2021年大学生就业难不是找工作难 而是找好工作难

1、“大学生就业难”不是找工作难 而是找好工作难“每年有700多万大学毕业生，整体就业率还是比较好的。但当你面对大学生，告诉他们就业形势很好的时候，很多同学可能并不认同，有些人的就业形势并不完全符合他们的意愿。”中国人民政治协商会议全国委员会委员、安徽大学前校长黄德宽告诉中国青年报。在今年的政府工作报告中，在回顾xxxx的工作时，提到“就业增长超出预期。xxxx年城镇新增就业1314万人。高校毕业生就业创业人数再创新高。”Max研究院发布的xxxx年中国大学生就业报告，xxxx毕业生毕业半年就业率为91.7%，基本相当于xxxx毕业生92.1%，xxxx毕业生91.4%。从数据来看，大学生就业率并

2、不低，但仍然充满了就业困难的气息。在黄德宽看来，近年来大学生就业呈现出不同层次的特点。“好大学，好专业，学生就业没问题，一些重点大学毕业生还有很多选择，一些需求稳定的专业不存在就业难的问题。”“其实找工作不难，找好工作难。”武汉大学大四学生沈敏(音译)在经历了一个学期的求职热潮后，不禁感慨万千。在她看来，一个大学毕业生基本上可以找到工作，但是很难满足她的工资，工作环境，工作性质。体制内工作往往工资低，工资高的企业不稳定.据黄德宽观察，部分学校质量相对较低的高职院校，对高校毕业生的就业压力较大，“毕业生就业满意度相对较低”。“还有一种情况，就是这几年，一些热门专业集中推出，扩招。当时很多人主张，

3、需要什么专业就做什么专业，比如金融、法律、经济、英语等。肯定会导致人才过剩。”黄德宽认为，“办学不能单纯追求知名度。如果今天热门的专业抢了，未来就变得冷门了。”西北政法大学国际法专业毕业生李良对此感触颇深：“我觉得法学专业就业面挺广的，毕业后发现很难找到工作。”李良说，这个专业的一个律师班只有一两个人，更多的学生选择考研和考公务员。“高校不能单纯看冷热专业来决定是否办学。国家发展需要各方面的人才。应从宏观角度进行调控。根据国家整体人才需求和经济发展需求，一些冷门学科只要科学控制规模，就会有很高的就业率。”黄德宽说。xxxx年10月，教育部发布教育部、国家发展改革委、财政部关于引导部分地方普通本

4、科高校向应用型转变的指导意见，提出促进地方院校与中等职业学校、高等职业院校的有机衔接。全国政协常委、复旦大学教授葛多年来一直呼吁解决大学生就业问题。他在接受中国青年报采访时说，现在的高校分为应用型和科研型。解决大学生就业问题，要提高应用型本科院校的办学质量，加强这些专业的实用性，让大学生更容易找到相应的工作。国家中长期教育改革和发展规划纲要（xxxx-2021年）提出到2021年我国高等教育毛入学率要达到40%。葛认为：“不应该提倡人人都上大学，但每个阶层的年轻人都应该有出路。”经过一年的找工作热潮，广东工业大学大四学生江峰得出结论，就业最需要的是一颗平静的心。“现实和理想总是有差距的。找工作时，在哪里定居和是否买房的问题是首要的现在有些年轻人因为对就业不满意而主动选择不就业或者继续就业，这是有争议的。黄德宽认为，应该给正在等待就业的大学生一些空间：“我相信更多的90后是积极向上的，应该给他们发展自己或者寻找创业机会的空间。只要他们主动选择这种方式，不用担心，对家人宽容一点。”全国人大代表、华南农业大学副校长吴红认为，解决就业问题是一项“系统工程”，需要“一切努力”。他认为，这不仅要求学校在大学原有的课程体系中增加更多的实践能力培养，企业也要更有耐心，花时间对大学生进行再培训，学生自己也要努力学习专业知识和技能。对于就业创业，全国政协委员、著名经济学家李一宁在接