建筑施工企业总经理劳动模范事迹材料范文

1、 精编范文 / DOCUMENT TEMPLATE 编号： 建筑施工企业总经理劳动模范事迹材料上报人：_日 期：_建筑施工企业总经理劳动模范事迹材料说明：该文件为弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。本文档可根据实际情况进行修改和使用。 成立于年月日, 是一家国有集团企业。应国家号召, 于月日改为股份制企业。作为公司的领导, 同志深知, 先进的管理不仅是企业的生存之本, 也是企业发展的动力所在。一直坚持以人为本的管理理念, 改制后的企业职工绝大多数来自原国有集团企业, 为了使职工尽快摆脱以往吃大锅饭, 睡大觉的思想, 他大力改革人事制度, 实行能上

2、能下, 任人唯贤的用人机制, 全面推行多劳多得、工效挂钩的工资制度, 大大提高了职工的紧迫感、危机感和竞争意识。在公司中, 严格执行公司法, 实行经理负责制, 根除了以前部分员工存在的股东就是老板的本位思想。管理者实行聘任制, 严格按照现代企业管理制度运作。 作为施工企业的一员, 同志深刻地认识到安全生产和工程质量对企业的重要性。先建立了完善的公司安全保障体系, 并制定了相应的公司规章制度和管理方案。加强安全教育, 对公司管理人员和施工人员进行重点安全教育, 并灌输做好安全工作的重要性, 使全体管理人员清醒地认识到, 有一个安全的作业环境是做好一切工作的前提和保障, 也是能否完成各项其它指标的

3、保证, 从而使管理者的安全意识明显提高。他要求有关人员在日常安全检查和管理工作中, 遵循减少形式化工作、增加实质性工作的原则, 坚持安全管理工作与施工进度同步, 杜绝违章指挥、违章作业, 不能只做表面文章, 而要脚踏实地, 切实解决具体问题, 发现安全隐患, 及时整改, 有效保障工程项目的安全施工。在施工过程中, 他要求管理人员要坚持把安全管理作为日常管理的重点, 把保障职工生命安全放在首位。高度重视施工质量, 亲自制定创优方案, 明确目标, 落实责任, 完善奖惩制度, 确保工序达到标准要求。对于该公司所承建工程的施工情况, 他高度重视, 经常深入生产第一线, 掌握第一手材料, 有效地杜绝了重

4、大质量事故的发生。本公司所承建的项目有多个延边州样板工地, 优质工程等荣誉。自己监督施工的工程。 该办公楼还获得了州最高的建筑工程质量奖。他还为如何杜绝工程质量通病和技术创新投入了大量精力。自己召集各专业负责人, 就各专业质量通病的解决方案进行讨论。经过几年的努力, 在他的领导下, 公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病, 并在省建设系统的群众性经济技术创新工程评比中荣获优秀团队称号。 同志是一家死守在职工办企业上的一家人。除了抓好工程质量外, 他还动员全体员工, 想办法广开渠道, 多方面联系, 找准突破口, 使企业员工都能按时上岗, 保证员工全年的收入。经过全体员工的共同努力, 在他的带领下,

5、 企业人均收入连续几年稳定在8000元以上, 有效稳定了员工队伍。积极落实国家劳动法和其他有关法律法规, 进一步完善和完善企业的各项劳动制度, 采取积极措施, 确保各项劳动制度的有效实施。由于企业职工人数众多, 同志们非常重视劳动保护工作, 为了使每一位职工的利益得到最大的保障, 经过多年实践摸索, 逐步建立了一套行之有效的劳动保护机制。在拖欠工程款的情况下, 他总是竭尽所能地解决好职工的工资问题, 而且, 如果没有足够的资金, 他总是优先给一线职工发工资, 使到公司工作的职工感到踏实和安全。经过多年的不懈努力, 公司没有因拖欠工资、超时加班等引发劳动纠纷, 提高了企业的诚信度。同志们积极响应

6、国家的要求, 及时为每一位在职在岗职工参加或接续社会保险, 即使在资金紧张的情况下, 也想方设法为职工缴纳社会保险费。截至目前, 公司并未因拖欠一分钱而出现停保、断保现象, 被社保公营。 公司全体员工对此赞不绝口。经常向职工代表征求对公司生产经营等各个方面的意见, 集思广益, 对职工反映较多的问题及时研究解决, 深受职工群众的信赖和好评。要坚持以维护广大职工的合法权益为中心, 杜绝各种侵害职工权益的行为。 从上任以来, 同志一直把提高职工的整体素质放在第一位, 下大气力全面开展职工培训工作, 并逐步实现了职工培训电化教育。这位同志一方面亲自制定详细的培训计划, 做到有计划、有步骤, 保证了培训

7、率、合格率；另一方面在培训方法上采取了两条腿走路的办法, 一是组织技术骨干参加上级部门举办的各种培训班, 二是与县职业高中联合开展中等职业学校全员培训, 不断向职工传授新技术、新规范, 使他们及时掌握国家和行业的新标准, 适应市场经济环境的需要, 提高企业职工的岗位技能。其中, 经过培训取得高级技师职称的18人, 取得技师职称的30人, 取得技师职称的51人, 取得高级技工职业资格证书的51人, 取得中级技工职业资格证书的16人, 取得初级技工职业资格证书的58人, 有效提高了公司施工技术管理水平。 作为建筑安装有限责任公司的领导, 同志始终以其特有的严谨和顽强的精神感染着身边的每一个员工, 带领他们一步一步向前迈进。通过他的带动, 企业的所有员工能够团结一致, 奋发向上, 企业的凝聚力能得到增强, 企业总产值由2005年的3500万元增加到2006年的4000万元, 利税由2005年的136万元增加到2006年的150万元, 综合实力进一步增强,