排列此岗位 包括的工作任 务）7.8.负责监督班组根据商铺业主或代理人提出的维修要求 维修工作,完成相应的负责制订部门年度培训

3、计划，定期开展对本部门员工的业务培训完成上级领导交办的其他工作学历本科以上工作年限5年以上相关资格证书中级职称精通施工管理任职要求岗位专业技能及能力要求熟悉工程概预算知识有组织协调能力和相关商场物业的管理经验个性特征作风正派,廉洁奉公、严于自律岗位名称空调、给排水工程师所属部门工程部直属上级工程部经理直属下级运行班长、维修班长1.岗位名称弱电工程师所属部门工程部直属上级工程经理直属下级运行班长、维修班长2.3.4.5.负责带领班组人员完成管辖范围内生活给水 ，排水、供暖、制冷、消 防水系统及通风等设备设施的日常操作、 检查维修及养护的管理工作负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检

4、查标准 组织实施并监督执行负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和安全操作规程、 养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划 并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作维护保,确定维修方案，负责制定所管系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行工作描述 （根据重 要性从高 到低排列 此岗位包 括的工作 任务）6.7.8.任职要求负责制订所管系统节能降耗的工作计划，并带领相关人员做好（水、 电、油、气、汽等）节能降耗工作负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作负责协助行政部和部门经理完成对本系统技工人员的考核

5、工作 上级领导交办的其他工作工程、机 电及相关工作三年以相关资格证书专业专科 以上年限上助理工程师以上学历40周岁以下,男性有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验岗位专业技能及能力要求个性特征个人责任心强，有良好的团队配合精神,完成1.对工程部经理负责，管理本系统的员工和所辖设备2.3.工作描述（根据 重要性从高到 低排列此岗位 包括的工作任 务）4.5.负责制定、修订所管设备设施的运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查、评定负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划,确定维修方案,并监督、指导维修计划的实施过程和验收工作负责带领班组人员完成所管系统设备设施的

6、日常操作、管理、维修及养护工作负责编制所管系统的操作、保养、检修计划和技术操作及检查标准,组织实施并监督执行6.负责组织本系统设备设施台帐的建立，以及相关图纸、资料的收集、整理、存档及保管工作7.负责做好本系统管理的目标考核和成本控制工作8.完成上级领导交办的其他工作工程及机电相关专业专科以工作年限3年以上相关资格证书助理工程师任职要求岗位专业技能及能力要求40周岁以下，男性有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验个性特征个人责任心强，有良好的团队配合精神岗位名称强电工程师所属部门工程部直属上级工程经理直属下级运行班长、维修班长1.对工程部经理负责，全面负责公司强电设备的管理工作2.3.负责

7、组织所管系统工程外包项目的管理与评估,并做好相应的质负责带领强电技工组完成商场的大型机电设备设施的日常管理、养护及维修工作量验收工作4.负责编制、修订所有设施设备的运行和安全操作规程及维护保养制度,并对执行情况进行监督、检查工作描述（根据 重要性从高到 低排列此岗位 包括的工作任 务）5.负责按所管设备的实际技术状况制定大中小修计划案,并监督、指导维修计划的实施过程行验收6.负责制订所管系统的节能降耗的工作计划,确定修理方,完成后按有关技术标准进,并带领相关人员做好（水、电、油、气等）节能降耗工作7.负责组织强电系统设施设备台帐的建立,以及相关图纸、资料的收集、整理存档及保管工作8.负责开展本

8、系统管理的目标考核和成本控制工作,完成上级领导交办的其他工作任职要求学 历工程及机 电相关专 业专科以上工作年限3年以上相关资格证书助理工程师以上岗位专业 技能及能 力要求40周岁以下，男性有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验个性特征个人责任心强，有良好的团队配合精神岗位名称工程部文员所属部门工程部直属上级工程经理直属下级1.负责建立商场的设施设备台帐2.3.负责各业务口的日常工作记录表单的检查和存档工作负责对各工程相关图纸、资料的收集、整理、存档和保管工作4.负责配合上级领导检查、监督本部门相关制度的日常落实情况及 本部门质量体系的日常执行情况5.负责本部门的上报文件的起草、计划、汇总

9、及上报等文书工作工作描述（根据 重要性从高到 低排列此岗位 包括的工作任 务）6.7.8.负责技工的考勤工作配合工程师制订部门年、季、月的培训计划，并配合组织实施协助部门经理进行本部门的目标考核和成本控制工作的检查与监 督,完成上级领导交办的其他工作任职要求学 历大专以上工作年限二年以上相关资格证书岗位专业 技能及能 力要求30周岁以下女性、身体健康具有一定的文字表达能力，较强的沟通能力具有物业管理经验者优先个性特征工作严谨、认真负责岗位名称强电运行班长所属部门工程部直属上级强电工程师直属下级强电运行技工1.2.负责检查和监督所辖技工按要求及时填写设备运行记录表,规范负责安排属下技工的日常工作

10、，指导属下技工严格遵守岗位责任严格执行操作规程，保证设备的正常运行3.日常操作和运行管理负责安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项工作描述（根据 重要性从高到 低排列此岗位 包括的工作任 务）4.5.目,及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况负责安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项负责定期开展对所辖技工的业务培训及考核工作,定期组织所辖员工进行技术和安全生产等业务知识交流6.负责本班组的技术档案、交接班记录等原始记录的存档7.负责按照采购计划，参与采购物料、设备及零配件，并对所购的物料进行检验8.负责带领班组处理突发应急事件，完成上级领导交办的其他工作学

11、 机电高中 历以上学历工作年限二年以上相关资专业技术职业资格 格证书证书任职要求岗位专业技能及能力要求男性,45周岁以下有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验个性特征个人责任心强，有良好的团队配合精神岗位名称强电维修班长所属部门工程部直属上级工程部经理直属下级强电维修技工1.负责安排属下技工的日常工作，并落实本辖区业务的维修、保养实施计划2.负责指导属下技工遵守岗位责任，严格执行维修操作规程,保证设备的正常运行3.负责检查和监督所辖技工按要求及时填写设备维修记录表,规范日常维修管理工作描述（根据 重要性从高到 低排列此岗位 包括的工作任 务）4.5.负责监督、跟进相关外包工程的进展情况督,

12、参与合格供方的评估工作,对供方进行检查与监负责具体落实部门制订的节能降耗，并负责及时收集常用物料、维6.修零件、工具等材料的品质情况负责安排执行所辖设备的定期保养规定及参与执行有关的技改项目,带领班组根据商铺业主或代理人提出的维修要求,按照维修规程完成相应的维修工作任职要求7.8.负责定期开展对所辖技工的业务培训和考核工作员工进行技术和安全生产等业务知识交流,定期组织所辖负责带领班组处理突发应急事件，完成上级领导交办的其他工作机电及相学关专业高工作二年以上相关资历中以上学年限格证书历专业技术职业资格证书岗位专业技能及能力要求男性,45周岁以下有较强的专业技术，有组织协调能力和管理经验个性特征个

13、人责任心强，有良好的团队配合精神岗位名称强电运行技工所属部门工程部直属上级强电运行班长直属下级1.服从上级领导的调度和工作安排完成工作任务2.负责供电线路的巡视、检查，观察并记录配电室电压表、电流表、 计量表读数，分析日耗电量和日、月负荷等运行参数,发现事故隐患及时处理3.负责及时填写设备运行记录表 ，规范日常操作和运行管理4.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况工作描述（根据 重要性从高到 低排列此岗位 包括的工作任 务）5.6.7.负责具体落实本岗位的节能降耗工作负责本岗位的日常技术档案、交接班记录等原始记录的收集、存 档负责对设备运作操作中出现的故障或突发事件及时上报 应

14、急预案作业文件进行处理,并按照8.负责配合相应的维修及保养工作，完成上级领导交办的其他工作高中以上学历工作年限三年以上相关资格证书岗位资格证任职要求岗位专业技能及能力要求男性,45周岁以下具备电气类等相关持术知识 熟悉商业相关设备设施的操作个性特征吃苦耐劳、勤奋敬业岗位名称强电维修技工所属部门工程部直属上级强电维修班长直属下级1.2.3.4.5.负责供电线路的安全巡视、检查,按相应的规程对高低压设备进行 安全保养和维修负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作 保证设备正常运行负责及时填写设备保养、维修记录表，规范日常保养及维修工作负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情

15、况 责具体落实本岗位的节能降耗工作工作描述（根据 重要性从高到 低排列此岗位 包括的工作任 务）6.7.8.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始 记录的收集、存档负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报 应急预案作业文件进行处理负责配合其他班组的运行及维修保养工作完成上级领导交办的其他工作高中以上学历工作年限三年以上相关资格证书,并按照岗位资格证任职要求岗位专业技能及能力要求男性,45周岁以下具备电气类等相关持术知识 熟悉商场相关系统的操作个性特征吃苦耐劳、勤奋敬业岗位名称空调班长所属部门工程部直属上级暖通工程师直属下级空调技工1.负责严格执行设备运行及维修保养制度

16、，保证上下水排污管道畅通,保证设备的正常运行2.协助上级工程师制订商场空调维修保养及节能降耗实施计划具体落实各项计划3.负责严格执行设备维修及保养制度，保证空调设备的正常运行4.按巡检制度，定时对外界及各空调区域的温度进行监测，保证空调工作描述（根据 重要性从高到 低排列此岗位 包括的工作任 务）5.6.区域的温度符合规定的温度范围负责及时填写设备维修记录表，规范日常维修工作，负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况负责具体落实本岗位的节能降耗工作，负责本岗位的日常维修技7.术档案、交接班记录、维修记录等原始记录的收集、存档负责具体落实本岗位的节能降耗工作，负责本岗位的日常维修技术

17、档案、交接班记录、维修记录等原始记录的收集、存档8.负责配合运作班组人员的日常操作和运行工作,完成上级领导交办的其他工作高中以上学历工作年限三年以上相关资格证书岗位资格证任职要求岗位专业技能及能力要求男性,45周岁以下具备水暖（给排水）等相关技术知识 熟悉商业相关设备设施的操作个性特征吃苦耐劳、勤奋敬业岗位名称空调、给排水运行技工所属部门工程部直属上级空调、给排水运行班长直属下级1.熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设2.施设备的使用功能遵守岗位责任，严格执行设备运行及保养制度，保证上下水排污管道畅通，保证设备的正常运行3.负责按巡检制度，定时对外界及各空调区域的温度进行

18、监测,保证空调区域的温度符合规定的温度范围4.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况工作描述（根据 重要性从高到 低排列此岗位 包括的工作任 务）5.6.时填写设备运行记录表，规范日常操作和运行管理负责本岗位的日常技术档案、交接班记录等原始记录的收集、存责按保养规程作好空调机组的日常、月、季保养工作,保证维修、7.保养质量，确保重点设备经常处于良好状态，并记入档案负责具体落实本岗位的节能降耗工作，负责对设备运作操作中出现的故障或突发事件及时上报，并按照应急预案作业文件进行处理8.负责配合维修班组人员的维修与保养工作，完成上级领导交办的其他工作高中以上学历工作年限三年以上相关资格证

19、书岗位资格证任职要求岗位专业技能及能力要求男性,45周岁以下具备水暖（给排水）等相关技术知识 熟悉商业相关设备设施的操作个性特征吃苦耐劳、勤奋敬业岗位名称空调、给排水维修技工所属部门工程部直属上级空调、给排水维修班长直属下级1.负责严格执行设备运行及维修保养制度，保证上下水排污管道畅通,保证设备的正常运行2.协助上级工程师制订商场空调维修保养及节能降耗实施计划具体落实各项计划3.负责严格执行设备维修及保养制度，保证空调设备的正常运行4.按巡检制度，定时对外界及各空调区域的温度进行监测，保证空调工作描述（根据 重要性从高到 低排列此岗位 包括的工作任 务）5.6.区域的温度符合规定的温度范围负责

20、及时填写设备维修记录表，规范日常维修工作，负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况负责具体落实本岗位的节能降耗工作，负责本岗位的日常维修技术档案、交接班记录、维修记录等原始记录的收集、存档7.负责对设备运作操作中出现的故障或突发事件及时上报,并按照应急预案作业文件进行处理，负责按规程处理业主报修的维修工作8.负责配合运作班组人员的日常操作和运行工作,完成上级领导交办的其他工作高中以上学历工作年限三年以上相关资格证书岗位资格证任职要求岗位专业技能及能力要求男性,45周岁以下具备水暖（给排水）等相关技术知识 熟悉商业相关设备设施的操作个性特征吃苦耐劳、勤奋敬业岗位名称弱电班长所属部门工程部直属上级弱电工程师直属下级弱电维修技工1.负责安排属下技工的日常工作，并落实本辖区业务的维修、保养实施计划2.负责指导属下技工遵守岗位责任，严格执行维修操作规程,保证设备的正常运行3.负责检查和监督所辖技工按要求及时填写设备维修记录表,规范日常维修管理工作描述（根据 重要性从高到 低排列此岗位 包括的工作任 务）4.5.负责监督、跟进相关外包工程的进展情况督