督导工作岗位职责2019简单必看经典范

1、督导工作岗位职责 2019 简单必看经典范本准备去应聘市场督导，想先了解一下督 导的相关知 识，快来看看小 编为大家精心整理的“督导工作岗位职责 2019 简单必看经典范本 ”， 欢迎大家 阅读，供您参考。1、确保 该部门或工作领域按质、按时地实现它的目 标。2、培训、激励 员工按质、按时地完成工作任 务 。3、与员工和其他各个 层面的人定期 进行有效的沟通。4、创造一个积极的工作 环境以鼓舞士气、保证工作质量和较高的生产率。5、遵循并 执行公司或 组织的人力 资源政策和有关的安全规定。1、在工作的 领域或部门内部以及同其他部门之间建立团队合作精神。2、确保 员工拥有完成工作所需的设备和工具。

2、3、详尽、按时完成所有必 须的日常文案工作和书面报告。4、保持良好的工作氛围，使员工能更好地分享彼此的见解以促 进他们的持续发展。5、完成与 该职位有关的所有 职责 。1、协助业务单 位经营目标的达成，并提供 业务推动的建议，作为业务 主管经营的参考。2、协助单位拟定增员教育及 训练的计划。3、参与 业务单 位培训课程的规执行和授 课 。4、协调业务 主管与 业务员间 的沟通与 辅导 。5、参与策划 业务单 位竞赛活动及各项会议汇报 活动 。6、参与 业务单 位各项业务 活动管理及 绩效分析。7、协助业务单 位各项行政管理工作。8、协助落实与报行公司 领导交给的任务。9、协助业务主管作好内部管

3、理工作。10、其他 临时事务。1、负责每日店 铺数据上 传的准确性、及 时性。2、货品到货信息，根据各店 销售状况合理配置 货源，保 证在库合理周 转，有效的跟踪货品的补充，维修商品的跟 进，各店的内 仓整理在 库的盘点工作作 进行不定期抽 查，并及时处理店铺的货品损益情况，防范内盗情况的 发生。3、对每日销售与上周同期 销售数据进行对比分析， 对升降幅度 较大的店 铺进行单店分析其原因。4、对无电脑专 柜每日进行销售录入、下 单配货，并核 实其配货数量与其 销售、库存是否合理， 进行正确下 单。5、到店 检查相关工作，随 时了解店铺情况。6、根据各店 铺的实际情况，与部 门主管经理共同制定每

4、月、每周和每日的任 务，以及考核每月、每周和每日任 务完成的达成率情况，并且 评细分析各店 铺畅滞销品 ( 颜色、制材、款式 ) ，随时跟进货品的进货、销售、 库存状况。7、合理做好所管 辖店铺人员管理，深入 发掘具有潜制的 员工，着重培养各店 铺的资深店员，不断培养新人， 为所属区域存 储后备店铺管理层。 严格监督店 长有无包庇，徇私，舞弊员工的现象，合理公正的 处理日常所属店 铺事务，汇报店铺实际 情况。1、店铺督导不断的通 过巡店，每月 对店员要进行 (服务，形象，个人 业绩，陈列技巧， VIP 的每月达成率 ) 培训考核，并 协助部门主管经理共同 评选出优秀店员，收集整理 产品资讯，定

5、期 给店员进行产品培训及培训考核。2、店面用品管理，每月店 铺的办公用品等 领用必须定期定时定量，杜 绝铺张 浪费，店铺督导做好统计后，交部 门主管审核上报部门领导 确认。3、对外协商，沟通工作：店铺督导应做好店铺与公司的 桥梁工作，及 时的汇报店铺情况并安排好公司下达的指令，店铺督导应独立处理店铺投诉工作或店 铺的现场突发事件，当职权范围不能解决 时应及时通报部门领导或公司高 层。4、监督各所属 门店按质、按时地实现工作任务目标，确保门店的销售工作 进行，指导公司的各 项方针政策在各 门店的执行情况， 负责对 各门店内所有 员工的训练、工作考核、薪资考核和工作 热忱等事宜，指 导各门店内新 产品推出， 负责各门店内员工福利和薪 资程序的行政工作，包括向公司 报告。5、举行各门店店长例会、 营业员 意见调查 和沟通座 谈会，监