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文档简介

1、工厂安全教育(入职培训,第一篇 安全管理常识,每个人都希望实现自己的梦想,每个公司都希望拥有一批高素质的员工队伍。 每个人都想通过自身努力得到别人的认可。 通过参加不同的培训,或多或少都能有一定的体会和收获。 但培训二字有两层意思:培养道德情操(素质)、 训练业务技能(工作能力), 其实两者都是同等重要,缺一不可。当你具有一定的职业操守 、职业素养、做人做事准则,这也是一个人立世为人做事的基本要求, 可以理解为社会责任,也可以说是对自身在这个社会中存在的价值认识。 业务技能学习那只是时间问题。一般这不属于安全培训范畴, 但是安全学习是很枯燥的,要明白学习的意义和作用。社会上很多学习是个人的权利

2、,而安全培训学习却是义务。 (在国家安全生产法中有明确要求)。安全学习,从小说, 是对自己的生命负责;大的说,是对别人的生命、企业生存发展负责 。安全工作不是一会儿功夫不是一蹶而就,而是动态的、长期的坚持。 各个行业有不同的工作标准,但安全是一个通用管理标准。 企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,确保人员“四不伤害,工厂安全教育(入职培训,1、什么是安全生产,安全生产是指在劳动生产过程中,要努力改善劳动条件,克服不安全因素,防止伤亡事故的发生,使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行,工厂安全教育(入职培训,2、我国安全生产

3、的方针是什么,安全第一、预防为主、综合治理 1、安全术语 (1)安全生产:消除或控制生产过程中的危险因素,保证生产顺利进行。 (2)本质安全:通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下,也不会造成事故。 (3)安全管理:是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康,改善劳动条件,预防工伤事故和职业危害,实现劳逸结合,加强安全生产,使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 (4)事故:职业活动过程中发生意外的突发性事件总称,通常会使正常活动中断,造成人员伤亡或财产损失。 (5)事故隐患:引导致事故发生的物的危险状态,人的不安全行为及管理缺陷。 (6)不

4、安全行为:职工在职业活动中,违反劳动纪律,操作程序和方法等具有危险性的做法,7)违章指挥:强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。 (8)违章操作:员工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。 (9)四不放过的原则:是指在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 (10)三违:违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 (11)三级安全教育:入厂教育、车间教育、班组教育。 (12)四不伤害:不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 (13)三懂四会:懂生产原理,懂工艺流程、懂

5、设备构造;会操作、会维护保养、会排除故障和处理事故,会正确使用消除器材和防护器材,安全生产的“四个必须” : 1必须人人注意安全:不但要注意自己的安全、还要注意别人的安全和其他各种安全隐患。 2必须事事注意安全:做任何事情都要注意安全,不要因为熟练而忽视安全。 3必须时时注意安全:如不要因为即将下班而加快速度,违章操作,忽视安全。 4必须处处注意安全:在任何地方都要注意安全。 (14) 职业安全:是指人们进行生产过程中没有人员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态,是一种带有特定含义和范畴的“安全”。 (15)危险:是指可以导致意外事故发生的现存或潜在的状态。 (16)重大危险源:是指长期

6、或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元(包括场所和设施)。 物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、管理缺陷,工厂安全教育(入职培训,3、安全生产管理的任务是什么,3.1 贯彻落实国家安全生产法规,落实安全方针。 3.2 制定安全生产的各种规程、规定和制度并认真贯彻实施。 3.3积极采取各种安全工程技术措施,进行综合治理,保障员工有一个安全可靠的作业条件, 减少和杜绝各类事故造成的人 员伤亡和财产损失 3.4采取各种劳动卫生措施,不断改善劳动条件和环境,定期检测,防止和消除职业病及职业危害,保障劳动者的身心健康。 3.5 对企业领导、特种作

7、业人员和所有职工进行安全教育, 提 高安全素质。 3.6 对职工伤亡及生产过程中各类事故进行调查、处理和上报 轩3.7推动安全生产目标管理, 推广和应用现代化安全管理技术与方法,深化企业安全管理,工厂安全教育(入职培训,4、什么是三大规程、五项规定,4.1三大规程是指工厂安全卫生规程、建筑安装规程安全技术规程、工人职员伤亡事故报告规程 4.2五项规定是指安全生产责任制、编制劳动保护措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理,工厂安全教育(入职培训,5、什么是“三不放过”原则,国家要求企业一旦发生事故,在处理时实施“三不放过”的原则,即对发生的事故原因分析不清不放过;事故责任

8、者和群众没有受到教育不放过;没有落实防范措施不放过,工厂安全教育(入职培训,6、什么是安全生产责任制,6.1安全生产责任制是根据安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。 6.2这是保证安全生产的重要的组织措施。对于生产工人的安全职责,主要是应自觉地遵守安全生产规章制度,不违章作业,并且要随时制止他人违章作业,积极参加安全生产的各种活动,主动提出改进安全生产的意见,爱护和正确使用机器设备、工具和个人防护用品等,工厂安全教育(入职培训,7、职工应如何遵章守纪,7.1职工要做到遵章守纪,必须在安全生产工作中建立五个方面的约束机制。即:

9、 7.2法律约束,要把全体员工的的安全生产意识,提高到安全生产的法制观念的高度上来认识,使全体劳动这以现有的劳动安全卫生法律、法规约束自己的行为。 7.3制度约束,建立完备的各项安全规章制度、安全操作规程以及工艺流程,严格按规章制度进行生产,提高全体劳动者安全生产的责任感。 7.4标准约束,安全生产必须实现标准化,在生产现场做到统一标准,绝不能我行我素,任意而为。 7.5检查约束, 各级安全主管人员要深入细致的进行安全检查,杜绝违章,发现问题立即整改。 7.6监督约束, 加强安全生产管理网络的监督作用,预先发现、分析、判断或控制各种不安全因素,防止事故的发生,工厂安全教育(入职培训,8、职工在

10、劳动安全卫生方面有那些权利和义务,8.1权利有五个方面: 8.1.1有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。 8.1.2有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动保护用品。 8.1.3有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。 8.1.4对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告,8.1.5在发生严重危及其生命安全的紧急情况时,有权采取必要的措施紧急避险,并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。 8.2必须承担相应的义务: 8.2.1必须严格遵守安全操作规程,遵守用人单位的规章制度。 8.2.2按规定正确使用各种劳动保护用品。 8.2.3必

11、须听从用人单位管理人员的生产指挥,不得随意行动。 8.2.4发现不安全因素或者危及健康安全的险情时,有义务向管理人员报告,工厂安全教育(入职培训,9、职工的安全职责是什么,9.1自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律,不违章作业,并随时制止他人违章作业。 9.2遵守有关设备的维修保养制度中职工应做到的条款,为设备安全与正常运转尽到责任。 9.3爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品,关心周围安全生产情况,提出合理化建议。 9.4发现事故隐患和不安全因素要及时向班组长或有关部门汇报情况,发生工伤事故,及时抢救伤员、保护现场,报告领导,同时协助有关调查人员做好调查工作。 9.5努力学习和掌握安全知

12、识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程,积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动,牢固树立安全第一思想和自我保护意识,遵章守纪,拒绝违章指挥,对个人安全生产负责,工厂安全教育(入职培训,10、什么是安全教育?形式和内容一般有哪些,10.1安全教育也叫安全生产教育,是一项为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。 10.2其形式主要有:入厂教育、车间教育、班组教育,也称三级安全教育。 10.3安全教育内容一般包括: 10.3.1思想政治教育,旨在提高安全意识,自我保护意识,端正态度,牢固树立安全第一的思想。 10.3.2安全技术知识教育,包括安全技术、劳动卫生

13、技术和专业安全技术操作规程,使员工懂得预防事故和职业危害的科学技术知识,不仅在思想上树立我要做而且在技术上变成“我能做、我会做”。 10.3.3典型经验和事故教训,工厂安全教育(入职培训,11、什么是安全生产技能教育,安全生产技能是指人们完成作业的技巧和能力。它包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能,以及在应急情况下,进行妥善处理的技能,工厂安全教育(入职培训,12、哪些属于不安全行为和违章操作,凡在生产过程违反国家颁发的各种法规性文件,和企业、事业单位其上级管理机关制定的反映安全生产客观规律的各种规章制度,包括工艺、生产操作、劳动保护、安全管理等方面的规程、规则、章程、条例、办法和投放

14、等,以及有关安全生产的通知、决定等,均属违章作业。 12.1操作错误、忽视安全、忽视警告;未经许可开动、关停、移动机器;奔跑作业,供料或送料速度过快,机器超速运转,手伸进冲压模,工件固定不牢等,12.2造成安全装置失效:撤除安全装置,或安全装置堵塞。 12.3使用不安全设备 12.4手代替工具操作 12.5冒险进入危险场所 12.6攀坐不安全位置 12.7在必须使用个人防护用品用具的作业或场合忽视其作用:不按规定配戴护目镜、不戴防护手套、不穿安全、不 戴安全帽等。 12.8不安全装束:操纵旋转设备时带手套等,工厂安全教育(入职培训,主要内容概括如下,1、不按规定正确穿戴和使用各类劳动保护用品,

15、和在生产过程中穿拖鞋、 凉鞋、高跟鞋、裙子、喇叭裤、围巾、腰巾以及发辫、袒胸露背等。 2、工作不负责任,擅自离岗、串岗、饮酒、干私活及在工作时间内从事与本职工作无关的活动。 3、发现设备或安全防护装置缺损,不向领导反映,继续操作,自作主张擅自将安全防护装置拆除并弃之不用者。 忽视安全、 忽视警告, 冒险进入危险区域、场所和攀、坐不安全位置。 5、不按操作规程,工艺要求操作设备,擅自用手代替工具操作,用手代替手动工具、用手清除切屑,不用夹具固定、用手拿工件进行机加工等。 6、擅自动用未经检查、验收、移交或查封的设备和车辆,以及未经领导批准任意动用非本人操作的设备和车辆。 7、不按操作规定,擅自在

16、机器运转时加油、修理、检查、调整、落料、焊接、清扫和排除故障等工作,8、不按规定及时清理作业现场,清除的废料、垃圾不向规定地点倾倒,工件和附件任意摆放,堵塞通道。 9、使用已失去额定负荷能力或不符合安全要求的各种起吊设备、设施和工具。 10、不执行“危险作业申请单”所规定的安全防范措施,对领导的违章指挥盲目服从不加抵制。 11、对易燃、易爆、剧毒物品,不按规定进行储运、收发和处理。 12、特种作业工种无证单独操作,机动车辆持学员证单独驾驶和无证驾驶。特种设备和要害部门,不认真登记和交接班,擅自离岗或睡觉。 13、经济承包中不讲安全,以拼设备、拼体力来抢时间、赶速度、冒险蛮干,或不按工艺要求操作

17、设备,使设备超负荷运行。 14、违反其它法律、法规明文规定的行为,工厂安全教育(入职培训,第二篇 消防安全,1、什么是燃烧? 燃烧是指可燃物质与氧化剂作用发生的一种放热发光的剧烈化学反应。 2、燃烧需具备哪些条件? 燃烧必须具备的三个条件,即可燃物、氧化剂和温度(点火源),只有在三个条件同时具备的情况下,可燃物质才能发生燃烧。 3、什么是火灾? 火灾是指在时间和空间失去控制的燃烧所造成的灾害。 4、防火有哪些基本措施? 防火的基本措施是:控制可燃物,隔离助燃物,消除着火源,阻止火势蔓延,5、灭火的基本方法有哪几种? 灭火的基本原理可归纳为冷却灭火,窒息灭火,隔离灭火,化学抑制灭火四种。 6、火

18、灾是如何分类的? 火灾的分类:根据国家标准GB5907-86火灾分类的规定,将火灾分为A、B、C、D四类。 6.1 A类火灾:指固体物质的火灾; 6.2 B类火灾:指液体火灾和可熔化的固体物质火灾; 6.3 C类火灾指气体火灾; 6.4 D类火灾:指金属火灾。 7、燃烧的主要种类有哪些? 燃烧有许多种类型,主要是闪燃、着火、自燃和爆炸,8、消防工作的方针是什么?消防工作的基本措施是什么? 8.1消防工作的方针是“预防为主,防消结合”。 8.2消防工作的基本措施是“ 9、如何正确的报火警? 应急报警电话是三合一的,拨打110、120、119均可报火警,报火警时,要沉着冷静,不要心荒,要讲清楚起火

19、的单位、地址、燃烧对象、火势情况,并留下报警人的姓名、电话。若不清楚地址,可以找到最近的道路路灯灯杆,报出路灯杆上的110报警编号,10、初期火灾的扑救原则是什么? 10.1、救人第一的原则 10.2、先控制后消灭的原则 10.3、先重点后一般的原则 11、如何扑救初期火灾? 11.1灭火常识 11.1.1一旦起火,不要惊慌失措,如果火势不大,应迅速利用备有的简易灭火器材,采取有效措施。控制和扑灭大火。 11.1.2燃气罐着火,要用浸湿的被褥衣物等捂盖灭火,并迅速关闭阀门。 电器或线路着火,要先切断电源,再用干粉或气体灭火器灭火,不可直接泼水灭火以防触 电或电器爆炸伤人,11.1.3救火时不要

20、冒然开窗,以免空气对流,加速火势蔓延。 11.2灭火的基本措施 按照燃烧原理,一切灭火方法的原理是将灭剂直接喷射到燃烧的物体上。或者将灭火剂喷洒在火源附近的物质上,使其不因火焰热辐射作用而形成新的火点。 11.2.1冷却灭火法:这种灭火法的原理是将灭火剂直接喷射到燃烧的物体上,以降低燃烧的温度于燃点之下,使燃烧停止。或者将灭火剂喷洒在火源附近的物质上,使其不因火焰热辐射作用而形成新的火点。冷却灭火法是灭火的一种主要方法,常用水和二氧化碳作灭火剂冷却降温灭火。灭火剂在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应。这种方法属于物理灭火方法,11.2.2 隔离灭火法:是将正在燃烧的物质和周围未燃烧的可燃物质

21、隔离或移开,中断可燃物质的供给,使燃烧因缺少可燃物而停止。具体方法有: 11.2.2.1把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走; 11.2.2.2关闭可燃气体、液体管道的阀门,以减少和阻止可燃物质进入燃烧区; 11.2.2.3设法阻拦流散的易燃、可燃液体; 11.2.2.4拆除与火源相毗连的易燃建筑物,形成防止火势蔓延的空间地带,11.2.3窒息灭火法: 是阻止空气流入燃烧区或不燃烧区以及用不燃物质冲淡空气,使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭的灭火方法。具体方法是: 11.2.3.1用沙土、水泥、湿麻袋、湿棉被等不燃或难燃物质覆盖燃烧物; 11.2.3.2喷洒雾状水、干粉、泡沫等灭火剂覆盖燃烧

22、物; 11.2.3.3用水蒸气或氮气、二氧化碳等惰性气体灌注发生火灾的容器、设备; 11.2.3.4密闭起火建筑、设备和孔洞; 11.2.3.5把不燃的气体或不燃液体(如二氧化碳、氮气、四氯化碳等)喷洒到燃烧物区域内或燃烧物上,12、如何使用常见的灭火器? 12.1分类 12.1.1按外形分:手持式 车推式 12.1.2按灭火剂种类分:干粉灭火器、1211灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器 12.2常见灭火器的用途及使用方法 12.2.1干粉灭火器(我们公司使用的都是ABC型干粉灭火器) 12.2.1.1干粉灭火器的用途: 可用于扑救一般固体火灾、可燃液体、可燃气体以及带电设备。不宜用于过氧化

23、物等释放或提供氧源的化合物,钾、钠等活泼金属,一般固体物质的深层火或者阴燃火,精密仪器或设备火灾的扑救,12.2.1.2干粉灭火器的使用:灭火时,可在距燃烧处5米左右,放下灭火器。如在室外,应选择在上风方向喷射。使用时可将气瓶事先颠倒晃动几次,拔去保险销(图-2),然后握住喷射软管前端喷嘴根部(图-1),另一手将开启压把压下(图-),打开灭火器进行喷射灭火。灭火时对准火焰根部,由远及近向前平推,左右横扫防止火焰回窜。扑救液体火灾时,不要使粉末冲击液面,以防止飞溅。松开压把,会中断喷射。 12.2.2二氧化碳灭火器 12.2.2.1二氧化碳灭器的用途:可用予易燃可燃液体、可燃气体和低压电器设备、

24、仪器仪表、图书档案、工艺品、陈列品等初起火灾扑救。不宜用于火药等自己能供氧的化学药品、活泼金属及其氢化物、能自燃分解的化学物品、纤维物内部的阴燃火灾的扑救,12.2.2.2二氧化碳灭火器的使用:灭火时先将灭火器提到距燃烧物5米左右的地方,拔出保险销(图-1),一手握住喇叭筒根部的手柄(图-4),另一只手紧握启闭阀的压把(图-2)。对没有喷射软管的二氧化碳灭火器,应把喇叭筒往上扳7090度。使用时,不能直接用手抓住喇叭筒外壁或金属连接管,以防手被冻伤。灭火时,当可燃液体呈流淌状燃烧时,使用者应将二氧化碳灭火剂的喷流由近而远向火焰喷射。如果可燃液体在容器内燃烧时,使用者应将喇叭筒提起,从容器的一侧

25、上部向燃烧的容器中喷射,但不能将二氧化碳喷流直接冲击可燃液面。以防将可燃液体冲出容器而扩大火势,造成灭火困难,12.2.3泡沫灭火器 12.2.3.1泡沫灭火器的用途: 可用于扑救一般固体,和可燃液体火灾,不宜用于带电设备、酒精等水溶性液体,轻金属火灾的扑救。 12.2.3.2泡沫灭火器的使用:使用时,可手提简体上的 提环,迅速奔赴火场,这时应注意不得使灭火器过分倾斜,更不可横拿或颠倒,以免两种药剂混合而提前喷射。当距离着火点10米左右,即可将筒体颠倒过来,一只手紧握提环,另一只手扶住筒体的底圈,将喷嘴(图-1)对准燃烧物,12.3.3.3泡沫灭火器使用注意事项: 在扑救可燃液体火灾时,如已呈

26、流淌状燃烧则将泡沫由近而远喷射,使泡沫完全覆盖在燃烧液面上;如在容器内燃烧,应将泡沫射向容器的内壁,使泡沫沿着内壁流淌,逐步覆盖着火液面,切忌直接对准液面喷射,以免由于射流的冲击,反而将燃烧的液体冲散或冲出容器,扩大燃烧范围。在扑救固体物质火灾时,应将射流对准燃烧最猛烈处。灭火时,随着有效喷射距离的缩短,使用者应逐渐向燃烧区靠近,并始终将泡沫喷射在燃烧物上,直至扑灭。使用时,灭火器应始终保持倒置状态,否则会中断喷射,工厂安全教育(入职培训,第三篇 机械设备维修保养与要求,一、设备的维护保养 通过擦拭、清扫、 润滑、调整等一般方法对设备进行护理, 以维持和保护设备的性能和技术状况,称为设备维护保

27、养。设备维护保养的要求主要有四项: (1) 清洁 设备内外整洁,各滑动面、丝杠、齿条、齿轮箱、油孔等处无油污,各部位不漏油、不漏气,设备周围的切屑、杂物、脏物要清扫干净; (2) 整齐 工具、附件、工件(产品) 要放置整齐,管道、线路要有条理; (3) 润滑良好 按时加油或换油,不断油,无干摩现象,油压正常,油标明亮,油路畅通,油 质符合要求,油枪、油杯、油毡清洁,4) 安全 遵守安全操作规程,不超负荷使用设备,设备的安全防护装置齐全可靠,及时消除不安全因素。 设备的维护保养内容一般包括日常维护、定期维护、定期检查和精度检查,设备润滑和冷却系统维护也是设备维护保养的一个重要内容。 设备的日常维

28、护保养是设备维护的基础工作,必须做到制度化和规范化。对设备的定期维护保养工作要制定工作定额和物资消耗定额,并按定额进行考核。 设备定期检查是一种有计划的预防性检查,检查的手段除人的感官以外,还要有一定的检查工具和仪器,按定期检查卡执行,定期检查有人又称为定期点检。对机械设备还应进行精度检查,以确定设备实际精度的优劣程度。 设备维护应按维护规程进行。设备维护规程是对设备日常维护方面的要求和规定,坚持执行设备维护规程,可以延长设备使用寿命,保证安全、舒适的工作环境。其主要内容应包括,1) 设备要达到整齐、清洁、坚固、 润滑、防腐、安全等的作业内容、作业方法、使用的工器具及材料、达到的标准及注意事项

29、; (2) 日常检查维护及定期检查的部位、方法和标准; (3) 检查和评定操作工人维护设备程度的内容和方法等。 二、设备的三级保养制 (一)设备的日常维护保养 设备的日常维护保养,一般有日保养和周保养,又称日例保和周例保。 1日例保 日例保由设备操作工人当班进行,认真做到班前四件事、班中五注意和班后四件事,1) 班前四件事 消化图样资料, 检查交接班记录。擦拭设备,按 规定润滑加油。检查手柄位置和手动运转部位是否正确、灵活,安全装置是否可靠。低速运转检查传动是否正常,润滑、冷却是否畅通。 (2) 班中五注意 注意运转声音,设备的温度、压力、液位、电气 、液压、气压系统,仪表信号,安全保险是否正

30、常。 (3) 班后四件事 关闭开关,所有手柄放到零位。清除铁屑、脏物,擦净设备导轨面和滑动面上的油污,并加油。清扫工作场地,整理附件、工具。填写交接班记录和运转台时记录,办理交接班手续,2周例保 周例保由设备操作工人在每周末进行,保养时间为:一般设备2h,精、大、稀设备4h。 (1) 外观 擦净设备导轨、 各传动部位及外露部分, 清扫工作场地。达到内外洁净无死角、无锈蚀,周围环境整洁。 (2) 操纵传动检查各部位的技术状况,紧固松动部位,调整配合间隙。检查互锁、保险装置。达到传动声音正常、安全可靠。 (3) 液压润滑 清洗油线、防尘毡、滤油器,油箱添加油或换油。检查液压系统,达到油质清洁,油路

31、畅通,无渗漏,无研伤。 (4) 电气系统 擦拭电动机、蛇皮管表面,检查绝缘、接地,达到完整、清洁、可靠,二)一级保养 一级保养是以操作工人为主,维修工人协助,按计划对设备局部拆卸和检查,清洗规定的部位,疏通油路、管道,更换或清洗油线、毛毡、滤油器,调整设备各部位的配合间隙,紧固设备的各个部位。一级保养所用时间为4-8h,一保完成后应做记录并注明尚未清除的缺陷,车间机械员组织验收。一保的范围应是企业全部在用设备,对重点设备应严格执行。一保的主要目的是减少设备磨损,消除隐患、延长设备使用寿命,为完成到下次一保期间的生产任务在设备方面提供保障,三) 二级保养 二级保养是以维修工人为主,操作工人参加来

32、完成。二级保养列入设备的检修计划,对设备进行部分解体检查和修理,更换或修复磨损件,清洗、换油、检查修理电气部分,使设备的技术状况全面达到规定设备完好标准的要求。二级保养所用时间为天左右。 二保完成后,维修工人应详细填写检修记录,由车间机械员 和操作者验收,验收单交设备动力科存档。二保的主要目的是使设备达到完好标准,提高和巩固设备完好率,延长大修周期,实行“三级保养制”,必须使操作工人对设备做到“三好”、“四会”、“四项要求” 并遵守“五项纪律”。三级保养制突出了维护保养在设备管理与计划检修工作中的地位,把对操作工人“三好”、”四会“的要求更加 具体化, 提高了操作工人维护设备的 知识和技能。

33、三级保养制突破了原苏联计划预修制的有关规定,改进了计划预修制中的一些缺点、更切合实际。在三级保养制的推行中还学习吸收了军队管理武器的一些做法,并强调了群管群修。三级保养制在我国企业取得了好的效果和经验,由于三级保养制的贯彻实施,有效地提高了企业设备的完好率,降低了设备事故率,延长了设备大修理周期、降低了设备大修理费用,取得了较好的技术经济效果,三、精、大、稀设备的使用维护要求 (一) 四定工作 (1) 定使用人员。按定人定机制度, 精、大、 稀设备操作工人 应选择本工种中责任心强、技术水平高和实践经验丰富者,并尽可 能保持较长时间的相对稳定; (2) 定检修人员。精、 大、 稀设备较多的企业,

34、根据本企业条件,可组织精、大、稀设备专业维修或修理组,专门负责对精、大 、稀设备的检查、精度调整、维护、修理; (3) 定操作规程。精、大、稀设备应分机型逐台编制操作规程,加以显示并严格执行; (4) 定备品配件。根据各种精、大、 稀设备在企业生产中的作 用及备件来源情况,确定储备定额,并优先解决,二) 精密设备使用维护要求 (1) 必须严格按说明书规定安装设备; (2) 对环境有特殊要求的设备(恒温、恒湿、防震、防尘)企业应采取相应措施,确保设备精度性能: (3) 设备在日常维护保养中,不许拆卸零部件,发现异常立即停车,不允许带病运转; (4) 严格执行设备说明书规定的切削规范,只允许按直接

35、用途进行零件精加工。 加工余量应尽可能小。 加工铸件时,毛坯面 应预先喷砂或涂漆; (5) 非工作时间应加护罩,长时间停歇,应定期进行擦拭,润滑、空运转; (6) 附件和专用工具应有专用柜架搁置,保持清洁,防止研伤,不得外借,四、动力设备的使用维护要求 动力设备是企业的关键设备,在运行中有高温、高压、易燃、 有毒等危险因素,是保证安全生产的要害部位,为做到安全连续稳 定供应生产上所需要的动能,对动力设备的使用维护应有特殊要求: (1) 运行操作人员必须事先培训并经过考试合格; (2) 必须有完整的技术资料、安全运行技术规程和运行记录; (3) 运行人员在值班期间应随时进行巡回检查,不得随意离开工作岗位; (4) 在运行过程中遇有不正常情况时,值班人员应根

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