三堡卫生院中心供氧氧站防火安全制度

1、中心供氧氧站防火安全制度1、中心供氧站是医院重点防火部位， 一定要做到三严： 严禁在站内 吸烟，严禁氧气瓶任何部位接触油脂，严禁各种明火，更不能使用电加 热器具。2 、中心供氧站内严禁堆放易燃物品， 即使是工作和生产必需品， 也 要减少到最低限度。未经批准禁止寄放或增添其他物品。3、站内空、实气瓶要分开，定点摆放整齐，戴好气瓶帽，搬运气瓶 时，应轻装轻放，防止震动和撞击。4、维修氧气管道时，必须关闭阀门，排尽管道内的氧气，并用氧气 置换后，再进行焊接，旁边有人监护并备好灭火器材。5 、中心供氧站设防火安全总负责人为护士长， 值班护士是当班的防 火安全员，应随时检查火灾隐患并接受安全保卫部门的检

2、查和指导。6、中心供氧站的所有工作人员， 应熟练使用灭火器材及各种火灾所 使用的灭火器材，并定期检查灭火器材的性能，以保证其有效使用。7、对防火意识淡漠，思想麻痹，责任心差，违反上述制度改正不彻 底者，令其下岗检查并报请上级部门处理。淮安市三堡乡卫生院中心供氧安全操作规程1、操作人员必须树立高度责任感， 严禁吸烟与带入火种。 明火区应远离 10 米以上，禁止用油手套开动阀门。2、氧气瓶应设有专人检查验收，未经检查不准使用。3、压力表、安全阀要定期校验，保持灵敏准确。检查漏气应用肥皂水， 严禁用火试验。4、气瓶温度不得超过 45 摄氏度。5、有下列情况之一的气瓶，禁止不允许使用：（1）瓶上沾有油

3、脂，瓶嘴冻结；（2）气瓶的漆色、字样和所装气体不符的；漆色、字样脱落，不易识别 气瓶种类的，钢印标记不全或不能识别；（3）气瓶漏气，气阀不良及瓶内无余气；（4）安全附件不全，没有安全帽或者安全帽难以旋紧的；（5）已经超过检验期限的。6 、气瓶间必须将各种气瓶按规定分开存放， 氧气瓶存储间禁止存放其他 气瓶。气瓶应直立放置并标有明显标记。放置必须整齐，并设有支架加 以固定，防止发生滚动。存放区要留有适当的宽度。7、操作人员必须定期巡查压力表， 气体管路， 如发现不正常时立即采取 适当措施处理并向有关部门报告，8、冬季气瓶出口处结冰时，只许用蒸气，热水加以热溶解，严禁使用明 火烘烤。【最新资料 W

4、ord版可自由编辑！员工录用管理制度为规范试用期员工的管理和辅导工作，创造良好的试用期工作环境，加速试用员工的成长和进步，特制定目标责任制制度。一、员工试用期规定1、自员工报到之日起至人力资源部确认转正之日起。2、 员工试用期限为3个月，公司根据试用期员工具体表现提前 或推迟转正。（一）、福利待遇1、试用期员工工资根据所聘的岗位确定，核算时间 从到岗工作 之日起计算，日工资为：月工资 +（本月天数-休假 天数）2、过节费按正式员工的 1/2发放。3、按正式员工标准发放劳动保护用品。（二）、休假1、 试用期内累计事假不能超过3天，如果特殊情况超过 3天需报 董事长批准。2、可持相关证明请病假，请

5、病假程序和天数与正式员工要样。3、可请丧假，请假程序和天数与正式员工要样。4、不享受探亲假、婚假。二、员工入职准备1、身份证复印件一份，原件待查。2、学历证明复印件一份，原件待查。3、县级以上人民医院的体检报告。4、4张一寸照片5、部分职位（如出纳、收银员、司机、仓管）试用期员工还须须 准备房产证明、户口本、直系亲属身份证复印件等。三、行政手续1、试用人员手续办理完毕后，由行政部向试用期人员发放办公相 关用品。2、发放工作牌，办理考勤卡。3、试用期人员需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、将试用期人员带入用人部门。四、用人部门指引1、 试用员工的直接上级是入职指引人”。2、 带领试用期员工熟悉本部门及其他部门，向其介绍今后工作中要 紧密配合的部门及员工，同时介绍公司内公共场所的位置，包括会 议室、停车场、洗手间等。3、与试用期员工进入面谈，商讨入职后的工作安排，并向试用期员 工描述其工作的部门架构，岗位名称，职务，岗位职责等。简单介 绍将来的职业发展方向和目前工作时遇到的实际问题。4、教会