完善政工队伍建设加强油田党建工作分析(二）

1、完善政工队伍建设加强油田党建工作分析 完善政工队伍建设加强油田党建工作分析 文章摘要：为了适应经济发展的新趋势，油田企业必须要做好党建工作，积极发挥党员群体的带头作用。加大党员队伍建设，完善党建工作，能够帮助油田企业更好地应对经济转型带来的挑战。文章阐述了在油田党建工作中加强政工队伍建设的意义，分析了目前油田企业开展党建工作存在的问题，最后提出了有效的工作路径。 关键词：政工队伍建设；油田党建工作 1 引言 目前，在我国经济的推动之下，必须要加强现代企业管理工作，为了积极响应十九大提出大党建工作奋斗目标，油田企业必须要做好党员队伍建设工作。定期开展员工思想政治教育、稳抓技术培训、提高自身素养作

2、为主要的发展方向，才能更好的促进石油企业进行党建工作。和其他类型企业相比，油田企业更具自身特点，它是我国基础企业。在油田企业经营发展过程中，要严格的按照不同企业的运作情况，采取有效的管理方式，保证企业能够稳健运作，尤其是十九大报告对我党廉政建设。在不断探索过程中，应该充分发挥党员的先锋带头作用，针对当前的经济形势，油田企业面临着转型和深化改革的重要难题，这就必须要求油田企业要清楚的认识党建工作在开展过程中的重难点，才能更好的应对新职务，积极地开展党建工作，加大党风廉政党员队伍建设，才能在油田企业发展过程中积极的推进党建工作。 2 在油田党建工作中加强政工队伍建设的意义 对于油田企业来说，促进企

3、业党风廉政建设，能有效地稳定企业未来发展大局，与此同时，还能对油田党建工作提出了专门的要求，全面的进行思想教育，完善监管体系，实现党建工作三位一体建设，在党建过程中，应该充分借助新媒体力量、完善党政教育、拓宽网络监察系统，使得管理体系得到全面创新。这样有利于完善廉政建设和反腐倡廉的精神内容，才能使得广大党员更好地带领权重围绕企业发展，实现与时俱进，共同确保企业稳健运营。加强政工队伍建设，它是企业不断前进的重要基础。目前，在经济的推动之下，油田企业改变传统的发展观念，尤其是在管控过程中，将传统文化发扬光大，党建工作日益被重视，党建工作落实到位。一方面，它能有效提高油田企业员工综合素养。另一方面，

4、还能实现传统文化和独特的油田文化进行融合，满足企业内在发展的需求。 3 油田企业开展党建工作存在的问题 3.1 党建管理工作不规范 现阶段，在油田企业开展党建工作时，存在党建管理工作不规范、缺乏相应的重视性。在项目招标中缺乏透明公正，党建工作仅仅流于表面，并没有在实践中发挥规范作用。除此之外，党建工作在进行管理过程中不够规范，很多党建工作在实际落实中交为懒散，忽视党建工作，使得油田企业开展各类工作都困难重重。与此同时，缺乏相应的资金和专业人员出现党建管理断层的局面，不利于油田企业发展。 3.2 党建工作队伍党性认识不足 目前，油田企业在落实党建工作中缺乏相应的党性认识，很多党建人员一般都是兼职

5、人员，他们在进行党性修养过程中，无法适应本企业的发展需求。固守传统的模式、思想 守旧，在新形势下无法更好地开展党建工作，不利于企业发展，与此同时，企业在进行党建工作落实生并没有建立完善的监管体系，无法发挥监管作用，这就使得在实际运作中，并没有专业的人员做好党建工作的总体规划。 3.3 党建工作操作不当 当下，在党建工作中还存在着操作不当。日常工作中忽视党建工作的突出性，很多管理人员出现违规操作，操作管理不正确，大多数油田企业管理人员只注重经济发展和社会效益，缺乏政工建设部门的关注程度。在油田企业建设管理过程中存在着较为严重的问题，操作不当、或者是油田企业党建工作流于表面，在实际执行中缺乏执行力

6、，这就使得油田企业内部党建工作消极腐败现象滋生。 4 完善政工队伍建设加强油田党建工作的路径 4.1 做好党建思想教育工作 现阶段，为了加强油田企业党建工作完善，政工团队建设必须要通过自律，强化党建思想政治教育工作，确保党建工作顺利开展。 在实际工作中，每个负责人都应该严格地履行自己的职务，具有责任意识，也廉洁清正，遵纪守法作为基础要求。党员干部自身廉洁自律，提高模范带头作用，严厉打击工作中出现的受贿行贿现象，抵制各类不良诱惑。此外，还需要使用专人专款负责党风廉政建设，积极的建设廉政平台，让更多的群体加入到廉政教育中，可以定期地开展网络讲座、继续教育等多种方式，让基层党支部定期的进行党课记录，

7、做好党内知识的宣讲，全面的武装自己。 4.2 完善政工建设机制 在严格规范政工队伍培训工作时，还应该加强政工机制建设，油田企业党政机制，必须要符合本企业的发展需求，不断完善。一方面，要以提高党风廉政作为基础。无论企业发展到哪种程度，必须要做好廉政工作建设，保证油田党建工作具有全面性。另一方面，还需要做好相关人员的培训工作，强化廉政意识。 4.3 实施监管体系 在落实监督监察体系时，油田企业在进行党建工作中，应该建立完善的监督检查体系，使用预防和惩罚，使用预防和处理双管齐下的模式，也应该落实相应的监督奖励制度，针对违法人员行为进行追究。在党建工作中形成一股震慑力，完善人才制度，在企业招聘过程中，应该选举应该引进专业优秀人才，扩充人才队伍，有计划、有目的的招聘优秀人士，充分发挥企业政治工作的水平。 5 结语 综上所述，现阶段在油田企业党建工作中，必须要完善政工团队建设，才能有效地推动油田企业保持长期有效的运行模式，进而提升自身的竞争能力。通过完善监管体系、做好党建思想政治教育工作、完善政工建设体系，在整个党建工作落实中，才能起到党员的带头模范作用。 【参考文献】 1周飞.加强事业单位政工队伍思想建设的策略分析J.消费导刊,2019,(37):270. 2王欢庆.论加强政工队伍建设做好油田企业党建工作J