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文档简介

1、第一章 总则一、公司简介 烟台城智企业管理咨询有限公司成立于2013年07月08日，注册资本伍佰万元整。主要经营范围：企业管理咨询、企业营销策划、装卸、保洁服务、广告设计、制作、发布；仓储服务（不含危险品）；劳务派遣（有效期以许可证为准）。 二、本制度适用范围 本制度使用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用人员和实习期的人员，正式工特殊职位的员工依情况另行规定。 三、入职与招聘 1. 我公司招聘原则：用人唯才，重于能力，特岗带薪赏罚分明，专心工作，执行力强。 2. 我公司招聘条件：应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、职业资格等条件，同时具备敬业精神、协作精神、学

2、习精神和创业精神。 3. 员工应聘公司职位时，必须是与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实正确填写入职应聘书，不得填写任何虚假内容。 4. 员工应聘时提供的身份证、毕业证、计生证等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗公司。 第二章 行为规范 一、职业准则 1. 严格遵守上班时间，不准迟到、早退，发现迟到、早退，视时间长短相应处罚。 2. 办公时间不从事与岗位无关的活动。 3. 随时保持办公区整洁。 4. 禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗。 5. 公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。 6. 业务人员、技术人员应认真完成公司交代下来的任务，按照技术部进度考核表进行项目进度考核，如规定期限内未能完成项目任务强制转交给其他人继续完成，并执行公司项目提成相应奖惩制度。 二、考勤管理 1. 所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度，上下班亲自签到，不得代替他人签到。 2. 有事请假者，必须向负责人启示，批准同意后休假，未办理请假手续者作旷工处理。 3. 员工出差前填

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