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文档简介

1、(完整)员工证明办理办法(完整)员工证明办理办法 编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（(完整)员工证明办理办法）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快 业绩进步，以下为(完整)员工证明办理办法的全部内容。员工证明办理办法为规范公司员工相关证明的办理工作,保证此项工作的严肃性,提高办事效率，特修订本办法。第一条 凡具有公司

2、档案的在职员工、离职员工可依照程序办理相关证明,任何人不得擅自制作和办理在职证明、员工的有关证明。第二条 员工在职证明材料在职证明材料分为两类:一类为普通格式,一类为特殊格式。办理在职证明应严格按照以下流程:一、开具普通格式员工证明（一)员工本人向主管级以上人员提出申请。（二）主管级认真审查、核对无误后，按照规范格式开具证明（一份），并签字。（见附件1）（三）人事部审核合格后,加盖人事部公章。(四)员工本人携带证明到行政部加盖公司公章.如缺少上述任何程序，一律不予办理.二、开具特殊格式员工证明（使用行政部信笺纸打印）（一）员工本人向主管级以上人员提出申请。（二）主管级认真审查、核对无误后,按照

3、规范格式开具证明（一式两份），并在其中一份上签字。（见附件2）（三）人事部审核合格后，在主管级签字的证明材料上加盖人事部公章。（四）员工本人同时携带两份证明到行政部加盖公司公章。如缺少上述任何程序，一律不予办理.第三条 开具其他证明 公司员工参加各类考试或活动所需的报名表、推荐表、资质表、申请表等材料，需加盖“人事公章”或“行政部公司公章的,办理程序如下:（一)员工本人向主管级提出申请，并出具一式两份且内容一致的文本材料(可一份原件，一份复印件）.（二）主管级认真审查、核对无误后，在复印件上签字.（三）人事部审核合格后,在复印件上加盖人事部相应的公章.（四)员工本人同时携带两份文本材料到行政部

4、办公室加盖公司公章.如缺少上述任何程序,一律不予办理。第四条 办理时间及地点办理时间:每周二下午15:0017:00、周五上午8：00 11:30（法定假日除外），其他时间不予办理；因银行卡丢失需开具证明挂失的，可随时办理。办理地点:一楼行政部第五条 严禁篡改、伪造证明材料的行为,违者视情节轻重作相应处理.第六条 本办法自发布之日起实施，与本办法相冲突的其他文件作废。第七条 本办法由行政部负责解释。员工离职证明（存根） 李四，男，山东省济南市人，工号:0122131，身份证号码：25121*，于2015年3月2日至2017年6月9日在我司任职，职位：设计工程师。已于6月9日离职。特此证明！ 行政部 (公司公章)2017年7月11日员工在职证明(存根）李四，男，山东省济南市人,工号：

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