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文档简介
1、XXXX物业年度安全教育培训计划 安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好本单位2013年的安全教育培训工作,特制定以下年度安全教育培训计划。 一、安全教育培训的目标 1、 加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育,提高各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平; 2、将安全教育贯穿于物业管理的全过程中,加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。 做到“全员、全面、全过程”的安全教育,因为小区的管理与安全是不可分割的统一体,提高职工的安全意识,增强岗位责任心; 3、开展多种渠道、多种形式的安全教育。因地
2、制宜,因人而异,灵活多用,减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。 二、安全教育培训的对象 1、单位主要负责人、分管安全生产领导; 2、安全管理人员、各班组人员及现场安全员; 3、新员工、特种作业人员; 三、安全教育培训形式 1、外派培训; 、邀请有关专业老师来单位讲课;2 3、单位内部教育培训; a、会议形式 主要有:安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。 b、宣传教育形式 主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。 c、观看音像形式 主要有:安全教育光碟、安全讲座录象等。 d、 现场观摩演示形式 主要有:安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。 e
3、、新员工入职培训 严格执行公司的安全教育制度,杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。对于新进公司的员工,要对安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度等认真学习,考核合格后方可进入操作岗位。 四、安全教育培训主要内容 1、安全生产法律法规。主要有中华人民共和国安全生产法、中华人民共和国劳动法中华人民共和国消防法、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则等法律法规。 2、安全生产基本知识。公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安全操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护等。 、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。3 五、安全教育培训要求 1、各部门要做好本部门职工日常安全教育工作;根据公司有关培训安排,组织好职工参加各种安全培训。 2、安全教育培训要根据公司实际情况,对全员进行全面的、系统的、有连续性的安全理论、安全知识、安全操作技能等教育培训,与企业文化建设、安
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