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文档简介

职位讲明书编号： ZTHR-0041.差不多资料日期：1职位名称 : ：保险员2所属部门： 人力资源部3撰写人：4本部门审核人：2. 领导关系1直接领导下属职位数量:2直接上级领导 : 部长3. 关键工作指标及工作目标1 每月按时办理工伤、养老保险差错率为0；2、每月上报工伤统计分析4. 职责与职权1 负责车间采数表的电脑输入工作；2 负责月系列产品、异况工时耗用统计；3 负责职职员伤保险和养老保险的办理及工伤分析；1 / 25. 任职差不多资格1、高中毕业，2、具有现6. 任职所需知识结构1、专业知识：熟悉相关的法律法规2、 相关知识：7. 任职所需的能力结构能力职位所需能力举一最具代表性事例弱中强7.1打算能力12345677.2组织能力12345677.3协调沟通能1234567力7.4指挥能力12345677.5操纵能力12345677.6决策能力12345677.7学习能力12345677.8指导培养下1234567属能力7.9口才能力12345677.10 文笔能力12345677.11 开拓创新能1234567力2 / 2

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