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文档简介
1、(完整)员工管理系统需求分析(完整)员工管理系统需求分析 编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望((完整)员工管理系统需求分析)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快 业绩进步,以下为(完整)员工管理系统需求分析的全部内容。需求分析1. 性能需求(1)客户端一般响应时间(除数据导入)不超过1秒。2. 功能需求功能层次图:本系
2、统对员工信息的管理,其中包括对新员工信息的录入,对在职员工信息进行修改、删除和查询.整个项目大致分为以下3个模块:(1)基础信息管理模块:该模块主要功能包括添加、修改和删除员工的基本信息。另外,还有对员工的密码进行管理,员工同过向系统发送请求来跟换和设置新密码。(2)查询模块:该模块主要实现按姓名、e-mail以及所属部门进行模糊查询。(3)打印模块:该模块主要是打印员工的工作单和工资单.3. 可行性需求(1)方便操作,流程合理。尽量从用户角度出发,以方便实用本产品。如:新增员工信息时,敲入回车键光标的自动跳转。(2)容易上手。支持没有计算机使用经验、计算机使用较少的用户使用。(3)控制必录入项。本系统能够对必须录入的项目进行控制,使用户能够确保信息录入的完整,同时对必录入项进行有效的提示。(4)容错能力.系统具有一定的容错和抗干扰能力,在非硬件故障或非通讯故障时,系统能保证正常运行,并有足够的提示信息帮助用户有效正确的完成任务.(5)操作完成时有统一规范的提示信息。例如删除操作时,系统可提示警示框“您确认删除记录
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