《工作早退检讨书范文》

1、工作早退检讨书范文 尊敬的领导： 今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。 我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场 培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义 务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了 很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已 经深刻的认识到此事的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔 不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命 的错误:思想觉悟不高,对培训工作的尊重不够,以后我将对 此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散, 如果不是因为过于懒散也不至于如此。

2、为了更好的认识错误， 也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保 证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下： 1、思想上的错误：对于参加培训的重视不够。经过深 刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重 要原因。试问：如果我很重视这件事情，我自己会无故随意 早退吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加 完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作 带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训，我就应该好 好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。 2、行为上的错误：不应该无故早退。对于这一点，是 很明显的一个错误

3、。而且这个错误在一定程度上其实是对组 织培训人员和其他参训人员的不尊重。组织培训人员花费了 大量的人力物力财力组织这场培训，为的是业务能顺畅开展; 其他参训人员认真听讲，是为了掌握新的业务知识，更好地 开展工作，这些都是我没有做到的。这些都是让领导担心的 问题，试想：如果大家都怀着这样的态度参加培训，这项工 作该如何顺利有效地开展?所以，这不仅仅是对培训人员的 不尊重，也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。 3、对同事和自己的影响上的错误：我的早退如果没有 受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不 理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的 许多知识，这对于我自己未来

4、的综合素质、行为习惯的提高 和改进都有很大不良影响。 对于早退这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识 到了它们的严重性。为了更好的向领导检讨自己，我特提出 以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误： 1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以， 我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。 2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先 向组织者请假。 3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视， 并且要养成良好的学习和生活作风。 4、好好学习，培养自己多方面技

5、能。作为营业部主任， 除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌 握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅 是为了自己的明天，更是为了团队的明天。 5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理， 凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一 样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很 重要的。 对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的 严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领 导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误， 特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机 会， 并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领

6、导在往 后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望 了。 检讨人： 精选阅读早退 检讨书范文 今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对培训早退这种不良行为的深刻认识以及再也不早退的决心。 我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场早退付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重

7、。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下： 1、思想上的错误：对于参加培训的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我早退的重要原因。试问：如果我很重视这件事情，我自己会无故随意早退吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。 2、行为上的错误：不应该无故

8、早退。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。组织培训人员花费了大量的人力物力财力组织这场培训，为的是业务能顺畅开展;其他参训人员认真听讲，是为了掌握新的业务知识，更好地开展工作，这些都是我没有做到的。这些都是让领导担心的问题，试想：如果大家都怀着这样的态度参加培训，这项工作该如何顺利有效地开展?所以，这不仅仅是对培训人员的不尊重，也是对大多数渴望得到业务知识的同事的不尊重。 3、对同事和自己的影响上的错误：我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，

9、这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。 对于早退这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误： 1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。 2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。 3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。 4、好好学习，培养自己多方

10、面技能。作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。 5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。 对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能

11、够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。早退检讨书范文?知道，因为我早退的事情会对公司带来恶劣影响，也是对领导，同事的不尊重。领导反复的教导犹在耳，严厉认真的表情犹在眼前，我已经深刻的熟悉到了事情后果的严重性。现在，我深深懊悔，深刻检讨，因为我思想觉悟不高，早退是对领导，同事的尊重不够，对重要事项重视不足。 为了更好的熟悉错误，也为了让领导可以够相信我可以够真正的改正自己的错误，包管不再重犯，将自己所犯的错误归结如下： 1.思想上的错误：对于下班前开会的重视度不够，经过深刻的反省，这个错误才是导致早退的重要原因。对于公司开设的每一次会议都有公司的理由，都有其的重要性。我作为一名员工就更应该

12、积极去参加。 2.行为上的错误：不应该早退。这是很明显的一个错误。并且这个错误在一定程度上其实是对领导的不尊重，并且影响了在领导面前的我个人的形象。假如大家都提前离开，不但影响了会议，同时也影响到其他同事的心情。这不仅仅是对公司的不尊重，也是对想在会议中学习的同事的不尊重。 3.对同事和自己的影响上的错误：我的早退假如没有受到处罚和检讨，很有可能让更多的有早退想法的同事做出这种不理智的行为。 另外，早退了以后，没有学到自己本该学到的许多知识和上级的会议指示安排，这对于我自己未来的综合素质行为习惯的提高和改进都有很大的不良影响。 对于以上的错误，我已经深深的意识到了它的严重性，现在我作出承诺：以

13、后再不早退，并诚心接受领导和同事的监督！ 检讨人： 20xx年xx月xx日 早退检讨书二： 敬爱的医院领导及各位同事: 本人因20xx年xx月xx日上午上班时早退，导致了病人无法缴费，给病人就医造成了不便，更给整个医院带来了恶劣的影响，在此我深表歉意。 医院工作人员服务对象是病人，解决的是病人的疾苦。在全院争优创先，全心全意为人民服务的良好工作氛围中，所有的同事在上班时认认真真、勤勤恳恳，未有迟到早退的情况，而我，仅仅为了早一点下班就擅自离岗，这种自私的行为是不对的，对病人而言是缴费不方便，影响到其就诊治疗;对医院而言是病人认为医院服务不好，从而影响到医院的整体形象;对个人而言是业务素质不高，

14、对待工作不认真，不负责任;更严重一点，因为我的过错，有可能影响到病人的生命安危。在医院，任何一点小的过错，都有可能会造成巨大影响，人命关天，我已经深刻认识到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定严守工作纪律，不要辜负医院领导和同事的关心爱护和期望。 如今大错即成，我深深懊悔不已，愿意接受医院的处理决定，同时对自己的行为进行深刻检讨，并认为深藏在本人心中的致命错误有以下几点： 1、思想觉悟和认识不高。我在之前工作中未能对早退这种错误的后果了解还不够深刻，未能够认识到时间就是生命，特别是在医院救死扶伤的环境中，更不能够因为自身的过错影响到病人的救治。 2、未能把医院领导的教导和同事的嘱咐牢记在心。在我刚刚进入医院，在收费工作岗位工作时，医院领导和同事就嘱咐我认真工作，遵守医院规定和工作纪律。我辜负了领导和同事的期望。 3、未能够认真学习和领会医院的规章制度。我在日常的工作和学习中，在思想上未能认