


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号: 坚持以人为本 抓好安全教育(完整 正式 规范)编制人:_审核人:_日 期:_坚持以人为本 抓好安全教育说明:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 生产班组作为安全生产工作的基层单位, 在安全生产工作中担负着最重要的角色, 是安全生产的最大受益者, 也是危险因素的最大侵害者。所以, 加强班组安全教育, 提高从业人员的安全意识, 首先要抓思想、抓认识、抓本质,必须坚持做到以人为本。而实施以我为中心的安
2、全正向引导教育,不失为一种行之有效的全新的安全教育方法。结合多年来的班组工作经验, 笔者认为应该从以下几个方面作好班组安全生产教育培训工作: 一是多样性。教育方法要因地制宜形式多样, 如采用网站、广播、黑板报、宣传栏、安全标语等, 利用周五安全检查日组织工人学习安全知识等。 二是现实性。班组安全教育既要讲实次又要突出重点, 还要有新意, 要以最近发生的正反两方面的事件、案例和典型就地取材, 用身边的事实进行教育, 增强工人的自保能力。 三是及时性。在日常工作中, 尤其是安全隐患第一目击者发现事故苗头或不良倾向, 要及时采取适当的方式方法给予制止或教育。 四是针对性。对个案三违进行剖析, 就事论事, 谈危害讲安全, 在教育中不千篇一律, 根据不同的人, 不同的情况, 采用不同的内容和不同的方法。 五是连续性。安全教育讲求连续性, 克服头上一句、脚上一句, 东扯葫芦西扯瓢的现象, 使教育流于形式。 六 是对比性。对生产中涌现出的完成任务好、工程质量标准高, 无三违的班组或个人, 要大张旗鼓的表彰, 既有物质奖励, 又有精神奖励;相反, 表现不好的班组或个人, 毫不留情, 受到批评还要扣罚。奖的眼红、罚的心痛, 显然对比, 鞭策落后、激励先进, 最终达到安全生产目的。 七是趣味性。把典型事故、小常识、小经验等运用生动的语
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育公众确保药品冷链的可持续发展
- 江苏省庙头中学2024-2025学年数学九年级第一学期期末经典模拟试题含解析
- 贺州学院《素描(1)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 二零二五年度数据中心机房租赁及数据安全保密协议
- 二零二五版高端住宅小区保安服务合同范本
- 2025版碧桂园养老地产总承包施工合同书
- 2025版高新技术产业园区厂房租赁安全协议范本
- 二零二五年度厂房租赁合同(含绿化养护)范本
- 二零二五年度住宅水管安装劳务服务合同范本
- 二零二五白蚁防制与建筑修复一体化服务合同
- 劳动仲裁申请书电子版模板
- 电力工程企业的绩效考核与激励体系设计
- 姜黄素项目投资可行性研究报告
- 2025年云南省康旅控股集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 八年级数学下册 第二学期 期末综合测试卷(湘教版 2025年春)(二)
- 集团内训师管理办法
- 2025年客房服务员(高级)客房服务员职业技能培训题库
- 医院防暴伤医培训
- 办公楼电气系统改造方案
- 征地拆迁工作整改措施
- GB/T 45089-20240~3岁婴幼儿居家照护服务规范
评论
0/150
提交评论