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文档简介

1、 岗位说明书 编制： _ 日期：2013年01月20 日 审核： _ 日期：2013年01月20 日 批准： _ 日期：2013年01月20 日 修订日期 修订内容摘要 页次 版本 所属 部门 总经办 岗位 名称 总经理 岗位 数量 1 直接 上级 董事会 直接 下级 副总经理 工作 性质 经营管理 一、岗位职能/职责 A、全面负责并监督工厂的经营管理及各项事务； B、组织制订工厂的总体发展目标及年度经营计划，督促各部门的目标达成； C、对公司重大问题组织有关讨论、研究，作出决策，负责处理重大突发事件； D、负责质量手册、质量方针、质量目标的批准；的批准； E、负责任命管理者代表；主持管理评审

2、，定期审查质量管理体系运行情况及其适用性、充分性、有效性；F、负责对公司的重大生产经营事项的规划及批准； G、负责提供本公司质量正常运行所需的各类资源； H、负责公司年度经营目标的制定及年度总结的评审工作； I、其它相关工作事项。 二、岗位任职要求 1、年龄：30岁以上； 2、学历：大专以上； 3、工作技能：五年以上工厂经营管理工作经验， 4、总揽全局，富有战略性的眼光，能规划企业的愿景和使命； 5、沟通、管理、营销等各项综合能力非常强，高度的责任心，强烈的使命感； 6、熟悉ISO9001：2008标准，及质量体系运作要求等。 三、岗位组织结构 总经理 副总经理 所属 部门 副总经理 名称 副总经理 岗位 数量 1 直接 上级 总经理 直接 下级

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