《区档案局实施六五普法工作自查报告》

1、区档案局实施六五普法工作自查报告 根据xx区依法治区领导小组办公室关于做好全区实施 六五 普法规划总结验收工作的通知（x法治局202x2号）的通知要求，现将我局自20xx年以来开展 六五 普法工作自检自查报告如下： 一、开展普法工作的措施 （一）统一思想，提高认识，理清思路 我局领导班子充分认识 六五 普法目标的确定要与区委、区政府的中心工作相一致，与建设社会主义法治国家、法治政府的目标相衔接。根据我区的经济和社会发展状况，从自身的角度出发，结合 五五 普法经验，把目标侧重点放在增强法治观念、法律素养和推进法治社会建设的自觉性和实际能力上，在教育全局干部职工学法、用法、提高法律素质的基础上，着

2、力培养法治观念和法治自觉性，在全局形成崇尚法治的价值观和良好法治社会氛围，不断提高法治化管理水平，推进依法治区进程。 （二）充分准备、认真部署，着力健全组织机构 按照区委、区政府的工作要求，为进一步强化组织机构，切实做好 六五 期间的法制宣传教育工作，努力推进依法行政、依法治理，我局领导高度重视，认真规划，全面部署 六五 普法工作。一是及时成立了由局长任组长，副局长任副组长，局公室人员为成员的依法行政工作领导小组，并将办公室设在xx区档案局办公室。对开展 六五 普法工作进行统一安排部署，做到了机构人员、工作和经费三落实，形成了普法依法治理工作一把手挂帅，分管领导专门抓，办公室具体抓的齐抓共管的

3、良好局面。 二、 六五 普法自查情况 六五 普法以来，我局的普法依法治理工作总体有规划、年度有计划，年初有安排、年底有总结。各项工作严格按照区法制局的统一安排和具体要求，认真抓好落实。 （一）组织保障（28分） 1.我局按照文件的要求及时地制定了 六五 普法规划，做到年初有计划，年终有总结。得分6分。 2.我局建立了普法依法治理目标管理责任制，领导定期研究部署普法依法治理工作。得分4分。 3.按照文件要求成立普法依法治理领导小组和办事机构，有专兼职工作人员、必要的办公设备，制度健全，职责明确，领导变动有调整充实，有法制宣传队伍，工作运行正常。得分7分。 4.每年召开一次以上专题会议，总结和研究

4、部署工作。得分2分。 5.落实普法活动经费，并纳入单位预算，保障普法活动正常开展。得分5分。 6.普法依法治理工作基本情况清楚，制度完善，档案齐全，管理规范。得分4分。 （二）普法教育（42分） 1.为抓好中国特色社会主义法律体系学习宣传，我局积极征订普法教材，每年人手一册以上，并有我部门为农民工编写的宣传资料。得分7分。 2.我局正常开展和参与宣传日、宣传周、纪念日、 12.4 等法制宣传教育活动。得分6分。 3.建立健全党组中心组集体学法制度，将领导干部学法用法情况作为考察、任用干部的重要依据。领导干部年度集体学法不少于1次。得分5分。 4.深入开展社会主义法治理念教育，组织学习落实党的十

5、八届四中全会和区委会议精神，牢固树立党的领导和依法治国理念，切实提高法治意识、大局意识，推动xx法治建设进程。得分2分。 5.我局深入基层开展普法活动，结合区委、区政府挂村工作安排，将联系村屯作为领导班子成员学法用法联系点。得分2分。 6.我局根据本部门性质开展法律进企业活动，该活动有计划、有落实、有检查；我局干部职工年度学法40学时，提高依法管理和服务社会的水平。得分8分。 7.我局在本单位学习园地上开设普法专栏，每年定期召开法制讲座一次。得分6分。 8.我局建立了无纸化普法考试平台，组织统一学法考试，干部职工应考参考率、合格率达100% 。并将干部职工学法用法考试考核成绩作为其任职、定级、

6、晋升和年度考核的重要依据。得分4分。 （三）依法治理（30分） 1.规范本单位依法治理工作，建立政务公开、执法责任、公示、过错责任追究、督察、首问负责制、限时办结等制度、办法，并抓好实施，依法管理、依法治理。得分9分。 2.我局领导熟悉相关法律法规，依法管理，依法治理，干部职工法律意识增强，法律知识提高，无违法违纪行为。得分6分。 3.建立群众来信来访制度，申诉渠道畅通，对群众关心的热点难点问题，能依法采取措施，妥善处理。得分10分。 4.总结普法依法治理工作经验，树立典型，发挥示范作用，普法依治理领导小组成员单位履行职责，认真完成工作任务。得分5分。 三、工作中存在的不足和今后的努力方向 在 六五 普法期间，我局虽然取得了阶段性的成果，但通过自查，我们也发现存在一些不容忽视的问题。如：在普法宣传工作上形式不够多样，缺乏对普法教育全面性、系统性的规划，普法效果还不十分明显。 在今后工作中，我局将一如继往地重视普法教育工作，一是