劳动法阶段测验③

1、一、单项选择题1、最低工资的法律特征如下说法错误的是（ABC最低工资是劳动者获得劳动报酬的最低标准最低工资的保障范围是劳动者个人及其家庭成员的基本生活需要 最低工资是地方根据自身发展状况确定的具有地方性特征的标准D劳动合同、集体劳动合同约定的工资标准不得低于最低工资标准 正确答案】： B2、计时工资的种类不包括（A. 月工资制B. 季工资制C. 日工资制D. 小时工资制正确答案】： B3、下列选项中，不属于特殊情况下不受法律规定的延长工作时间长度限制的是（A. 发生自然灾害，需要紧急处理的B. 公共设施发生故障，必须及时抢修的C为完成国防紧急任务的D.利用法定节假日或公休日的停产期间进行设备检

2、修、保养的正确答案】： D4、女职工生育享受不少于（）的产假。A. 30 天B. 60 天C. 90 天D. 120 天正确答案】：5、下列选项中，不属于法定节假日的是（）。A. 产假B. 国庆节C.圣诞节D. 春节正确答案】：）。6、不受劳动法关于日延长工作时间标准和月延长工作时间标准限制的劳动者是（A. 实行标准工作时间的劳动者B. 实行缩短工作时间的劳动者C. 实行不定时工作时间的劳动者D. 实行综合计算工作时间的劳动者正确答案】： C7、根据关于职工工作时间的规定，在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，每日工作（），每周工作（ ）。A. 8 小时 4

3、0 小时B. 10 小时 44 小时C. 8 小时 44 小时D. 10 小时 40 小时正确答案】： A8、根据国务院关于职工探亲的规定，已婚职工探望父母，每（）年给假一次，假期为（）天。A. 4 年，20 天B. 3 年，15 天C. 2 年，20 天D. 1 年，15 天正确答案】： A9、被公认为现代劳动立法开端的（）就是以限制工作时间为主要内容的劳动立法。A. 1802 年英国颁布的学徒健康与道德法B. 1802 年法国颁布的学徒健康与道德法C. 1902 年法国颁布的学徒健康与道德法D. 1902 年英国颁布的学徒健康与道德法正确答案】： A 10、因劳动者本人原因给用人单位造成经

4、济损失的，用人单位可从劳动者本人的工资中扣除，扣除部分不得超过劳动者当月工资的（A.10%B.20%C.25%D.15%正确答案】： B11、工资集体协商的双方应于（）内将已经生效的工资集体协议以适当形式向本方全体人员公布。A.3日B.5日C.7日D.10 日正确答案】： B 12、实行三班制的企业，从事夜班工作的时间比白班少（A.半小时B1 小时C2 小时D 1.5 小时正确答案】： B13、可以延长工作时间的条件，如下说法正确的是（A甲工厂赶制订单而延长工作时间B乙企业在旺季为运输农产品而延长工作时间C丙企业自行决定延长工作时间D丁公司为了周转资金，要求员工在淡季加班加点D劳动仲裁委员会正

5、确答案】： B14、职工累计工作已满1 年不满 10 年的，年休假为（ ）。A5天B7天C10 天D15 天正确答案】： A15、下列关于工资说法不正确的是（A工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系所取得的劳动报酬B支付工资是用人单位的法定义务，劳动者取得工资则必须履行劳动合同约定的劳动义务C工资是用人单位支付给本单位劳动者的货币报酬，包括实物报酬D工资是按照国家法律法规的规定以及按照集体合同或劳动合同这种约定由用人单位向劳动者支付的货币报酬正确答案】： C16、（）依法对工资集体协议进行审查，对协议的履行情况进行监督检查。A县级劳动保障行政部门B省级劳动保障行政部门C县级以上劳动保障行政部门D

6、省级以上劳动保障行政部门正确答案】： C17、预警期间，检查用人单位工资支付情况的主体是（A职工大会B职工代表大会C劳动保障行政部门正确答案】： C 18、下列选项中，属于用人单位克扣劳动者工资的是（A. 企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下滑时，工资必须下浮的情况B. 因劳动者请事假相应减发工资C用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中没有明确规定的扣减工资的情况D.依法签订的劳动合同中有明确约定的扣减工资的情况正确答案】： C19、年薪适用的人员是（A.厂长B.车间主任C.秘书D.办公室主任正确答案】： A20、根据我国劳动法的规定，最低工资标准的备案机关是（）。A.省级人民政府B

7、.自治区的人民政府C.直辖市的人民政府D.国务院正确答案】： D多项选择题1、根据规定下列适用综合计算工作时间的人员是（A.地质勘探院B.邮递员C.交通警察D.自由职业者E.空乘人员正确答案】： ABCE 2、我国非标准工作时间包括（A.延长工作时间B.缩短工作时间C. 不定时工作时间D. 定时工作时间E. 综合计算工作时间正确答案】： ABCE 3、下列职工中可以实行不定时工作制的是（A.出租汽车司机B.雇工C推销人员D.企业的高级管理人员E. 家政人员正确答案】： ACDE4、下列选项中，关于延长工作时间的说法正确的是（）。A.怀孕6个月以上和哺乳期内的女职工，不得安排延长工作时间,B.禁

8、止安排未成年工延长工作时间C. 每个月延长的工作时间不得超过36小时D.春节期间安排劳动者加班工作的，应按照规定支付劳动者延长工作时间的报酬，同时，应当安排补休E.延长工作时间的长度限制包括正常工作日的加点正确答案】： BCE 5、延长工作时间一般可以分为（A. 加班B. 加点C. 倒休D. 换班E. 调休正确答案】： AB）。6、根据我国法律法规的规定，下列选项中，关于探亲假的说法正确的是（45 天A.职工探望配偶的，每两年给予一方探亲假一次，假期为B.已婚职工探望父母的往返路费由用人单位承担C职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担D.已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假

9、期为20 天E.未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天正确答案】： CDE7、根据法律、法规的规定，下列选项中关于我国休假制度的说法正确的是（A.连续两个工作日之间的休息时间不得少于16 小时B.公休日即周休息日C.用人单位必须保证劳动者每周至少有两次24 小时不间断的休息D.我国的春节是法定节假日E. 圣诞节不是我国法定的节假日正确答案】： ABDE 8、根据法律法规的规定，我国目前休息休假分为（A.两个工作日内的休息时间B.连续两个工作日之间的休息时间C.公休日D.法定节假日E. 病事假正确答案】： BCD 9、下列可以不计入工资的是（A. 甲获得的生活困难补助费B. 用人单位

10、支付给乙的餐补C丙获得的国家颁发的科学技术奖D. 丁获得的课时费E. 戊得到的计划生育补贴正确答案】： ABCDE10、下列选项中，属于确定最低工资标准的因素的是（A.社会平均工资水平B.劳动生产率C.就业状况D.地区之间的经济发展水平的差异E.城乡差异正确答案】： ABCD一、单项选择题1、工资支付不包括（ ）。A.工资支付项目B.工资支付形式C.工资支付水平D.工资支付程度正确答案】： D 2、最低工资的法律特征如下说法错误的是（A. 最低工资的保障范围是劳动者个人及其家庭成员的基本生活需要B. 最低工资是地方根据自身发展状况确定的具有地方性特征的标准C最低工资是劳动者获得劳动报酬的最低标

11、准D.劳动合同、集体劳动合同约定的工资标准不得低于最低工资标准正确答案】： B 3、基本工资的特点不包括（A.常规性B.固定性C.浮动性D.基准性正确答案】： C 4、计时工资的种类不包括（A. 月工资制B. 季工资制C. 日工资制D. 小时工资制正确答案】： B 5、下列选项中，不属于特殊情况下不受法律规定的延长工作时间长度限制的是（A.发生自然灾害，需要紧急处理的B.公共设施发生故障，必须及时抢修的C为完成国防紧急任务的D.利用法定节假日或公休日的停产期间进行设备检修、保养的正确答案】： D 6、劳动者连续工作（ ）的，享受带薪年休假。A. 6 个月B. 1 年以上C. 2 年以上D. 3

12、 年以上正确答案】：7、下列选项中，不属于法定节假日的是（）。A.产假B.国庆节C.圣诞节D.春节正确答案】：8、根据关于职工工作时间的规定，在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工，每日工作（），每周工作（ ）。A. 8 小时 40 小时B. 10 小时 44 小时C. 8 小时 44 小时D. 10 小时 40 小时正确答案】： A9、根据国务院关于职工探亲的规定，已婚职工探望父母，每（）年给假一次，假期为（）天。A. 4 年，20 天B. 3 年，15 天C. 2 年，20 天D. 1 年，15 天正确答案】： A10、工资集体协商的双方应于（）内将已经生

13、效的工资集体协议以适当形式向本方全体人员公布。A3日B5日C7日D10 日正确答案】： B11、关于工资的辅助构成部分如下说法正确的是（）。A补贴是工资构成中较固定和稳定的单元B相对补贴而言，奖金具有附加性的特征C补贴较之奖金的激励作用会大些D奖金具有基准性特征正确答案】： A12、奖金以直接增加社会财富为标准，可以分为（）。A质量奖B安全生产奖C劳动竞赛奖D创造发明奖正确答案】： A13、实行三班制的企业，从事夜班工作的时间比白班少（A半小时B1 小时C2 小时D1.5 小时正确答案】： B14、职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假为（）。A5天B7天C10 天D15 天正确答案

14、】： A15、下列关于工资说法不正确的是（A工资是劳动者基于与用人单位的劳动关系所取得的劳动报酬B支付工资是用人单位的法定义务，劳动者取得工资则必须履行劳动合同约定的劳动义务C工资是用人单位支付给本单位劳动者的货币报酬，包括实物报酬D工资是按照国家法律法规的规定以及按照集体合同或劳动合同这种约定由用人单位向劳动者支付的货币报酬16、（正确答案】： C）依法对工资集体协议进行审查，对协议的履行情况进行监督检查。A县级劳动保障行政部门B省级劳动保障行政部门C县级以上劳动保障行政部门D省级以上劳动保障行政部门正确答案】： D正确答案】： C17、工资集体协议签订后应该在（）以内，由企业将工资集体的协

15、议报送劳动保障行政部门审查。劳动行政保 障部门在收到协议后（ ）之内，对工资集体协商的双方代表的资格，工资集体协议条款内容和签订的程序来进行审查。A 5 日；10B. 5 日；15C. 7日；10D. 7日；5日正确答案】： D18、预警期间，检查用人单位工资支付情况的主体是（A.职工大会B.职工代表大会C.劳动保障行政部门D.劳动仲裁委员会正确答案】： C19、年薪适用的人员是（A.厂长B.车间主任C.秘书D.办公室主任正确答案】： A20、根据我国劳动法的规定，最低工资标准的备案机关是（）。A.省级人民政府B.自治区的人民政府C.直辖市的人民政府D.国务院多项选择题1、确定工资的法律途径有

16、（A.工资基准B.工资商议C. 工资自决D. 工资集体协商E.工资最低标准正确答案】： ACD 2、根据规定下列适用综合计算工作时间的人员是（A.地质勘探院B.邮递员C. 交通警察D. 自由职业者E. 空乘人员正确答案】： ABCE 3、下列职工中可以实行不定时工作制的是（A.出租汽车司机B.雇工C推销人员D.企业的高级管理人员E. 家政人员正确答案】： ACDE 4、延长工作时间一般可以分为（A.加班B.加点C. 倒休D. 换班E. 调休正确答案】： AB 5、根据法律、法规的规定，下列选项中关于我国休假制度的说法正确的是（正确答案】： ABDEA.连续两个工作日之间的休息时间不得少于16 小时B.公休日即周休息日C.用人单位必须保证劳动者每周至少有两次24 小时不间断的休息D.我国的春节是法定节假日E. 圣诞节不是我国法定的节假日6、根据法律法规的规定，我国目前休息休假分为（A.两个工作日内的休息时间B.连续两个工作日之间的休息时间C.公休日D.法定节假日E. 病事假正确答案】： BCD 7、（ ）不能算为工资的组成部分。A.福利待遇B.住房补贴C社会保险D.车补E.加班费正确答案】： ABCD 8、