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文档简介

1、 公司门卫管理制度及岗位职责 第一章 总则 第一条、为了加强门卫的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，门卫在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。 第二条、本公司门卫岗位24小时执勤不间断；当值门卫认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。 第三条、门卫代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。 第二章 职责 第四条、主要职责 1责任范围：适用于本公司所辖全部区域。 2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安

2、工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。 第五条、门卫岗位职责 1. 遵纪守法，遵守本企业的各项规章制度，服从领导； 2.严格执行本公司门卫管理制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 3. 坚守岗位，发现问题及时处理、汇报； 4.不得酒后上岗或擅离岗位； 5.负责并督促公司员工上下班打卡考勤，配合有关部门抓好劳动纪律； 6.做好安全保卫及公司区域的巡查工作； 7.对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记； 8.信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关领导； 9.做好生产区域内的垃圾清理。 10.协助行政部做好厂区的绿化管理。 第三章 行为准则 第六条、 人员出入管理 （一）公司员工 当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及采购、司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应如实填写员工出差申请单，交门卫处；因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特殊原因），凭公司办公室通知门卫处后方可离开。 （二）外来人员 外来人员因事需进公司，须出示有效证件、填写进出人员登记表，门卫应第一时间通知相关接待人员，做好接

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