《新产品培训》课件

1、新产品培训,1,新产品培训,新产品培训,2,1、中宏附加“康宝”综合住院医疗保险 2、中宏全家保附加“康宝”综合住院医疗保险 3、中宏附加“康宝”住院医疗赔偿医疗保险 4、中宏附加“康宝”意外住院医疗保险,新上市销售产品,新产品培训,3,1、中宏附加“康宝”综合住院医疗保险/ 2、中宏全家保附加“康宝”综合住院医疗保险,每日住院津贴： 25/50/100/150/200 住院医疗赔偿: 1000/2000/3000/4000/8000/12000/16000/20000/24000 赔付比例：社保身份90%/非社保身份80,投保年龄： 7天-60周岁，续保至64周岁 保证续保：每5年,保险利益

2、,在保证续保期间内，若投保人周年日未提出不再续保的书面要求，则附约将自动续保一年，直至每个保证续保期间届满,社保身份：未年满18周岁或者年满18周岁且以社保/公费医疗身份住院 非社保身份：年满18周岁未以社保/公费医疗身份住院,新产品培训,4,1、中宏附加“康宝”综合住院医疗保险/ 2、中宏全家保附加“康宝”综合住院医疗保险,无索赔增额奖励: 每五年为一个奖励期，如奖励期内无赔偿，5%增额奖励 门急诊医疗利益: (住院前后30天内，自负门急诊费用） 最高100元/次 (普通门急诊 100%报销,保险利益,新产品培训,5,1、中宏附加“康宝”综合住院医疗保险/ 2、中宏全家保附加“康宝”综合住院

3、医疗保险,数字举例: 第1年1000保额，第3年中增加1000保额 （1000+1000+2000+2000+2000）/5*5%=80,保险利益,图形举例,新产品培训,6,3、中宏附加“康宝” 住院医疗赔偿保险,住院医疗赔偿: 1000/2000/3000/4000/8000/12000/16000/20000/24000 赔付比例：社保身份90%/非社保身份80% 无索赔增额奖励: 每五年为一个奖励期，如奖励期内无赔偿，5%增额奖励 门急诊医疗利益: (住院前后30天内，自负门急诊费用） 最高100元/次 (普通门急诊 100%报销,保险利益,投保年龄： 7天-60周岁，续保至64周岁 保

4、证续保：每5年,新产品培训,7,4、中宏附加“康宝” 意外住院医疗保险,意外每日住院津贴： 25/50/100/150/200 意外住院医疗赔偿: 1000/2000/3000/4000/8000/12000/16000/20000/24000 赔付比例90% 无索赔增额奖励: 每五年为一个奖励期，如奖励期内无赔偿，5%增额奖励,投保年龄： 6-60周岁，续保至64周岁,保险利益,新产品培训,8,每一客户只能选择一种“康宝”医疗险，RI/RIF/RM/RA若选择其中之一，其它便不能选择（RIF仅选择其他被保险人时不在此列）。 如在计划书打印系统中，客户已选择一种“康宝”医疗险RI，再选择另一医

5、疗险RM，系统显示error message:“计划RI00与计划RM001”不能共存,新产品培训,9,康宝”医疗险与原有的医疗险（例如中宏附加综合住院医疗保险）不能共存，即使不在同一保单中,新旧产品交替规则：2007年4月29日之前客户签署的投保单且递交日在3个工作日内的医疗附加险产品，可以附加老的医疗附加险。2007年4月29日起，客户签署的投保单、打印的计划书及投保单，一律只可以附加新的医疗附加险,新产品培训,10,全家保问卷问题3增加一列关于社会医疗保险的选项“已有或正在申请社会医疗保险”（详见附件,打印计划书所选计划中出现“康宝”综合住院、 “康宝”全家保综合住院、 “康宝”住院赔偿

6、时，打印计划书时同时打印健康保险的投保提示书,新产品培训,11,打印投保单时取消个人营销健康保险产品的服务确认表（所有分公司,计划书打印系统中关闭V10版本的中宏安行意外保险及中宏无忧意外保险，增加V11版本的中宏安行意外保险及中宏无忧意外保险,新产品培训,12,V11版本的安行及无忧意外，只能附加中宏附加意外门急诊医疗保险（AO）及中宏附加“康宝”意外住院医疗保险（RA）。不能附加其他医疗险,V11版本的安行及无忧在计划书打印系统中如果不符合：主险保费必须大于160元、主险保费必须大于附加险、意外险最低保费为320元之其中之一，系统将出现Error Message，使得不能打印投保单,新产品培训,13,增加新医疗附加险行政规则同新单。 老医疗附加险只能申请组合降低的变更,新契约和