廉政风险防控机制建设防控措施阶段工作方案VIP

1、表 1-1单位廉政风险防控措施登记表填表日期： 2011 年 07 月 26 日单位名称东荣一矿运输队签字：单位负责人签字年月日负责审核的上级党组签字：织负责人签字年月日权利名称矿车使用考核、管理分配权类别单位廉政风险防控措施议事决策及执行方面强化工作程序， 规范工作方法， 绝不因廉政原因影响安全生产。（三重一大）实行彻底的透明化管理及业务流程公开化， 建立信息公示制度，管理及业务流程方面主要事务上墙公示，设举报电话，真正做到管理无黑箱操纵，业务流程明晰、清楚。1.重点开展制度落实行动，做到人人尊章行事。2.建立完善的奖罚制度，对违反规章制度的要严厉处罚。3.强化监督，全面落实党风廉政建设和廉

2、政防控责任制。制度机制方面4.建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。5.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。6.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。7.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。加强自我监督，自觉接受群众的监督，严防吃喝请办、收取好外部环境方面处等外部风险。其他方面表 1-1单位廉政风险防控措施登记表填表日期： 2011 年 07 月 26 日单位名称东荣一矿运输队签字：单位负责人签字年月日负责审核的上级党组签字：织负责人签字年月日权利名称升降人员、物料管理权类别单位廉政风险防控措施议事决策及执行方面（三重

3、一大）强化工作程序，规范工作方法，对生产急需的物料等及时按照规定运输。管理及业务流程方面制度机制方面外部环境方面其他方面透明化管理及业务流程公开化，建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话，真正做到管理无黑箱操纵，业务流程明晰、清楚。1.重点开展制度落实行动， 做到人人尊章行事， 物料管理到位，交接班人员升降及时。2.建立完善的奖罚制度，对违反规章制度的要严厉处罚。3.强化监督，全面落实党风廉政建设和廉政防控责任制。4.建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。5.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。6.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。7.建立群众

4、民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。强化各个工作环节的透明度，通过群众监督，自我监督，严防吃喝请办、收取好处等外部风险。表 1-1单位廉政风险防控措施登记表填表日期： 2011 年 07 月 26 日单位名称东荣一矿运输队签字：单位负责人签字年月日负责审核的上级党组签字：织负责人签字年月日权利名称内部事务管理权类别单位廉政风险防控措施议事决策及执行方面严格执行各项规章制度，稳定人心，绝不出现上访事件。（三重一大）规范化管理、透明化管理、公开化管理，建立信息公示制度，管理及业务流程方面制度机制方面外部环境方面主要事务上墙公示，设举报电话，真正做到管理无黑箱操纵，业务

5、流程明晰、清楚。1.不断完善 “以量计资奖罚标准” ，努力防止资源分配不均， 真正地、充分地体现多劳多得原则。2.重点开展制度落实行动，做到人人尊章行事，不徇私枉法。3.完善安全生产岗位责任制，要有奖有罚，奖罚公正。4.强化监督，全面落实党风廉政建设和廉政防控责任制。5.建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。6.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。7.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。8.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。搞好党风廉政建设和风险防控，自觉接受群众的监督，严防吃喝请办、收取好处等外部风险。其他方面表

6、 1-1单位廉政风险防控措施登记表填表日期： 2011 年 07 月 26 日单位名称东荣一矿运输队签字：单位负责人签字年月日负责审核的上级党组签字：织负责人签字年月日权利名称党员发展、考察、申报权类别单位廉政风险防控措施议事决策及执行方面严格执行各项规章制度，稳定人心，绝不出现人心浮动事件。（三重一大）1.发展新党员实行公开选，按规定申报，候选人上墙公示，设管理及业务流程方面举报电话，接受群众的监督。 2.建立合理的积极分子、预备党员考察制度。1.不断完善积极分子、预备党员考察制度，要以简洁明了，够用、管用为原则，切实地落实，真正地、充分地体现人人平等制度机制方面原则。2.重点开展制度落实行

7、动，做到人人尊章行事，不徇私枉法。3.强化监督，全面落实党风廉政建设和廉政防控责任制。外部环境方面其他方面4.建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。5.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。6.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。7.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。1.做到按制度办事，尽职尽责，严防走后门、吃喝请办、收取好处等外部风险。2.自觉接受群众的监督。表 1-1单位廉政风险防控措施登记表填表日期： 2011 年 07 月 26 日单位名称东荣一矿运输队签字：单位负责人签字年月日负责审核的上级党组签字：织负责

8、人签字年月日权利名称员工“三违”处罚权类别单位廉政风险防控措施议事决策及执行方面严格执行各项规章制度，奖罚公正公平，绝不出现上访事件。（三重一大）管理及业务流程方面制度机制方面外部环境方面其他方面奖罚制度做到规范化、透明化、公开化，建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话，真正做到管理无黑箱操纵，业务流程明晰、清楚。1.建立安全生产责任制考评制度，重点考核制度的落实情况，对“三违”人员不但要进行经济制裁，更重要的是建立健全安全培训制度，使员工从分本上杜绝“三违”。2.领导干部要深入基层，了解人民群众的疾苦，不徇私枉法，及时发现安全隐患、解决问题，保证安全生产。3.建立民主考核制度，接受群

9、众的监督。4.建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。5.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。6.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。7.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。1.严格按“以量计资奖罚标准”和安全生产岗位责任制等制度进行奖优罚劣， 严防走后门、吃喝请办、收取好处等外部风险。2.自觉接受群众的监督。表 1-3岗位廉政风险防控措施登记表填表日期： 2011 年 07 月 26 日岗位名称队长所属单位东荣一矿运输队签字：岗位人员签字年月日所在单位或部门签字：领导签字年月日类别岗位廉政风险防控措施1.加强政治理论

10、学习和廉政警示教育。思想道德方面岗位职责方面管理制度方面2.树立正确的人生观、价值观、工作观、事业观，逐渐养成人民服务的意识，从思想上接受群众的监督。1.坚决执行领导带班制度，对安全生产工作起到实质性作用，加强班组、段队建设，不断完善“以量计资奖罚标准”和安全生产岗位责任制。2.领导带班不走形式，切实和员工交流，现场实际解决问题，抓好安全生产工作，实行奖优罚劣制度，体现在以量计资奖罚分标准中。3.建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。4.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。5.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。6.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道

11、通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。1.做到透明化管理及业务流程公开化，建立信息公示制度，主要事务上墙公示。2.继续完善“以量计资奖罚标准” 、贯彻执行领导带班制度，深入到群众中去。外部环境方面其他方面1.坚持学习廉政文化，用知识武装头脑，参加各种文体活动充实生活。 2.加强自我监督，自觉接受群众的监督，严防吃喝请办、收取好处等外部风险。表 1-3岗位廉政风险防控措施登记表填表日期： 2011 年 07 月 26 日岗位名称副队长所属单位东荣一矿运输队签字：岗位人员签字年月日所在单位或部门签字：领导签字年月日类别岗位廉政风险防控措施1.加强政治理论和廉政文化学习，树立正确的人生观、价值观、思想

12、道德方面工作观、事业观，参加党、矿举办的各种活动，充实、丰富生活。2.加强自我监督，自觉接受群众的监督。1.辅助队长开展安全生产工作不打折扣， 对所辖段安全生产工作，尽职尽责地做好，同时严以律己，接受群众监督。岗位职责方面2.坚决执行领导带班制度，对安全生产工作起到实质性作用，加强班组、段队建设，切实体察人民疾苦。3.领导带班不走形式，切实和员工交流，现场实际解决问题，抓管理制度方面外部环境方面其他方面好安全生产工作。4.建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。5.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。6.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。7.建立群众民主

13、监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。1.做到透明化管理及业务流程公开化，奖罚公正公平并上墙公示，设举报电话。2.不断完善“以量计资奖罚标准” 、贯彻执行领导带班制度、安全生产岗位责任制。1.加强自律，洁身自好，坚持学习党的先进理论，充实生活。2.加强自我监督，自觉接受群众的监督，严防吃喝请办、收取好处等外部风险。表 1-3岗位廉政风险防控措施登记表填表日期： 2011 年 07 月 26 日岗位名称书记所属单位东荣一矿运输队签字：岗位人员签字年月日所在单位或部门签字：领导签字年月日类别岗位廉政风险防控措施思想道德方面岗位职责方面管理制度方面外部环境方面1.学习党的先进

14、理论，树立正确的人生观、价值观，时刻保持戒骄戒躁、艰苦奋斗的作风，全心全意为人民服务。2.接受人民群众监督与批评。1.严格按照程序、制度办事，做好党群工作，掌握党员的思想、工作和学习情况。2.坚决执行领导带班制度，对安全生产工作起到实质性作用，定期召党员开民主生活会。3.领导带班不走形式，切实和员工交流，现场实际解决问题，抓好安全生产工作，实行奖优罚劣制度，体现在以量计资奖罚分标准中。4.建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。5.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。6.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。7.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自

15、觉接受人民群众的监督和批评。管理规范化、操作透明化、业务公开化，建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。加强自身廉政文化修养，洁身自好，用党的先进理论知识武装自身，构筑牢固可靠的拒腐屏障，严防利用职务之便给他人好处等外部风险。其他方面表 1-3岗位廉政风险防控措施登记表填表日期： 2011 年 07 月 26 日岗位名称段长所属单位东荣一矿运输队签字：岗位人员签字年月日所在单位或部门签字：领导签字年月日类别岗位廉政风险防控措施1.加强廉政警示教育学习，树立正确的人生观、价值观，全心全思想道德方面意为人民服务。2.自觉地接受人民群众监督与批评。1.严格遵守各项规章制度，做好段队职工的思想

16、政治教育和安全生产工作，掌握员工的思想、工作和学习情况。2.坚决执行领导带班制度，对安全生产工作起到实质性作用，加强班组建设，不断完善“以量计资奖罚标准”和安全生产岗位责任制。岗位职责方面3.认真执行奖罚标准，不准出现徇私枉法和上访事件。4.带班、值班不走形式，切实和员工交流，现场实际解决问题，抓好安全生产工作，实行奖优罚劣制度，体现在以量计资奖罚分标准中。5.建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。6.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。7.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。8.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。

17、做到透明化管理及业务流程公开化，奖罚公正公平并上墙公示，管理制度方面设举报电话。勇于自我批评不断提高自身综合素质，严格按照程序、 制度办事，外部环境方面规范经办、严于律已、自觉接受群众监督。其他方面表 1-3岗位廉政风险防控措施登记表填表日期： 2011 年 07 月 26 日岗位名称副段长所属单位东荣一矿运输队签字：岗位人员签字年月日所在单位或部门签字：领导签字年月日类别岗位廉政风险防控措施1.努力学习廉政警示教育，提高自身廉政文化修养，不骄不躁。思想道德方面2.自觉地接受人民群众监督与批评。1.严格遵守各项规章制度，辅助段长做好段队职工的思想政治教育和安全生产工作，对安全生产工作不懈怠。2

18、.坚决执行领导带班制度，对安全生产工作起到实质性作用，加强班组建设，不断完善“以量计资奖罚标准”和安全生产岗位责任制。3.认真执行奖罚标准，不准出现徇私枉法和上访事件。4.带班、值班不走形式，切实和员工交流，现场实际解决问题，岗位职责方面抓好安全生产工作，实行奖优罚劣制度，体现在以量计资奖罚分标准中。5.建立信息公示制度，主要事务上墙公示，设举报电话。6.加强廉政教育；不断完善各种制度；加强制度的执行力。7.规范工作程序和方法，实现清正廉洁，更好地为人民服务。8.建立群众民主监督与考评的渠道，确保渠道通畅，自觉接受人民群众的监督和批评。做到透明化管理及业务流程公开化，奖罚公正公平并上墙公示，管理制度方面设举报电话。加强自律，洁身自好，自觉接受群众的监督，严防吃喝请办、收外部环境方面取好处等外部风险。其他方面表 1-3岗位廉政风险防控措施登记表填表日期： 2011 年 07 月 26 日岗位名称材料员所属单位东荣一矿运输队签字：岗位人员签