




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、材料妙语50篇2021年1.对机关干部指导帮助乡镇的要求具体引导,指出路子;耐心帮助,拿出点子;身先士卒,做出样子。2.机关干部下访四防听听汇报,看看材料,找人聊聊,跟着跑跑3.下乡镇不当四种人职责明,不当局外人;作风实,不当飘浮人;本领高,不当外行人;风气正,不当庸俗人。4.机关干部下乡镇什么解决乡镇办不了的激励乡镇干得好的帮教该干没干好的5.怎样防止灯下黑两腿常往灯下迈原则有在灯下丢标杆就在灯下立6.少揣 小九九多拨大算盘少揣被动应付、坐等提拔的小九九,勇拨主动出击、积极作为的算盘少揣自我包装、追名逐利的小九九,谨拨实事求是、踏实做事的算盘少揣临渴掘井、临阵磨枪的小九九,勤拨功在平时、未雨
2、绸缪的算盘7.乡镇建设三个一样抓领导强调不强调一样抓上级表扬不表扬一样抓经验推广不推广一样抓8.乡镇建设四有有一个团结奋进的党委班子有一支踏实能干的干部队伍有一套适应乡镇的管理方法有一种拴心留人的良好环境9.乡镇工作三忌上面来人紧一阵上面人走松一阵平时敷衍过一阵10.乡镇建设要夯实基础基础实在,群众好带基础不牢,地动山摇11.乡镇建设的重点抓书记,强班子,建队伍12.二个不满足不满足于已有的强项,力求每项工作都过硬,不满足尖子过硬,力求每个见了红旗敢扛。13.依靠群众总结经验问题大家摆,是非大家辩,缺点大家帮,收获大家谈14.乡镇总结工作把握的重点回顾工作重在查找薄弱环节分析原因重在反思党委建
3、设制订措施重在研究抓好落实15.重视群众的谈、玩、唱谈得好,牢骚少玩得好,问题少唱得好,矛盾少。16.莫使乡镇犯六难任务超载难承受,工作撞车难安排,会议缠身难解脱检o查频繁难招架,登记复杂难坚持,索要情况难应付17.对乡镇干部的要求讲政治,勤学习,尽职责,守纪律,爱群众18.乡镇干部应具备三有要有一张喜鹊嘴,关键时候敢于直言说服要有一颗秤砣心,专心致志抓好本职工作要有一双免子腿,遇事勇敢地跑在最前列19.乡镇领导要做到五勤五多脑勤多想,嘴勤多说,耳勤多听,眼勤多看,腿勤多走20.乡镇干部要做到三不离身不离职,人不离位,心不离事21.乡镇干部要以单位为家建家当,管家当,留家产22.克服三不了提高
4、处理问题能力征侯性的问题预见不了潜在性的问题发现不了暴露性的问题解决不了23.培训乡镇的措施规范内容集中训针对实际重点帮组织交流互相学施加压力干中练一事一议点滴带24.人人都要有全局观念党委有统揽意识机关有服务意识干部有责任意识群众有参与意识25.抓乡镇六项基本工作抓好基本教育,落实基本制度,建好基本队伍开展基本活动,搞好基本培训,完善基本设施26.指导乡镇要做到四多四少多给一分自主权,少一点干预多给一分理解,少一点埋怨;多给指明路子,少一点包办多给一些帮忙,少一点添乱。27.抓乡镇要注重三个结合集中抓与经常建相结合抓乡镇与抓机关相结合抓先进与帮后进相结合28.面向乡镇三优先建议优先研究困难优
5、先解决要求优先答复,29.抓乡镇打基础要有四股劲实劲把容易虚化的工作做到位细劲把容易粗疏的工作做扎实狠劲把容易松散的工作做严格韧劲把容易反复的工作做到底30.乡镇领导配备原则政治上实行双强搭配业务上实行特长搭配性格上实行互补搭配31.尊重乡镇自主权乡镇有决定权的不插手乡镇有推荐权的不越位乡镇有安排权的不干扰,32.乡镇应有三种权力工作安排的自主权人事安排的建议权经费开支的使用权33.党员干部 请加入有温度的群聊加入0的群聊,做一个坚持原则的干部加入26的群聊,做一个让民舒适的干部加入100的群聊,做一个饱含激o情的干部34.调动乡镇的积极性权内的事情不插手安排的工作不干预灵活的方法不统死35.
6、政务公众号的作用宣传鼓动的及时雨政治教育的小教员乡镇风气的监督岗培养人才的小摇篮36.与友邻相处之法在坦诚对话中增进了解在相互信任中加强合作在平等互利中发展关系,37.对青年工作的要求抓组织,带活动,促活跃38.严格管理四环节学规定,用制度,明职责,训骨干39.严格管理的要求上级管得了,自己管得住,下级管得着40.管理工作六靠靠集中教育凝聚人靠优化环境稳住人靠封闭管理控制人靠落实制度制约人靠组织制度管住人靠文化活动吸引人41.管理教育四性掌握情况的及时性配合活动的多样性工作网络的群众性章法制度的规范性42.管理工作三不要不要用威风唬干部不要用政策卡干部不要用家庭压干部。43.管理教育六严格严之
7、有法,严之有理,严之有据,严之有度,严之有情,严之有方44.管理工作三全在教育上,全员到位在时间上,全时控制在范围上,全域到边。45.干部管理四部曲明确思路,确立标准,规范秩序,注重养成46.遵纪守法三严格严到每一个干部严到每一件事情严在每一种情况47.年轻干部要坚持晒太阳常晒太阳杀菌害,做干干净净的年轻干部常晒太阳利补钙,做精神充盈的年轻干部常晒太阳防抑郁,做积极健康的年轻干部48.听好三堂课 做好打工人听好理想信念课,校准定盘星,做初o心如磐的打工人听好斗争精神课,征服娄山关,做敢于斗争的打工人听好实际行动课,炼就金刚钻,做本领高强的打工人49.涵养四种品德 做四季干部涵养积极向上、温柔和煦的品德,做春天型干部涵养奋发有为、锐意进取的品德,做夏天型干部涵
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 观测云课件教学课件
- 课件需求教学课件
- 课件阅读教学课件
- 裁剪知识培训课件
- 2025年广西安全员A证模拟试题及答案
- 中国缩水甘油酸项目投资计划书
- 2025年全球化的技术转移机制
- 2025年全球海洋资源的可持续利用策略
- 2025年中考化学临近考试题及答案
- 2025人寿保险合同范本:人寿保险合同
- 东恒纳米碳材料及配套项目(一期)环境影响报告表
- 河南省多校2025-2026学年高三二模语文试题(含答案)(解析版)
- 2025年银行内部审计专项考核试卷(含答案)
- DB15T 4203-2025草原生态环境损害司法鉴定技术规范
- 武汉护理招聘考试题库及答案解析
- 餐饮招商合作方案
- 2025初级会计实务刷题题库及答案
- 2025年行政执法人员考试试题库及参考答案
- 2024年公路水运工程试验检测师交通工程真题及答案
- 2025石油买卖合同 标准版模板全
- 2025低空经济发展及关键技术概况报告
评论
0/150
提交评论