2021年公司上半年组织工作小结_第1页
2021年公司上半年组织工作小结_第2页
2021年公司上半年组织工作小结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2021公司上半年组织工作小结工作计划 汇报人:XXXXYour content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste inthis box, and select only the text.公司二OO四年上半年组织工作小结上半年,在公司党委组织部的指导下,在公司党委的正确领导下,公司党委按照“三个代表”思想的要求,紧密围绕全公司各项中心工作,积极贯彻落实集团公

2、司党建工作会议暨组织工作会议精神,全面推进基层组织建设,提升党建工作水平。现将上半年组织工作小结如下:一、完善制度,进一步加强基层领导班子和干部队伍建设。为贯彻落实集团公司党委关于加强领导班子和领导干部建设工作的指导思想,结合我公司实际,先后制定了考核办法、工作的若干意见等5个制度和办法,实行了基层领导班子和科级干部年度考核制度,制定了不胜任现职领导干部的具体标准,出台了科级干部考核淘汰的办法,试行从三月二十六日至四月八日,由党委成员带队,组织、纪委等部门对基层各单位和机关各科室管理人员进行了全面考核,对部分单位的科级领导干部进行了考核调整,共调整人,提职人,离岗人。受到党内处分人,撤职人。二

3、、进一步加强了党建基础工作。上半年对党员安全责任区,党费收缴和使用及发展预审情况进行了总结,根据公司的要求,组织人员去兄弟单位学习,积极参加了基层党支部联系点活动,组织机关党员收视先锋队之歌活动,在基层单位实行电教播放。在发展党员方面,坚持成熟一个发展一个的原则,严把质量关。在组织发展工作中,切实把好“入口关”。今年计划发展人,通过预审、考核、公示,今年发展名。保证了发展党员工作的健康开展。加强和改进了离退休党员的教育和管理,规范了离退休的党建工作,认真组织离退休党员学习新党章两个条例并进行了测试。认真组织了全公司党员开展了形式多样的党员教育活动,一是组织了党员开展了学习新党章两个条例知识征答

4、活动;二是组织党员、积极分子瞻仰了老一辈革命家的丰功伟绩,并在纪念碑前组织新党员进行了入党宣誓和老党员重温入党誓词活动,这次活动是在建党83周年和纪念邓小平诞辰100周年下开展的。整个活动开展得生动活泼,收到了良好的效果。三是基层党织部组织党员开展了庆祝建党83周年座谈会,来庆贺党的生日。按时、按要求缴纳了上半年党费、季度报表。3、认真做好各类专业技术人员的管理、资格登记、报名、统计、等工作。按时完成了集团公司对各类管理、技术人员摸底统计上报工作。4、做好干部培训工作,积极参加集团公司举办的矿级干部警示教育培训班,根据我公司实际,收集了一些案例材料并复印放大张贴,重点学习新党章、两个条例从月日

5、月日对我公司基层各单位进行了一次巡回警示教育活动,人参加了学习,由于这次警示教育学习安排适时,起到了警示教育作用,达到了预期目的,受到了广大干群的好评。5、规范干部档案管理工作,完成了档案归档工作。6、按上级主管部门要求,完成了退休人员档案整理工作。7、积极参加公司举办的各类学习和调训工作。下半年工作安排:1、加强党员电化教育根据单位实际巡回播放创建学习型企业宣教片,为基层党支部购置电教器材(电视机、DVD、读书笔记本);2、进一步加强离退休职工党建工作;3、进一步加强和规范干部管理,迎接集团公司党委组织部档案检查;4、按公司组织部的要求,做好后备干部的推荐上报工作;5、组织开展创建型党支部联系点督促监督工作;6、做好大中专毕业生的培养、教育、接受、安置工作;7、积极参加公司举办的各类学习班,知识讲座;8

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论