浅谈加强安全培训对煤矿实现安全生产的重要作用

1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号： 浅谈加强安全培训对煤矿实现安全生产的重要作用（完整 正式 规范）编制人：_审核人：_日 期：_浅谈加强安全培训对煤矿实现安全生产的重要作用说明：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 煤矿生产因其特殊性和作业环境的复杂性, 在生产过程中往往会受到瓦斯、煤尘、水、火灾、顶板五大自然灾害威胁。因此, 安全问题是煤矿永恒的主题。我从事二十_大事故, 给国家带来了难以估量的损失。究其原因, 都是员工安全意识

2、差, 制度、法规落实不到位造成的。所以, 要从根本上杜绝各类安全事故, 促进安全生产形势的稳定好转, 必须加强安全培训。 3、加强安全培训是推进依法治矿的需要。 近年来, 国家在加强煤矿安全管理方面, 修订出台了一系列行之有效的法律法规。要想让这些安全管理的法律、法规很好地执行下去, 落实到安全生产过程当中, 就必须让每名员工知法、懂法, 用法, 维护自身的合法权益。因此, 加强对员工安全法律法规知识的培训就显得尤为重要。 4、加强安全培训是提高员工安全素质的需要。 随着生产工艺技术的不断发展和进步, 一些新机械设备和高新技术的推广应用, 对员工素质的要求也越来越高。这就要求必须通过安全技术培

3、训, 不断提高员工的安全知识和业务技能水平, 以适应和满足煤矿安全发展的客观要求。 二、加强安全培训工作的方法和途径 1、必须提高认识, 加强领导。 各级领导要充分认识到提高员工队伍安全素质的重要性和长效性,时刻保持清醒的头脑,把发展煤炭生产的目光移到依靠科学管理和提高员工队伍的安全技术素质上来,克服短期行为,像抓生产那样抓安全教育,像抓生产那样抓素质培训,研究制定适合本单位实际的有关政策,规范员工培训,为构建煤矿安全生产的长效机制提供保障。矿主要领导要亲自抓培训工作, 针对存在的不足和问题, 及时制定措施加以改进, 确保安全培训的顺利开展。 2、必须健全制度, 规范运行。 要想使安全培训工作

4、取得预期的效果,就要建立一套可行的安全培训管理制度,如通过安全培训责任制及追究制度把培训任务完成的情况与各级领导的责、权、利挂钩,使培训通过责任制的形式,渗透在各级领导的目标管理中,使培训不再只是培训部门的事,而是每一部门,每一级领导,每一位管理人员的事。利用健全完善的管理制度,保证安全培训工作做好、做实, 实现培训人员的普及化、内容的全面化和学习活动的经常化, 在促进提高员工安全素质方面发挥重要作用。 3、必须不断创新, 注重实效。 在科学技术高速发展的今天,单纯采用传统教学方法已不能满足安全技术培训的需要, 必须不断创新培训的方法和形式, 以适应安全生产不断发展的要求。如可以采取班前培训与脱产培训相结合, 课堂培训与现场操作相配套, 理念渗透与行为规范相促进的培训机制, 并通过电化教学使学员看到生产工艺流程和事故发生、发展的演变过程及规律;通过事故典型案例教学,增强员工思想的警惕性;通过实践教学让员工进行实际操作,使学到的理论知识得到验证,达到学用结合的目的, 这样不仅激发员工的学习兴趣,而且能够取得较好的培训效果, 从而有效减少安全事故的发生。 总之, 抓好安全教育培训, 可以帮助员工认识到安全生产的规律和要求, 从思想深