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1、(完整)移风易俗 管理制度(完整)移风易俗 管理制度 编辑整理:尊敬的读者朋友们:这里是精品文档编辑中心,本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的,发布之前我们对文中内容进行仔细校对,但是难免会有疏漏的地方,但是任然希望((完整)移风易俗 管理制度)的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的希望收到您的建议和反馈,这将是我们进步的源泉,前进的动力。本文可编辑可修改,如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅,最后祝您生活愉快 业绩进步,以下为(完整)移风易俗 管理制度的全部内容。4xxx关于推进移风易俗工作实 施 方 案 为全面落实县委、县政府关于禁止党员干部大操大办婚丧喜庆事宜的暂行规
2、定,要求党员干部带头执行移风易俗,规范操办婚丧喜庆事宜,积极引导干部职工建立文明、节俭、健康、科学的生活方式,形成崇尚勤俭节约、反对奢侈浪费的良好社会风尚,提高全中心文明程度,现就推进移风易俗工作制订实施方案如下:一、目标任务按照县委文明行动安排部署,以维护干部职工的根本利益,弘扬先进文化、传播科学知识为出发点,保持社会稳定为落脚点,坚持以人为本、分类指导,全面推进移风易俗,使红白喜事中存在的低俗、铺张浪费和群众反映较为强烈的热点难点问题得到进一步解决,破除封建迷信,摒弃陈规陋习,逐步实现移风易俗经常化、婚丧事务规范化、民间习俗文明化,形成全社会崇尚文明、节俭、科学的良好风尚,促进社会风气的根
3、本好转,提升全中心精神文明建设水平。二、工作任务(一)加强相关文件学习 1、完善组织管理制度(1)基本要求:中心职工的红白事宜由中心党支部书记亲自过问、组织协调帮忙和慰问,负责职工以及家庭成员的吊唁问候,防止大操大办现象发生。(2)成立登记和备案。在中心党支部的指导下,要求需要办红白之事的职工提前到书记办公室登记备案、必要时要公开公示。(3)管理职责。积极向干部职工宣传党的方针政策,认真贯彻执行上级的有关法律、法规、政策,引导职工移风易俗,耐心做好职工的思想疏导工作,主动热情地为婚丧事主做好必要的服务指导.目的是要进一步规范干部职工的行为,倡导干部职工破旧俗、树新风,厚养薄葬,孝敬老人,促进社
4、会稳定、家庭和睦、邻里和谐。办事原则:要求红白之事要坚持一切从简、文明办事的原则,坚决禁止大操大办借机敛财行为,反对铺张浪费和各种形式的封建迷信活动.不得跨区域、超范围。(4)丧事简办具体办法凡职工办丧事,全体职工一律要参加调研和慰问,有必要时参加追悼会;去掉过去繁琐且时间拖沓的磕头、作揖、摆祭等祭奠仪式,改为三鞠躬;除至亲属外,其他旁氏亲属一律戴白花或者黑纱,不披麻戴孝;对来宾热情接待,取消花圈回礼,不大办宴席,尽可能缩小宴席规模和档次;不搞泼汤路祭,提倡放哀乐,取消吹鼓手;节日提倡文明祭祀,取消扎纸人、纸马等封建迷信活动,提倡通过家庭追思会、网络祭祀、鲜花等替代焚纸烧香;党员干部带头简办丧事,引领节俭风尚;中心依据实际对丧事简办情况提出奖惩办法,鼓励引导干部职工自觉执行。 四、有关要求(一)加强组织领导。中心要把移风易俗工作摆上重要议事日程,进行专题研究,重点部署,积极推进,成立相应的组织机构,立足实际,研究制定行之有效的措施,全面抓好落实.党员干部要认真落实党风廉政建设的有关要求,带头移风易俗,拒绝一切形式上的浪费和思想上的迷信活动。(二)建立长效机制.
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