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文档简介

1、工作文件文件编号： XZ-10版本：B改次：0勤假管理办法页 码第 1 页共 2 页1.0目的：为规范本公司员工工作时间、休息、休假、请假及延长工作时间，特订定本办法。2.0适用范围：凡XX物业管理有限公司所属员工均适用之。3.0工作时间：按员工手册规定4.0迟到/早退：按员工手册规定5.0旷工：按员工手册规定6.0打卡出勤6.1经理级及经申请获核准者允许免打卡外，其他凡本公司员工，一律以打卡记录上下班出勤状况；6.2员工需亲自打卡，上下班需打上下班卡，加班需打加班卡； 6.3 严禁代人打卡；凡是代人打卡者，连同当事人一起各记小过一次处分，并扣除当月部全勤奖金；6.4打卡后未经许可，一律不得随

2、意私自外出；员工如公出，返回公司时一律需打下班卡后再下班；6.5不加班者，禁止刷加班卡；6.6以下情形无法刷卡者，须填写“未刷卡登记表”，经部门主管确认核准后，于次日上午12：00前交行政部复查备案；6.6.1公出中途无法回来打卡；6.6.2换、办工作证无法打卡时；6.6.3工作证或考勤机故障时；6.6.4公出返回时超过0：00点无法及时刷卡者；6.7非正当理由之未刷卡登记，每人每月不得超过2次（含），否则以事假论；7.0加班按员工手册规定8.0休假与请假按员工手册规定9.0请假审批权限工作文件文件编号： XZ-10版本：B改次：0勤假管理办法页 码第 1 页共 2 页职等请假时间审核复核核准备注一职等0.5天以上经理/总经理二六职等0.5天以上部门主管行政主管经理七八职等3天(含)以下部门主管行政主管/3天(含)以上部门主管行政主管经理说明: 凡副领班级管理人员请假,不论请假时间长短,一律须经经理核准,方可有效.10.0请假流程:申请人填写年度请假记录表部门主管行政主管经理11.0 本办法之制订、修订、废止与实施11.1本办法由行政部制订后经经理核准后即可生效；11.2公司对本办法持有最后解释权；11.3本办法由行政部负责监督实施。12.0支持性文件和记录12.1 XZ-10-R02加班调休申请单12.2 XZ-10-

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