社群建立方案课件

1、社群建立方案,社群建立方案,2,社群建立方案,社群的,7,个特征,1,：共同价值观,2,：共同目标,3,：行为规范,4,：组织结构,5,：内部链接,6,：榜样力量,7,：稳定输出,3,社群建立方案,社群五要素,ISOOC,同好（,Interest,）,结构（,Structure,）,输出（,Output,）,运营（,Operate,）,复制（,Copy,）,4,行为规范：,能够清晰的告诉社,群成员：“要实现共同目标，,需要做哪些事情，要让每一个,参与的人都觉得有收获、有信,心坚持下去,组织结构：,一个社群会有不同层,级，有社群的发起者或者管理者、,有热心的贡献者、有普通参与者，,有些社群组织清

2、晰不同层级，承,担的着不同的责任与权力，需要,不断的引导社群底层的人们向上,一级走，形成正向内部的循环，,这种驱动可以让社群持续运转和,达到复制性,共同价值观：,人以群分，物以,类聚”,通常这群人都会有共同的价值,观，又称之为亚文化,共同目标：,社群成员为完,成共同目标相互帮助和协,作。共同目标必须是符合,大多数社群成员意愿的。,在这个大目标之下，又有,许多小目标,社群建立方案,社群,7,个,特征,1,2,4,3,5,内部链接：,社群中的每一个人都有平等发言权，通过社群,中持续的产生互动和协作，让社群成员能够相互认识、相,互信任，产生情感链接，通过多重方式的内部链接，让整,个社群最终达到一个稳

3、固的状态。,榜样力量：,每个社群都需要有若干个榜样，我们有时候称,之为,KOL,（意见领袖）或者灵魂人物。社群靠的是无数普通,人榜样，通过普通人来传递价值理念，这种榜样会比大咖,更有说服力。,社群建立方案,稳定输出,：社群要有持续稳定的产出，产出形式可以是产品、,音频节目、文章、品牌活动，稳定输出是社群存在的根本，,同时通过稳定输出，能够让社群之外的人了解到社群，并且,鼓励更多人融入社群。从一个人输出转变为一群人输出并且,能够让参与的社群成员体会到自身价值的提升,6,5,7,6,01,同好（,Interest,）,：,就是对某种事物的共同认可或者行为：社群里面的人要能借助这个,同好，连接能够解

4、决自身的某一个痛点。,02,结构（,Structure,）：,结构，决定了社群能否存活，包含,4,个内容：组织成员、交流平,台、加入原则、管理规范。,组织成员：,最初的一批成员会对以后的社群产生巨大的,影响；,交流平台：,找到人之后，要有一个聚集地作为交流大本营，例如微信群或者,QQ,群；,加入原则：,设立一定的筛选机制作为门槛，一是保证质量，二是让新加入者,感觉加入不易而格外珍惜；,管理规范：,设立管理员，不断完善群规，通过管理统一,群成员的行为。,社群建立方案,社群五要素,7,03,输出（,Output,）：,社群必须要有稳定的输出，有输出才能传递社群价值观给更多的人，,内容输出质量可以通

5、过迭代来逐步提升，但是输出稳定是前提保证，通常社群会关联不,同的自媒体进行运营，但是通过运营最终还是会将用户沉淀至微博、公众号或者微信群。,04,运营（,Operate,）：,运营，决定了社群的寿命。通过运营主要给会员建立“四感”,仪式感：,加入要申请，入群接受群规（爆照等），行为有奖惩，确保社群规范。,参与感：,通过有,组织的讨论、分享，确保群内有话说却不太发散，有事做，群员有收获。,组织感：,比如建立群内义工，多层管理，或对某主题事物的分工、协作、执行等，保证,社群的战斗力。,归属感：,比如通过线上线下的互助、活动等，保证社群凝聚力。,社群建立方案,社群五要素,8,05,复制（,Copy,）：,复制决定了社群的规模，一个社群如果能够复制多个平行社群，会形,成巨大的规模，不过在真正做此举之前，请先回答三个问题：,是否已经构架好自组织？,要考虑是否具备充足的人力、物力、财力，不能过于围绕中心，也不能完全缺乏组织。,是否已经建立了核心群？,要有一定量的核心小伙伴，可以作为社群的种子用户，引导社,群往良性方向发展。,是否已经形成亚文化？,形成一种群体沟通的亚文化，大家聊天的语,气、表情是否风格一致？这都是社群