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文档简介

1、员工区分标识管理制度1、目的:规范公司各部门、新老员工区分标识,以便公司现场管理,提高公司专业化成度, 对外提升形象和竞争力, 制定此管理制度。2、职责:2.1 、行政人事部:负责按公司规范的相关服装和标识的采购。2.2 、各相关部门:严格持行本管理制的着装和标识管理制度。3、着装规范3.1 、周一至周六上班期间按公司要求着装(周日加班可着便装)。3.2 、着装规范:No.职别春夏装秋冬装着装规范着装规范图片着装规范着装规范图片公 司 经标 识 有 公蓝色西服理 级 别司 logo 的加白色衫以 上 人白色 T 恤衫衣(或深1员 及 办图片暂短蓝色长袖图片暂短公 室 人夹 克 )员注:由公司管

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