在深化改革中如何用思想政治工作来为煤企保驾护航2300字

1、在深化改革中如何用思想政治工作来为煤企保驾护航2300字 中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-01 /3/view-12939920.htm 摘 要 随着市场经济的发展，煤炭企业的改革深入，煤炭行业在逐步的淘汰落后产能、实施管理改革中，给煤炭企业的思想政治工作带来了新问题和新挑战。煤炭企业只有顺应新形势，创新思想政治工作方式方法，不断提升企业凝聚力，才能为企业度危求进、逆势发展提供动力和保障。关键词 新常态 思想政治工作 创新随着国家供给侧改革，去产能政策落地，淘汰落后产能、实施管理改革、安置富余人员成为当前煤炭行业的新常态，企业面临的市场

2、竞争将更为激烈，由此带来的企业经济效益下滑、工资拖欠、人心浮动等诸多问题，给思想政治工作带来了新问题和新挑战。一、思想政治工作在煤炭企业发展进程中的重要性煤炭企业思想政治工作就是以企业职工为对象，帮助他们确立正确的立场、观点、方法，不断提高他们认识世界、改造世界的能力，最根本的是帮助人们树立正确的世界观、人生观和价值观，动员他们自觉地为实现企业的发展目标和战略规划而努力工作。企业思想政治工作要通过多种方法、多种渠道把企业的近期与远期工作目标、步骤和具体内容等宣传渗透到每名职工，让他们知道企业要向哪个方向发展、经过哪些阶段、要达到什么愿景，充分调动企业职工的生产积极性，将他们潜在生产力的部分变为

3、现实生产力的一部分，从而推动企业生产力的发展。二、新形势下思想政治工作面临的问题1.重业务效益，轻政治学习。在煤炭企业加快改制的情况下，部分干部职工认为，只要自己具备过硬的业务技能，就能为企业创造较好的经济效益，而对政治学习漠不关心，对党的理论知识更是漠然处之。轻视政治学习，重视业务技能的提高。2.思想认识偏差。在煤炭企业的发展步入快车道之时，部分人认为搞市场经济不需要思想政治工作，对思想政治工作是一切工作的“生命线”的重要性认识有欠缺，从而对在职工中存在的思想问题、错误行为不能够及时地引导、疏通、教育，使职工的工作积极性没有得到最大的发挥。3.价值观念错位。部分干部、职工存在着“一切为经济效

4、益”的思想，认为思想政治工作创造不了经济效益，甚至拖经济效益的后腿，对积极健康的思想能够产生“生产力”没有清晰的认识，对政治学习反应淡漠，对思想教育持不积极态度。4.思想政治工作者本身存在的不足。煤炭企业还存在政工人员知?R结构老化、思想观念陈旧以及缺乏对现代经济知识、科技知识的了解，对企业改革中出现的新问题、新矛盾，不能从理论的高度向职工群众做出合理的解释等问题。政工人员队伍需要更新充实。5.企业重视不够。在实际工作中，由于思想政治工作的作用是隐形的，其作用需要一定的时间周期才能显现，个别企业认为费事不一定有效果，对思想政治工作的投入和人员的配备显得不积极、不够重视。三、煤炭企业思想政治工作

5、问题的解决途径1.提高整体认识。当前国有企业改革仍然在持续深入的进行当中，煤炭企业要强化对思想政治工作的重视，多从员工的现实状况出发，从安全意识的培养和团结协作精神的建立方面进行思想上的引导，在生产的全过程中都要将思想政治工作渗透进去。在煤炭企业日常的生产中，思想政治工作者要多关注员工的思想和心理，如果发现思想出现了偏差就要进行及时的纠正和引导。2.加强针对性。一是要提倡工作的个性化，针对不同对象所表现出的不同思想状态、个性特点开展工作，才能切中问题要害，提高工作效率；二是要重视人的独立性特点，对个体对象的独立人格予以充分尊重，真正做到换位思考，才能提高工作的主动性；三是针对人的层次性特点，针

6、对不同层次人群的特点，做好总结分析，找出对象人群的共性所在，才能提高思想政治工作的先进性和广泛性。3.提高实效性。一是把解决思想问题与解决实际问题紧密结合起来，多办得人心、稳人心、暖人心的实事好事，让企业员工及家属真切的感受到关怀和温暖；二是作为思想政治工作者，一定要注意提高自身修养与素质，做到言行统一、知行统一、以身作则，起到良好的表率作用，提高自身的感染力和公信力。4.创新工作方法。一是建立公平、公正、公开的管理机制。在人才的选拔上要秉承公平竞争的原则，为企业选拔那些真正符合企业要求的优秀人才，此外也要制定科学的奖惩机制，要确保煤炭企业的思想政治工作一直处在公开透明的环境下。二是要和评先评

7、优结合起来。定期开展评选优秀党员，先进员工的活动。另外，企业内部可以通过简报和宣传栏的方式，进行宣传平台的搭建。5.让思想政治工作与企业文化共同发展。一是可以将企业文化视为纽带，两端分别连接思想政治工作和企业生产经营，企业文化良好纽带作用的发挥，能够使得企业的经济效益得到大的提升。二是思想政治工作由于其工作性质，难免给人一种高高在上的感觉，而企业文化的加入可以使得思想政治工作不再被高度化，而更倾向于平民化，这十分有利于思想政治工作真正开展到员工中间去。四、结语在煤炭企业开展思想政治工作有其特殊性和复杂性。因此，我们开展思想政治工作不能照搬照抄，一概而论，而应该坚持具体问题具体分析的原则，结合煤炭企业的具体状况，寻求解决问题的最好办法，以更有效的引导员工思想步入正确轨道，为煤