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文档简介
1、2020 个人年终工作总结范本【五篇】2020 个人年终工作总结范本【篇一】转眼间已至 2020 年岁末,进入公司至今,已有一年多的时间,回首 _年的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就 20_年的工作情况,做简要总结:一、工作表现和收获1 、工作表现:a 、严于律己,在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作。能够严谨、细致、脚踏实地的完成本职工作。b 、懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这
2、就决定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理, 并且一般比较紧急, 让人不得不放心手头的工作先去解决。c 、工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生, 本人在日常工作中不断总结经验。 并主动向领导、同事请教、学习。d 、大家能在同一公司上班并非易事。 在日常工作中本人都能与同事相处融洽,同时也能够主动的配合及协助其他部门完成工作。2 、工作收获:a 、工作敏感度有所提高, 能够较主动地向领导汇报工作进度与结果。b 、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。二、工作中存在的不足1 、工作细心度仍有所欠缺 ;
3、 在日常工作中,时常有些工作因为不够细心,从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中,本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。2 、外来客人的接待和服务不够热度大方 ; 做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。 由于本人在这方面没有足够的经验, 每次接待都不能做得很好。 在以后的接待工作中, 力求能做到热度周到,耐心细致。三、接下来的工作计划会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作认识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情 !总的来说 20_年的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和, 时有不知道该干什么的感觉, 但这一切的一切相信也会随着 20_
4、年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定,相信 20_年的我,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色 ! 为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体职工的努力,可以把公司推向一个又一个的颠峰。2020 个人年终工作总结范本【篇二】不知不觉,进入 _酒店快一年了,在这段时间中,在领导和同事们的关心帮助下, 我勤奋踏实地完成了自己的本职工作, 也顺利完成了领导交办的各项任务,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要将来不断学习、 不断积累工作经验, 运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢! 下面,我将自己这一年的工作情况作
5、简要总结:一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格和文档等,同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等。对公司所发放的通知及文件,及时做到上传下达。二、员工档案资料建立1 、期间我将公司员工档案进行了统一的整理,并进行了电子档案的详细统计。2 、对各部门的员工档案管理上, 做到分别以纸版和电子版的备份,对资料不全的一律补齐,并做到及时更新。3 、及时更新通讯录,以便于各位领导和员工备查使用。三、负责员工考勤工作初到公司,由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排, 尽可能做到实事求是地统计考勤,月末以考勤制度为
6、依据制作工资表。四、外来电话的接听懂得事情轻重缓急,做事较有条理。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的许多工作进行协调、 沟通,做到上情下达,这就决定了办公室工作繁杂的特点。 每天除了本职工作外, 还经常有计划之外的事情需要临时处理, 并且一般比较紧急, 让人不得不放心手头的工作先去解决。工作中虽然获得了一定的成绩,但不可避免的会发生错误,为了避免类似错误的再次发生, 在日常工作中不断总结经验。并积极向领导、同事请教、学习。大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽, 同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作。五、工作收获1 、工作敏感度有所提高, 能够较积
7、极地向领导汇报工作进度与结果。2 、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。六、工作中存在的不足外来客人的接待和服务不够热情大方。做为办公室文员,做好接待工作是自己的本份工作。 由于本人在这方面没有足够的经验, 每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到热情周到,耐心细致。接下来的工作计划:会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情。2020 个人年终工作总结范本【篇三】20_ 年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕,我们将满怀信心、齐心协力地开创 20_年的新篇章。我部肩负着公司各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产
8、、人生安全等多项工作任务,在这一年中,在集团公司各级领导的亲切关怀、 强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下, 通过我部全体保卫人员团结一致、 共同努力,为公司顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障, 圆满完成了 20_年度公司赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际,对我部一年来的工作进行回顾,总结经验,查找不足,以利于在来年的工作中扬长避短, 再创佳绩,现将一年来我部具体工作情况总结如下:一、 20_年区域安全保卫状况我部共有保安人员 _余人,在集团公司的正确领导下,认真贯彻执行公司有关规定和决策, 紧紧围绕“抓队伍建设, 树公司形象”的服务理念,以确保“公司顺利实现各项经
9、营目标提供强有力的安全保障”为宗旨。全年来,共发生重大治安案件及群体性事件 _起,出现公司内部员工集体闹加班工资事件, 在此次事故处理过程中, 始终本着尊重事实的原则, 采取谨慎、负责的态度对参与者进行了思想说服教育,并对相关责任人作出了严肃处理 ;_ 花园二期因管理措施不力,出现一业主车辆被盗案件,此案目前公安机关正全力调查中 ; 抓获一起电瓶车盗窃团伙案件移交公安机关, 及时制止各类违法犯罪活动 _ 余起、平息斗殴事件 _起,为商家、业主发现和消除各类不安全隐患上百余次,截获商家私自搬离市场 _余次,为公司挽回了想应的经济损失,圆满完成承担大型活动安全保卫任务 _次及各类接待安保任务数_次
10、; 通过我部全体保安人员的共同努力, 队伍发展不断壮大, 为集团公司顺利实现各项经营目标和物业安全作出了贡献, 为有效保障公司的正常经营秩序提供了强有力的保障。二、坚持预防为主,狠抓安全防范我部全体安保人员在立足现有条件下,充分利用监控系统与人防结合,加强各区域的安全监测,发现问题及时派人察看,立即处理。1 、实行“重点目标重点管理,可疑分子跟踪监控”的原则坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实,特别是加强了公司财务、老总及办公区域的安全工作, 严格落实来访客人引领制度。2 、严格落实安全保卫工作责任制严格执行逐级负责制,实行区域制管理,从而使各自职责更加明确、责任分明,发挥作用更加明显
11、。3 、建立超前防范体系建立健全出入管理制度, 加强人员、车辆及物品的出入登记管理,加强机动车、非机动车出入牌证管理等一系列措施, 防止被盗等各类治安案件发生。4 、加大巡逻检查力度对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查,及时有效排除各种安全隐患,尽努力减少犯罪分子的可乘之机。5 、加强消防安全工作消防安全是我部常抓不懈的重要工作,落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查,及时发现,及时整改 ; 定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训,加大对商家业主进行各种消防知识宣传,增强全民对消防安全的意识感,使之同参与、共防范。保证集团公司各区域无火灾隐患和事故的发生, 确保集团公司的正常经营,
12、保障公司财产、小区业主及其商家的安全。三、狠抓保安服务质量,树立企业形象“窗口”始终把树立企业形象放在首位,依法开展安全防范工作,抓队伍自身建设,以服务质量提升工作标准。 以限度地适应保安服务行业对安全防范方面“多层次、多形式”的需求,牢固树立以公司为家、不计个人得失的观念,全心全意为公司、业主及商家服务 ; 抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德,树立公司良好的形象“窗口”。四、大力加强队伍自身建设,提高队伍战斗力把加强保安队伍全面素质的提升作为一项中心任务来抓,高素质的保安队伍对于有效保障集团公司各项经营目标的顺利实现具有重大意义。1 、强化队伍培训,提升业务能力一支过硬
13、的保安队伍是做好各项安全工作的重要保证,我们在队伍建设上就坚持抓队伍素质的提高。 在人员的配备上,我们严格筛选,多招聘部队退伍军人。全年来,由于保安行业人员的流动性大,我部先后共新招保安 _余人,及时为保安队伍补充了新的血液。在队伍建设上,我们高度重视队伍综合素质的提高,凡新队员入职后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的训练,确保培训合格上岗, 对全体保安人员每周安排一次以中队为单位的组织训练,每天坚持接班前15 分钟训练制度,使大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错,我们始终坚持不隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。把
14、保安队伍建设成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力、能出色完成任务的队伍。2 、抓思想建设,树队伍正气由于我们的队员来自不同的地方, 不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。大部分队员刚 2 出头,血气方刚,致使我们在日常工作、生活中需要及时给予正确的引导,青年人可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,首先把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在工作中以谈心交心的方式及时掌握了解队员的思想动态,认真细致做好思想行为排查工作, 防止个别队员违法违纪事件发生,以典型案例教育,定期组织教育等多种形式,灵活多样地实施思想教
15、育,使其端正工作态度,提高敬业精神,树立良好的人生观、价值观。3 、是抓制度建设工作规范有序、卓有成效关键是制度作保障,“不以规矩,不成方圆”。全年来,我部对值班、交接班、学习、训练等方面都完善了一系列严格、实用的制度, 对保安人员实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。 定期召开骨干会议,以多种形式开展批评与自我批评。 定期组织工作汇报, 及时有效解决工作中的各种热点、难点问题,把安全隐患消除在萌芽状态。五、工作中存在不足在这一年里,我部工作取得了一定成绩,但在很多方面仍有不足之处,离公司要求还差一定距离,部分保安队员工作责任心不强,服务意识差,我部门对部分违规
16、违纪较重、 累教不改的保安人员进行了降薪、辞退处理。1 、部门管理工作有待进一步提高20_ 年由于管理工作不到位,对员工工作的领导不力,思想跟踪不到位,缺乏监督检查,致使发生员工闹加班工资事件的发生,造成公司工作被动,严重影响了我部正常工作。 在下半年加大了管理力度,通过思想教育,组织培训,人员、岗位调整,使部门工作得到了较大改观。2 、提升业务能力,培训仍需加强队伍现状不容乐观,整体素质参差不齐,这些需要我们在以后的工作中加强保安人员的治安防范意识,加大业务知识的培训, 把安全意识深入到每个队员思想中,落实到日常工作、生活中去。3 、服务质量需提高在日常的工作中,还需提高服务质量,不断提升服
17、务水平,严格要求保安人员履行岗位职责,加强保安人员的礼仪培训, 提高服务意识,注重礼节礼貌等细节。六、 20_年工作打算20_ 年即将来临,为了确保集团公司各项安保工作高效、有序的开展,为公司顺利实现各项经营目标提供坚强的安全保障,我们将着重抓好以下几个方面的工作:1 、加大管理力度,调动人员工作积极性、主动性,进一步完善安全保卫工作。2 、加强部门员工学习、训练,不断提高队伍个人素质,提高部门整体工作水平。定期进行安全、消防知识培训,不断提升业务技能,适应处理各类突发性公共安全事件, 提高全体保安人员防范、 处置事故的能力。3 、加强监督检查,落实工作责任制。加大安全检查力度,在日常安全巡查
18、、设施设备检查中,发现隐患及时告知相关部门,立即整改并做好整改复查,杜绝安全隐患。4 、加强与各部安全工作的沟通协调,做好重大接待的安保工作。5 、完成上级领导下达的各项任务。今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出严峻的考验,我们一定正视现实,不畏困难。我们将迎难而上,做好工作。在思想观念上不断改进,在工作质量不断提升,在工作方法不断创新,全体保安人员为树立公司良好形象尽职尽责,最后达到让公司领导满意,让业主、商家满意。2020 个人年终工作总结范本【篇四】自加入公司以来已经一年多的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的知识技能, 各方面都
19、有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习, 提升了自身的素质,现将一年的工作总结如下:一、日常工作方面1 、把事情细节化、条理化、规范化前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来, 显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细节就没能注意到,做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作, 首先要把工作从全局统筹好, 再从细节入手,保持良好的工作状态
20、,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能胜任看似简单的行政工作。 现在,已能较好的统筹安排工作,并努力把工作细节处理得当。 争取给大家最到位的支持和服务, 不断提高自己的业务水平,按职业化的标准时刻要求自己。同时,规范化方面还需要加强,我也会在今后的工作中更加注意这一点。2 、保持较好的工作状态人低为王,地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作, 尤其是前台接待。 当有客户到访或是公司有大型会议时,前台就会负责一些茶水准备和服务工作, 要了解到每个人的需求,适时地为大家服务。在接待其他人员,如送报、送水、来访人员的司机,也要服务周到,体现出公司的良好的形象。只有保持良好的工作状态,才能提升服
21、务质量。在工作过程中,我要求自己避免消极情绪,谨记工作职责,时刻把自己的位置放到一个合适的高度,本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。 这也是一个行政人员必备的素养。3 、学会沟通和团队协作沟通, 是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。 前台工作需要对内、 对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、 以及良好有效的沟通显得尤为重要。在这一年的工作中,各项沟通基本畅通, 但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时,很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。 总是花费时间在去想这件事上,而不是及时的去了解、 沟通,在处理事情时略显被动。因此,也浪费了一些时间,降低了工作效率。这是很不专业的一
22、面。遇事积极主动,在第一时间去解决问题。 不仅可以把工作更好的完成,也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中,我会以这种标准去要求自己,争取把工作完成的更出色。公司是一个整体,每个员工都是组成这个整体的一部分。无论我们身在哪个岗位, 开展什么样的工作, 始终都离不开同事之间的配合。这就要求我们要有团队协作精神。在良好沟通的基础上,和同事积极配合,团结协作, 才能把工作做好。这点在工作中也深有感触。我也将一如既往的认真协作、积极配合,同时严格要求自己,把各项工作都做好。二、加强自身技能和素养方面走出学校,初入职场,在能力和阅历方面都很不足。经过这一年的学习和积累,已能
23、保证本岗位各项工作正常运行, 但是还欠缺很多。我也在工作中找寻不足,抓紧学习,培养自己的各项能力。目前,我通过 - 学习了相关专业知识,包括了前台的职业素养与能力提升、档案管理、行政统筹管理等相关内容。 财务会计方面的知识也很欠缺,也正在学习这方面的知识。 通过这些学习, 使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有机会参加相关的培训, 更大程度上提高工作技能。 在平常的工作中, 看到同事的一些好的工作方法我也会悉心学习, 真切感受到身边的每位领导和同事都是身上集着不同优点的老师, 每个人身上都有我值得学习的地方。 工作技能有时候也不光光是自己从书本上学习出来或做出来的, 有时候
24、也需要吸取别人身上的精华。三、工作成果与存在的问题1 、工作成果办公设备、大桶水等各项台账建立完备 ; 餐饮、公司、订票等各项服务基本完善 ; 每日巡检、各项检修维护顺利进行 ; 各类账目报销流程规范 ; 其他服务、跟进工作有序进行。2 、存在的问题(1) 工作不够精细化: 前台工作贵在精细, 但有很多地方我还没有做到这一点。在服务支持上,会议室、茶水间、前台大厅,二楼办公大厅的卫生保持上做的很不到位, 没能够及时的发现问题, 更谈不上及时解决。招待用的杯子和一些服务方向指示也存在问题, 没有给大家提供方便的服务。(2) 执行力不够:当接到领导指示,完成某项工作时,往往在执行上会有卡壳。这跟自
25、己对任务和指示的认识、和自身对问题变通、行动都有关系。(3) 工作效率低下: 由于自身知识结构和工作技能的原因, 在一些工作中效率跟不上去。 如一些文件的整理上, 就由于办公软件知识和技巧的欠缺而不能够保质保量的完成。 还有其他一些专业性较强的工作也是如此。以上的问题必会在 20_年的工作中加以解决。一年的工作中,着实学到了很多,非常感谢领导对我的包容和支持,让我得以有这样的机会工作学习, 不断成长,再接下来的工作中,我定会再接再厉,争取做得更出色。2020 个人年终工作总结范本【篇五】不知不觉间, 来到 _已经有两个多月时间了, 回想起自己的这一个月的工作经历, 最多的是历练与收获。 身边接触的人也完全换了角色,相处之道完全不同, 这感受只有亲身经历过的人才能体会。过去的俩个月里, 各位领导的关心帮助及同事之间的友好合作下, 我的工作学习得到了不少的进步。前台接待是展示公司的形象、服务的起点。对于业主来说,前台接待是他们接触我们公司的第一步,是对公司的第
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