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文档简介
1、新晋员工培训,新员工工作前的必备课,新晋员工培训,认识篇 心态篇 礼仪篇 结束篇,新晋员工培训,认识公司,认识公司,宏观面,成立、发展、业绩,企业文化、团队建设,公司运作模式、运作情况,未来导向,微观面,经营产品(种类、性能、包装、使用等等,企业厂区图和各部门的位置及相互联系,公司规章制度,新晋员工培训,认识工作,工作的含义,工作的意义,工作的运转,认识工作,新晋员工培训,工作的含义 工作是一种实现自己人生、社会价值的一种渠道或工具。 工作的意义 生存需要,发展需要,认识工作,新晋员工培训,工作的运转,了解自己的工作职务及职责范围 科学的工作方式 学习和发展(销售工作前的准备,认识工作,新晋员
2、工培训,工作职务及内容 工作流程(明确熟知上一工作环节及下一环节) 科学的工作方法(事半功倍) PDCA 计划plan 执行do 检查check 改正再执行action,认识工作,新晋员工培训,认识自己,自身性格,自身能力,过去将来,认识自己,新晋员工培训,心态篇,个人心理素质(个人心理素质指的是你性格里本有的东西,在生活中体现比较明显。) 工作心理素质(更多地体现在工作中遇到各种事情的心理情况,应对表现等等,心态篇,新晋员工培训,礼仪篇,日常生活礼仪 职场商务礼仪,个人形象(比如着装、发型、走路等等,语言交际(与同事、朋友、上司等人的交谈,措辞,礼仪篇,新晋员工培训,结束篇,新员工须知: 集
3、体的一份子 客户第一 竞 争 制度和管理,与其咒骂黑暗,不如自己发光,结束篇,新晋员工培训,如何成为一个好员工,比上司所期待完成的更好 懂的提升工作效率和效能的方法 负责、按时、按质、按量 工作仔细、周密、踏实 学以致用、不断创新 虚心学习、敢于竞争,机会是留给有准备的人,结束篇,新晋员工培训,ARE YOU READY ,YES, I AM READY,新晋员工培训,无论你是狮子还是羚羊,你都必须奔跑 无论你是总裁还是员工,你都必须学习 我们的目的是指导你的工作,提高你的技能,改善你的心态,规范你的礼仪,让你早日成为职场中的精英,结束篇,谢谢,新晋员工培训,比上司期待的工作成果做得更好 你完
4、成每件工作都比上司要求的水准更好一些,上司必然很快对你产生信赖感,能放心地把更重要的工作交给你,你将拥有更多的机会学习更多的经验、扩充更多的能力,成为上司值得信赖的左右手。 当然,这要求你站在上司的高度考虑问题,以更严格的标准要求自己的工作成果,需要付出更多的努力,新晋员工培训,懂得提升工作效果与效率的方法 依工作的重要性决定完成工作的优先顺序。 依工作的重要性决定投入工作的时间。 同性质、同种类、类似性高的工作分门别类进行。 不断思考是否更有效率的工作方法。 备齐以往的做法、相关的资料、相关的信息,当做工作前的参考。 请教有经验的老员工。 随时订出完成工作的期限。 准备好必要的工具、材料、器
5、材。 避免用过大的手段达成较小的目的以造成浪费。 避免用过小的手段达成较大的目的以造成无法做到,新晋员工培训,了解工作职务及内容,责任 当你到达工作岗位后,必须清楚了解自己的工作内容。向你的上级要你的岗位说明书。 同时你要能清楚地了解你的主管对你这项职务的期待,因为往往你对工作内容的看法和你的主管会有差距。 不管是职务说明书也好,工作手册也好,只能规定一些基本的事项,它绝不能代表你工作内容的全部,随时注意自己对职务的看法要和主管的期望一致,新晋员工培训,了解工作职务及内容 权限 组织上的每个职务都给予一定权限,以完成他的工作。权限是完成工作的配备,负的责任愈大就需配备相对的权限 新进人员经常会
6、感觉到自己权限有限,人微言轻,请你也相对地认识到自己所负的责任也是有限的。 每个人在他的职务范围内都有发言权及建议权,新晋员工培训,了解工作职务及内容,义务 当你承担了责任,你就必须百分之百地完成你的责任;百分之百完成你的责任就是你的义务。 表现义务的方式有很多,其中如工作途中向主管做中途报告、在公司的规范下进行工作、对权限外的事情需先请示有权限的人、遵守公司的规定、彻底地完成工作,是新进人员不可疏忽的义务,新晋员工培训,工作流程,了解你工作的前、后手 要了解你的工作和其它部门、其他人的关系,也即你的上道工序和下道工序。 你若能从前手、后手的更广泛角度来评估自己的工作,将更能把握住完成你工作的
7、重点。 简单地说,要使你的前手充分地知道你有哪些需求,这些需求对你的工作的完成有帮助。对于后手,是你的客户,你必须充分知道后手需要的是什么?如何充分地满足他们,新晋员工培训,工作流程,要到达的结果: 明确地知道自己在公司整体工作中所占的位置及扮演的角色 知道自己分担的工作范围 知道自己负有哪些责任,具有哪些权限 工作上接受谁的命令 知道和自己工作最有关联的部门及关系人 知道自己工作好、坏的标准,新晋员工培训,集体的一份子,独立独行,凸出的个人表现,固然令人欣赏,但企业是一个通过组织达成目标的群体,因此你必须觉察自己是企业团队的一份子,唯有透过同事间不断的密切合作,你在未来的职业生涯中才能赢得稳固
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