2021年管理咨询服务合同_第1页
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文档简介

1、2021年管理咨询服务合同 管理 _服务是具有丰富的管理知识和经验,并且掌握了 _技法的人所从事的高智能的服务工作,是 _人员在企业提出要求的基础上深入企业,并且和企业管理人员密切结合,应用科学的方法,管理 _服务合同怎么写呢?以下是的管理 _服务合同,欢迎参考阅读。 甲方:_ 乙方:_ 依据 _合同法和有关法规的规定,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方提供企业管理 _服务的事宜达成一致,签订本合同,以资共同遵守: 第一条 服务范围 乙方聘请甲方在下列第_项(以下简称项目)为乙方提供管理 _服务: 甲方应当对乙方企业所处的内外部环境进行深入的访谈、调研,客观中立地审视,提出有前瞻性和建设性的基础

2、建设变革思路,制定切实可行的计划方案,从而强化高、中和基层管理人员的管理意识、提高管理技能以及提高员工的工作积极性。 第二条 服务期间 第三条 _费用及支付方式 开户银行: 银行账号: 第四条 _项目工作要求 第五条 双方权利义务 第六条 合同的终止 第七条 违约责任 第八条 其他事项 授权代表人: 授权代表人: _年_月_日 _年_月_日 甲方:_有限公司 乙方:_有限公司 甲、乙双方根据 合同法 和其它相关法律、法规,就乙方代甲方编制_建设项目的可行性研究报告事宜达成一致,订立本合同。 甲方聘请乙方在为甲方_建设项目编制可行性研究报告事宜提供 _服务,并出具可行性研究报告。 甲方:_ 乙方

3、:_ 甲方: 乙方: 本着诚信合作、共同发展的原则,经友好协商,双方就人力资源管理 _服务项目达成以下协议: 乙方为甲方的 设计和指导实施人力资源管理系统,具体包括以下内容: 通过有效的 _职位体系、绩效体系、薪酬体系、人才培训体系、人力资源流程制度的健全与实施,满足甲方当前和中 _人力资源有效的 _和管理,吸引并留住优秀人才、激发员工潜能和工作积极性、建立人才培养及输出的需求,最终实现提高甲方人力资源竞争力和 _稳定发展的目标。 严格遵守本协议各项条款规定的内容,并协商解决合作中出现的有争议的问题。 本项目的费用包括两项,分别是 _服务费和差旅费,其中: 顾问来往甲方的所有差旅费和食宿费用由甲方负责。 此份合同总金额为人民币贰佰陆拾捌万元整(RMB:2680000)。 甲乙双方如对协议条款规定的理解有异议,或者对与协议有关的事项发生争议,双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决的,则任何一方均可向当地仲裁委员会申请仲裁。 任何一方因疏忽而未追究另一方的任何违约责任,并不意味着该方放弃了任何应有的权利。 本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方: (盖章) 委托代

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